Александра Бычкова Профессионал

Принять друга на работу значит потерять друга или работу?

Кто-то говорит, что кризис завершается, а кто-то, что нас ожидает очередная волна, но и в кризис и до него всегда насущным оставался вопрос смены работы. Одним из способов поиска работы, помимо рассылки резюме во все столицы Европы, является наиподробнейший расспрос знакомых «А не найдется ли местечка для меня?». И в один прекрасный момент я задалась вопросом, готова ли я привести на свою работу друга/подругу (как близких, так и не очень)?

Вопрос довольно странный. Ведь с ходу я ответила «Конечно, да! О чем речь!», но потом мой мозг включился в обсуждение и выдал несколько резонных замечаний, чем это мне лично может сулить.

Естественно, все зависит от данного конкретного человека, от его сознательности и совести. Но люди разные, а чужая душа, как известно, потемки.

Плюсы вполне однозначны. Вы хорошо знаете этого человека, можете ему доверять, знаете всю его предысторию и Вам не нужно доказывать ему, на что Вы способны. Но помимо плюсов есть весьма ощутимые минусы.

На моей памяти есть два очень характерных случая. Знакомая взяла на работу свою подругу детства. Допустим, звали их Зина и Лена. Давно не виделись, а тут вдруг случайно пути их пересеклись, и подруге как раз позарез нужна была работа. Поначалу все бы ничего, но со временем Лена начала все чаще отпрашиваться с работы по личным делам. То к врачу, то в управу, то в детский садик, то мама заболела. Причин было столько, что даже Шехерезада позавидовала бы такой выдумке.

Зина сперва думала, что это случайности — ну всякое может случиться с человеком, не роботы же. Но потом эти случайности переросли в одну сплошную закономерность. Ни в чем нельзя было положиться на эту подругу. Если Лена должна была готовить отчет, то Зина уже заранее начинала все делать сама, потому что на своем горьком опыте знала, что за два дня до сдачи отчета у Лены обязательно случится что-то из ряда вон выходящее, что, конечно же, не позволит ей завершить отчет.

Так длилось некоторое время. Зина пыталась поговорить с Леной, объяснить, что на той лежит большая ответственность и что она подводит коллектив. Лена обижалась и уходила из кабинета, громко хлопнув дверью. Зина чувствовала себя виноватой перед подругой, но и работать за двоих тоже дальше не могла. Еще через полгода Лена с большим скандалом уволилась из компании, обвинив Зину во всех смертных грехах. Естественно, ни о какой дружбе уже не приходилось говорить.

Мой вопрос самой к себе заключался в том, готова ли я рискнуть дружбой ради совместной работы? А если вдруг человека уволят? Или при повышении будут выбирать между ним и мной? Не станет ли это препятствовать нашей дружбе? Не появится ли зависть и обида?

И дело не в возрасте. Лет пять назад мне рассказали очень примечательную историю. 15 лет назад, когда наша некогда большая и многонациональная страна приказала долго жить, мой знакомый болтался из стороны в сторону, пытаясь найти более-менее твердую почву, чтобы обеспечивать себя и свою семью. Знакомых было по всем бывшим республикам. На одном из очередных праздничных застолий встретил одноклассника своей бывшей жены. Слово за слово, разговорились — проблемы-то у всех были на тот момент идентичны. Одноклассник предложил помочь устроить на свой завод, он хорошо знал кадровика.

Через месяц мой знакомый уже успешно трудился на ниве поднятия промышленности с колен. Прошло несколько лет, карьера шла полным ходом. А вот одноклассника того загрызла зависть. Как так? Ведь это он привел этого сотрудника на завод! Почему же его самого не повышают по должности? Всего через 5 лет мой знакомый столкнулся с полномасштабной подковерной войной, которую де-факто объявил ему тот самый одноклассник. Сколько нервов было потрачено — не описать! Сколько грязи было ни за что вылито на моего знакомого.

Мой знакомый до сих пор успешно трудится одним из управляющих этого завода. И до сих пор каждый день борется с кознями человека, который однажды оказал ему услугу в нужде и помог с работой, но не смог справиться с собственной ревностью и завистью к чужому успеху.

Я с удовольствием помогаю найти рабочее место своим друзьям и хорошим знакомым. Рассылаю резюме коллегам по цеху и прозваниваю возможные контакты. Но у меня всегда одно, но — если я уверена на 200% в компетентности этого человека. Ведь если человек окажется дилетантом в той области, куда устроился на работу по моей рекомендации, то тень ляжет, прежде всего, на мою репутацию. А ее очень легко потерять. Если такое повторится во второй раз, то моим рекомендациям будет грош цена в глазах окружающих.

В моей жизни есть, к сожалению, немало примеров, когда личные амбиции и карьера были бОльшими приоритетами, чем дружба. Когда имели место зависть, подлость, интриги, сплетни. Поверьте мне, я не хочу терять дорогих мне людей, проверяя на прочность наши отношения. Но, значит, и отношения эти были не настолько важны для людей, раз все так легко разрушилось. И если однажды Ваш друг или подруга позвонят с вопросом «А нет ли у вас свободной вакансии для меня?» внимательно и вдумчиво взвесьте все за и против.

Опубликовано на личной странице 12.10.2009
Дата первой публикации 12.10.2009

ШколаЖизни.ру рекомендует

Комментарии (1):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети: