На что могут расчитывать выпускники бизнес-школ?

Несколько лет назад у нас в моду вошло бизнес-образование, которому на Западе стукнуло уже 100 лет. Именно в начале 20 века появились первые бизнес-школы, которые учили своих студентов исключительно основам рыночной экономики и правилам открытия своего собственного бизнеса.

С тех пор много воды утекло, но смысл не изменился: по-прежнему бизнес-школы рассказывают о тех или иных особенностях экономики на примере конкретных компаний, чьи названия у всех на слуху. Желающих получить диплом такой школы с каждым годом становится все больше, особенно если учесть, что за этим теперь не нужно ехать за границу: отечественное бизнес-образование ничуть не хуже.

Однако почему же оно пользуется такой популярностью? Казалось бы, чем оно лучше, чем пресловутое «второе высшее» или аспирантура по выбранной специальности… Ведь они и дешевле, и доступнее, и даются значительно легче. Однако человек, который проходит бизнес-школу и получает степень «Мастера делового администрирования» (именно так и складывается пресловутая аббревиатура МВА – Master of Business Administration), может автоматически поднимать планку своей заработной платы в несколько раз.

Кстати, это образование и рассчитано изначально на людей, которые в выбранной профессии чего-то стоят, поэтому вчерашним выпускникам оно недоступно. Даже самые простые программы обязательно требуют от слушателей какого-то рабочего опыта, а если речь идет о более серьезных учебных программах, то они, чаще всего, рассчитаны только на руководителей своих собственных компаний и менеджеров высшего звена. Поэтому в данном случае говорить о заработной плате можно и нужно: у специалиста даже с небольшим стажем уже есть по этому поводу мысли, подкрепленные документами.

Если человек получает степень МВА, считается, что он разбирается в перипетиях мирового и отечественного бизнеса гораздо лучше, чем специалист просто с высшим образованием. В бизнес-школах преподается минимум теории, зато дается максимум практики – следовательно, не возникнет проблем с ошибками в дальнейшей работе, ибо все действия уже опробованы и отточены. Бизнес-школы гарантируют слушателям активные контакты с крупными иностранными бизнесменами, что может отразиться на их бизнесе только положительно.

Неудивительно, что люди стали туда стремиться. И какое-то время специалисты со степенями МВА действительно были нарасхват. Однако сегодня ситуация немного изменилась: если выпускник бизнес-школы остается работать в России, найти хорошую работу ему все сложнее и сложнее.

И связано это как раз с тем уровнем заработной платы, который выпускники требуют. Нет, никто не спорит с тем, что они именно этого уровня зарплаты и достойны, – работодатели готовы подписаться под этим обеими руками. Только проблема в том, что далеко не каждая компания готова платить те самые «от 7 тысяч долларов, социальный пакет, бонусы и премии», на которые вправе рассчитывать выпускники бизнес-школ. Следовательно, не желая обижать их своими зарплатами, недостаточными для специалистов такого уровня, они не просто на работу их не берут – даже не звонят по телефонам, которые указаны в резюме.

Места же в транснациональных компаниях освобождаются далеко не каждый день: должности там занимают те же выпускники престижных бизнес-школ, которые крепко держатся за свои кресла. Поэтому специалисты считают, что сегодня бизнес-образование может пригодиться вам в двух случаях. Первый: вы уже получили отличное место, и для полного счастья вам не хватает степени МВА, на что вам вполне прозрачно намекнуло новое руководство. Кстати, готовое оплачивать вашу учебу! И второй: просто вам так хочется… В конце концов, учиться всегда нужно для себя!