Яна Денисевич
Яна Денисевич Читатель

Боитесь потерять работу в кризис?

Чтобы решить эту проблему, нужно перестать ее бояться. Сконцентрируйтесь на своих непосредственных обязанностях. Старайтесь делать работу максимально хорошо.

Не надоедайте начальнику вопросами о положении дел фирмы, отдела, завода и т. д., наберитесь терпения. Вашему начальству в период кризиса и без того хлопот предостаточно. Можете «попасть под горячую руку» со своими расспросами, и тогда увольнения не миновать. Причем вроде бы совершенно случайно… А ведь в нашей жизни случайностей великое множество! И откуда они берутся? Да сами люди создают различные ситуации по своей воле. Из воздуха ничего не берется, как известно.

А вы ничего такого не делаете противоестественного, задаете обычный вопрос человеку вышестоящему… А он, вполне даже может быть ломает голову в этот момент над вопросом сокращения штата. Вашему боссу никого не хочется обидеть, уволить, даже настроить против себя. Он, можно сказать, годы потратил на создание такого славного коллектива… И какой-то кризис может разрушить все одним махом? Не спрашивая разрешения, никого не щадя?

Не досыпая ночей, начальник старается быть бодрым, ведь даже ему неизвестно, сколько этот кризис продлиться и чем обернется. Дома валокордин стал теперь неотъемлемым спутником жизни. На работе неиссякаемый оптимизм. А как же иначе? Но увольнять кого-то придется. С этим вопросом не так-то легко подойти к человеку. И какие могут быть объяснения «сортировки»? Этот хороший сотрудник, а тот плохой? А третьему детей кормить нужно? А четвертый является в семье единственным кормильцем.

Очень непросто ответить на все эти вопросы вашему начальству. И тут вы подворачиваетесь со своим любопытством… Хотя до этого лично вас никто увольнять и не собирался. А промолчали бы, может и обошлось все как-нибудь, и не пришлось бы никого увольнять, а всего лишь урезали зарплату…

Пусть у вас все будет отлично, и поверьте, начальство всегда в курсе дел своих подчиненных, отлично информировано о работе каждого сотрудника. И если кого-то не сократили даже в период кризиса, значит — не посчитали нужным это сделать.
Чтобы на душе было спокойнее, заручитесь поддержкой близких вам людей, друзей и родителей. Если сэкономленной суммы «на всякий случай» в семье нет, начинайте откладывать уже сейчас. Покупайте только действительно необходимые вещи. Экономия средств необходима в случае задержки зарплаты.

Одним словом, наберитесь терпения и сконцентрируйтесь на самой работе. Если увольнение все же произойдет, не впадайте в панику! Учитесь жить под девизом: «безвыходных ситуаций не бывает!»

В наше время мобильным должен быть не только телефон, но и его пользователь. Используйте свои таланты, умения, навыки, пройдите какие-нибудь курсы и без работы не останетесь. Было бы желание.

Самое главное — это не впасть в депрессивное состояние. А искать выход. Настойчиво и разумно. Сегодня очень сложно приходиться многим, и нужно выживать! На то мы и взрослые, чтобы решать недетские проблемы.

Жизнь то и дело подкидывает нам разные «сюрпризы». И какой бы тупиковой ситуация не казалась вначале, решение находиться всегда. Важно не расслабляться. Откройте газету объявлений. Соискателей сейчас гораздо больше, чем рабочих мест. Но ведь есть еще место под солнцем! А если не сидеть, сложа руки, можно и подыскать какую-нибудь временную работу на период кризиса.

Опубликовано на личной странице 19.03.2009
Дата первой публикации 19.03.2009

ШколаЖизни.ру рекомендует

Комментарии (0):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети: