Илья Трушин Дебютант

Как увеличить свою зарплату? Как построить карьеру? Как не стать безработным?

Ответ на все эти вопросы найден уже давно. Как и всё гениальное, он достаточно прост. Надо стать незаменимым.

Хочу вас предостеречь, чтобы выполнить данное условие, необходимо время и 100% самоотдача. Сначала вы работаете на завоевание статуса необходимого и незаменимого, а затем он работает на вас, давая возможность добиться увеличения зарплаты, подняться по служебной лестнице и исключить возможность потерять работу. Вот несколько советов о том, как этого достичь.

Нужно делать больше того, за что тебе платят.
 — Если вы хотите добиться успеха на трудовом поприще, то вам необходимо полюбить свою работу, в противном случае это невозможно.
 — Раньше всех приходите и позже остальных покидайте место работы.

 — Не бойтесь ответственности, берите на себя инициативу, проявляйте качества лидера с оглядкой на реакцию руководства, будьте активны, беритесь за сложные задания, но только в том случае, если вы уверены, что справитесь.

 — Будьте всегда готовы приступить к работе, даже если это ночь, выходной или праздник. Создайте впечатление незаменимости: вы всегда готовы работать и за себя, и за других, выполнять любую работу, причём качественно выполнять.

 — Никогда не спорьте с начальниками, не говорите им об их неправоте, но всегда высказывайте свою точку зрения, вносите предложения, делая акцент на то, что всё это придумано именно руководителями, а вы лишь проанализировали, скомпоновали и выдали в одном цельном варианте. Уверяю, эффект 100%.

 — Научитесь выполнять свои должностные обязанности безукоризненно и строго в срок.
 — Будьте всегда довольны действиями начальства, при этом намекайте, что вы знаете, как всё сделать ещё лучше и прекрасней, но вам никогда не справиться без поддержки мудрого и профессионального руководства.

 — Научитесь выполнять работу всех своих коллег (желательно лучше их). Не должно остаться на вашем предприятии работы, в которой вы бы не разбирались. Если невозможно полностью освоить специальность коллег, то хотя бы изучите азы их работы. В любой момент вы должны быть готовы заменить любого работника (независимо от должности, это может быть уборщица или даже топ-менеджер).

 — Никогда не раскрывайте всех секретов своей работы, пусть остальным будет виден лишь результат. Если вам необходимо подготовить себе замену, обучайте механизму и алгоритму работы, но не раскрывайте тонкостей, секретов и других творческих моментов работы.

 — Оставайтесь загадкой, образцом работника, но всегда помните о том, что в вашем успехе могут не последнюю роль сыграть коллеги, поэтому уделяйте некоторое время простому человеческому общению с ними. Никогда никого не критикуйте, всегда проявляйте добродушие, ищите в людях самое лучшее, не замечая худшего, это за вас сделают другие, старайтесь быть искренними, всегда готовым помочь.

Выполняя эти советы в течение некоторого времени, вы увидите, как растёт ваш авторитет, и уже с его ростом вы сможете позволять себе некоторые вольности, ранее вам недоступные, при этом получать хорошую зарплату и не волноваться о своей карьере.

Желаю удачи вам на рабочем месте. ]

Опубликовано 6.03.2008
Дата первой публикации 08.01.2008

ШколаЖизни.ру рекомендует

Комментарии (2):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

  • ой-ой-ой!!! Три вопроса в одной статье! Все не так просто. Даже выполняя все ваши рекомендации, можно застыть на определенном этапе. Всегда найдется кто-то кто НЕЗАМЕНИМЕЙ тебя! Несколько рабские советы - не спорь, не критикуй, не, не, не... Так и трудоголиком стать недолго... А это, как известно, болезнь! Прав Вася(потому и ПРАВИЛЬНЫЙ!), главное понять - ЗАЧЕМ?

    Если вы такой незаменимый, почему же еще в найме? Пора брать на себя ответственность и становиться независимым. А то можно и в черный найм угодить... Об этом я писала в своей статье https://shkolazhizni.ru/job/articles/12692/ Что такое «черный найм» ? Кстати, и про незаменимых там тоже есть...

    Оценка статьи: 3

     
  • условие необходимо - пропущена запятая.
    случае если вы уверены - пропущена запятая.

    Все правильно, только это не единственный способ.
    Да и не всегда есть смысл держаться за конкретную работу.
    И не всегда есть перспектива роста.
    А зарплату больше некоторой все равно при всей незаменимости не выпишут. Она может быть в несколько раз больше, чему у других работников, но и обязанностей в этом случае буде все так же в разы больше, хотя они не будут прописаны в трудовом договоре. Они просто останутся "в наследство" с тех времен, когда ты работал больше и за всех.

    И самое главное - а нужно ли это все? Может, семья и простые человеческие ценности важнее лишнего килобакса зарплаты и лишних 5 часов на работе?