Первая реакция на такую «предсказуемость» обычного, нормального человека — работать больше. Но у такой «бизнес-модели» достаточно большие проблемы.
1. Туманные перспективы;
2. От человека ничего не зависит, всё зависит от «начальства»;
3. Заработанных денег еле хватает от зарплаты до зарплаты;
4. Приходится делать то, что прикажут, а не то, что самому в кайф;
5. Работа с … до …, это очень неудобно;
6. Нет времени ни на что, всё съедает работа;
7. Всегда маячит перспектива «внезапного» увольнения;
8. Твоё мнение либо ничего не значит, либо… ненамного больше. Исключения есть, но они лишь подтверждают правила;
9. «Недооценивают!» Замалчивают заслуги. Присваивают творческие мысли, перспективные идеи;
10. Получаешь деньги только работая, перестаешь работать — перестаёшь получать деньги.
Вот такая «перспектива карьерного роста». Как следствие — многие устраиваются ещё на одну работу, не связанную с первой. Тогда ситуация с «туманностью» становится чуть лучше, но не намного. Но, проблемы такой «бизнес-модели» — катастрофическая нехватка времени, нехватка отдыха, развлечений
Свой бизнес. Самая лучшая, ИМХО, бизнес-модель. Преимущества:
1. Возможности для заработка неограниченные;
2. Управляемый контроль своего будущего,
3. Можно делать то, что нравится, да просто в кайф! Исключения есть, и не такие уж редкие. Но как правило, бизнес лучше идет у того, кто любит дело, которое приносит ему деньги;
4. Гибкий график, который ты устанавливаешь себе сам;
5. При правильном тайм-менеджменте и делегировании второстепенных полномочий остаётся куча времени на семью, отдых, хобби и развлечения;
6. Никто человека не уволит, он сам себе хозяин;
7. Можно самому делать свой личный бренд, самому его продвигать. Уже никто не «стырит» перспективные идеи
8. Возможность не только получать деньги работая, а ещё и создавать себе пассивный (остаточный, резидуальный) доход — когда не работаешь, а деньги продолжают поступать.
Недостатки:
1. Приходится действовать на свой страх и риск. Уже не скажешь, что «это тупое начальство» опять дало неправильный приказ.
2. Ни стабильности, ни определенности, ни зарплаты каждую пятницу. Конкуренция жуткая, правил никто не соблюдает. На войне, как на войне.
3. В первое время — практически у всех — неприятие идей вашего бизнеса самыми близкими людьми.
Так что вы выбираете? Да знаю, семью надо кормить, счета и кредиты оплачивать… Так никто и не говорит, что нужно всё бросить, «разрушить до основания, а затем…». Начинайте своё дело, не бросая основной работы. Научитесь зарабатывать в условиях неопределенности. Только не оттягивайте это, не откладывайте на завтра. Каждый потерянный день — потерянные деньги, всё большая неопределенность и… всё большее неверие в себя!
Ну, а когда заработок от своего дела превысит доходы от работы — тут уж вы решите, стоит ли обогащать ещё кого-то, кроме самого себя. Решение зависит только от вас.
И помните: «Людей губят не грандиозные планы, а отсутствие движения в сторону их выполнения» (Вик Орлов).
Konstantin Egorov, реклама в блогах запрещена, запись удалена
0 Ответить
Лично я выбрал работу на дядю
Стабильный доход, оплачиваемая возможность отдохнуть в отпуске, а мысли о закупке комплектующих, сбыте продукции, откате многочисленным проверяющим теперь пускай разламывают голову "дяди", а не мою.
А если честно, то первый вариант люди выбирают из-за нежелания брать на себя ответственность и желания иметь все и сразу. А если завести свое дело, то доход будет только в перспективе.
Оценка статьи: 5
0 Ответить