Ольга Моргун Профессионал

Как избежать обмана в кадровом агенстве?

Работу легче найти с высшим образованием, молодым, красивым, с огромным стажем работы, если, конечно, эта самая работа востребована. А что делать тем, у кого нет опыта, мало стажа, или возраст неподходящий, или перед пенсией остались без работы? Вот тут-то и приходит на помощь кадровое агенство, у них как в сказке: всегда есть вакансии для всех с приличными зарплатами, для того, чтобы заманить вас к себе!

Почему я так говорю, потому что именно на эту удочку мы недавно попались с моим мужем. Мой муж привык полагаться всегда на себя, и когда потерял работу в этот кризис, стал искать работу самостоятельно. В агенство обращаться не захотел. Проштудировав кучу газет, мы пришли к выводу, что работу можно найти только через знакомых или через кадровые агенства. Но, так как знакомых, которые могли помочь с устройством на работу нет, оставалось кадровое агенство.

Куча агенств предлагали хорошую работу с хорошей зарплатой и графиком, который нас устраивал. Разные были только первоначальные взносы (у одних выше, у других ниже). Время оплаты тоже разное — у кого-то сразу, у кого-то — после устройства на работу.

Мы выбрали «Бюро по трудоустройству». Взнос — пятьсот рублей при заключении договора. Вакансия мужу подходила — хорошая зарплата, без командировок. Мы позвонили, нам сказали, что такая вакансия есть, приходите. Мы сразу же поехали. Офис находился в торговом центре. Нас встретила приятная девушка, дала заполнить анкету. После этого нужно было заключить договор и заплатить пятьсот рублей. Девушка дала нам телефон директора фирмы, но только домашний, и сказала, что он уехал в командировку до завтра и звонить нужно вечером. Пока мы там сидели, у нее было еще несколько звонков, и она всех приглашала прийти. Нас тогда ничего не смутило, всё выглядело правдоподобно, кроме того, она дала нам пару телефонов по сходным вакансиям. Первый был сотовый, женский голос ответил, что уже не требуется. По второму — городскому, нам тоже ответили. что уже взяли.

Наконец, мы дождались вечера следующего дня и муж стал звонить директору. Женский голос ответил. что человек, которому мы звоним, еще не приехал, а приедет завтра вечером. Муж сказал, что голос женщины был похож на голос, ответившей в первый раз по сотовому, но не был уверен. Ну что ж, стали ждать. В следующий вечер все повторилось, только сказали, что приедет он уже через 4дня. Голос женщины был точно похож на голос по сотовому телефону. Теперь мы поняли, что это лохотрон, что они выдумывают вакансии и сами по ним отвечают. Мы поехали к ним в офис, там нас встретила уже другая девушка, и голос у нее был тот, который мы уже знали. Я ей все рассказала, она сначала все отрицала, но потом призналась и вернула нам деньги, попросив никому не рассказывать. Потом мы узнали, что они оттуда уехали, потому что их реклама шла по другому адресу.

Так что, если вы решили отправиться в кадровое агенство, то идти следует в проверенное знакомыми, родственниками, которых реально устроили на работу. Нужно оценить само кадровое агенство: должен быть свой стационарный приличный офис, не первый год работы на рынке труда, узнайте какие гарантии они дают. Немаловажно узнать какова оплата услуг. На дешевое не стоит обращать внимание, бесплатный сыр только в машиловке.

Опубликовано на личной странице 21.05.2009
Дата первой публикации 21.05.2009

ШколаЖизни.ру рекомендует

Комментарии (0):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети: