Евгения Говорова Профессионал

Как ошибиться в выборе работы? Роковые пылесосы...

Плохо, если работа — сплошной цейтнот, когда ты вкалываешь не для того, чтобы жить, а живешь, чтобы вкалывать. Но еще хуже, если возможности трудиться и получать свои кровные — нет.

Безработность весьма отрицательно сказывается не только на кошельке, но и на мировосприятии в целом: туманное будущее не прибавляет оптимизма, а думы о хлебе насущном и о самореализации терзают невыносимо, не давая никакой возможности наслаждаться бытием. И вот: газеты, Интернет, бегущие строки, ярмарки вакансий — начинается усиленный поиск кандидата на право сделать новую запись в трудовой книжке.

Каждый из нас может сказать о себе, что он совершенно не тот, кого легко надуть. Нет! Однако же и работодатель тоже совсем не прост.

Вот не напишет же он в объявлении: «Ищу наивных, неопытных и готовых батрачить на меня простофиль» или «Приглашаю к сотрудничеству ответственную рабочую лошадь в возрасте старше 35», не станет он размещать для привлечения сотрудников и подобные строки «Тяжелая работа за маленькие деньги. Приветствуются: склонность к трудоголизму, беспрекословное послушание и материальная незаинтересованность».

А между тем частенько именно этот смысл скрывается за такими и подобными им невинными объявлениями: «Требуется секретарь (кадровик, продавец, мерчандайзер), опыт, знание иностранных языков, приятная внешность», «Вакансия: менеджер по работе с клиентами (учитель, плотник). Оплата по согласованию», «Примем на работу помощника главного дизайнера с техническим образованием (техника с дизайнерским образованием)». И тд.

Хотя, конечно, кто знает? Быть может, не стоит вкладывать столь глубокий смысл в содержание объявления…

Хорошо. Вот настал час собеседования. Волнение, волнение, волнение: «а как там все будет?», «а понравлюсь ли я руководству?», «а что мне могут предложить в компании?». Ого! Собралось много народу: нужно прощупать конкурентов. Вот это да! — у ненатуральной блондинки помимо локонов и накладных ногтей еще и три образования, а у длинного выскочки очень уверенный вид. Этот — шустрый: своего не упустит.

«Следующий!» Нервно сглатывая, заходишь в кабинет руководства: чему быть — того не миновать. Пять минут позора — и… работа! О, чудо! Выбрали тебя! ТЕБЯ! Дав фору блондинке и даже выскочке, вприпрыжку возвращаешься домой, присвистывая что-то ужасно жизнерадостное и многозначительно подмигивая недоумевающим прохожим.

Но вот по прошествии нескольких месяцев ты уже не то, что свистеть, ты и улыбаться-то не можешь, а глаз подергивается: тик. Работа — мягко сказать, мусор, начальник — мягко сказать, псих, зарплата — есть. Однако это сказано сильно. Короче, все не чики-пики и тип-топ, как ожидалось. Все совсем не ого-го.

Как же так получилось, что ты корпишь именно здесь и сейчас, тратишь лучшие годы на странную, бессмысленную и — о, ужас! — неоплачиваемую работу? Что это за страшный рок привел тебя сюда? Начинаешь вспоминать, и мысль за мыслью складывается картина попадания. Попадания в это… на это предприятие.

Неизбежно возникает вдруг множество вопросов и ответов, которые приводят к некому раздвоению личности. Действуют двое: обвинитель (его роль очень необычна, потому что нападает он, по сути, на собственное отражение) и пострадавший, который одновременно выступает и в роли адвоката, так как оправдывает самого себя.

Обвинитель: Как незамеченным остался тот факт, что офис находится в заброшенном здании на окраине города?
Пострадавший: Мне казалось, что фирма начинающая, и поэтому…

О: Не поэтому. Фирма эта — однодневка, и снимает помещение в здании, аренда в котором стоит копейки. А не смутило ли тебя, что твое резюме только мельком посмотрели, задав по нему два малозначащих вопроса?
П: Три вопроса было… Самая маленькая зарплата, за которую Вы работали? Нравится ли Вам осуществлять неординарные идеи, отдаваясь делу полностью? И еще что-то…

О: Не важно. Им на самом деле это было не важно. Главное, что глаза у тебя, милочка, распахнутые и голодные. А значит, работать хочется и впарить тебе чёрти-что не составляет большой проблемы.
П: Неправда! У меня нормальные глаза. И я… очень недоверчивая.

О: Скорее, наоборот. Как ты думаешь, почему выбрали именно тебя? Ведь у конкурентов были явные преимущества?
П: Я очень обаятельный человек, я вызываю симпатию, и видно, что у меня есть интеллект. Просто я им понравилась больше.

О: Хм… Опять ошибаешься. Ты — не специалист в деле, однако проявляешь признаки тревожного отношения к труду — то есть ответственности. А значит, тобой будет очень легко управлять: замечания будут сводить тебя с ума, ты до посинения будешь готова «учиться» и доводить все до совершенства. Это сразу взяли на заметку.
П: Что за цинизм!

О: Голая правда! А не обратила ли ты внимания, что твою будущую деятельность тебе объяснили довольно туманно: работа над проектом.
П: А что тут не понятного? То есть, значит, творческая работа.

О: Сейчас-то ты чем занимаешься?
П: Я обзваниваю организации и предлагаю купить пылесос и чистящее средство.

О: Это творческая работа?
П: Ну… не совсем, конечно, хотя, это как посмотреть…

О: А что ты скажешь на то, что твои расспросы про соцгарантии, про страховку и про трудовой договор как-то игнорировались работодателем, и ваш разговор неизменно направлялся в какое-то другое русло?
П: Мне просто сказали, что все будет.

О: А не пояснили, что именно и когда?
П: Я не помню.

О: А почему ты так беззаветно впахивала, не вспоминая о законном оформлении трудовых отношений?
П: А что мне оставалось?

О: Ну, настоять на оформлении контракта или договора.
П: Я была увлечена работой: все было так ново, так интересно. К тому же, это не так уж обязательно.

О: А зарплату тебе платить обязательно?
П: Конечно.

О: Да ну! Тебя же не существует. Фактически тебя на предприятии нет. Ты — никто, понимаешь? И прав у тебя никаких. О нормальном больничном и отпуске даже не мечтай. Хотя за свой счет, который у тебя весьма невелик — пожалуйста. Забудь об отчислениях в Пенсионный фонд, копи на старость самостоятельно — не проблема.

Да-да! Продавай пылесосы и дальше, надеясь на то, что когда-нибудь из девочек на побегушках тебя произведут в главного продавца пылесосов. Хотя, это тоже маловероятно. Работодателям как воздух нужны смирные исполнители, которые за пустяковую плату будут осуществлять их бредовые идеи и день за днем своим трудом прибавлять понемногу к их капитальцу. Маленькие винтики в большом деле. Такие маленькие, что их в любой момент можно выкинуть на улицу и безболезненно заменить другим таким же вот… простофилей.

П: Ложь! Ложь! Я — не простофиля. Я, я — просто… не знала…

Говорят, что незнание освобождает от ответственности, но за собственную безответственность приходится серьезно платить: не искать себе достойное применение, а надеяться на удачу, которая поможет-таки продать дюжину пылесосов в день. За что обещали выдать большой бонус.

Но, конечно, только обещали.

Опубликовано 26.04.2010
Дата первой публикации 01.03.2010

ШколаЖизни.ру рекомендует

Комментарии (22):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

  • Евгения Говорова, очень интересный материал, и очень интересно подан, спасибо. Тем более, что в последнее время, пользуясь насыщенным рынком труда работодатели ведут себя просто по хамски. "Умные" люди посоветуют при конфликтах обращаться в суд... Что ж, пусть попробуют. Неисполнение решений суда со стороны владельцев предприятий достигает 60%. Для них главное не спорить с властью, а с работниками можно делать что хочешь.

    Оценка статьи: 5

     
  • Замечательный разбор полетов!

    Оценка статьи: 5

     
  • Поучительно

    Оценка статьи: 5

     
  • Евгения Говорова, все работы хороши, выбирай на вкус...
    инода есть смысл взяться за любую работу, для обретения навыков переговоров, работы в команде, получения опыта и прохождения обучения за счет работодателя
    т.е. можно заключить своеобразную сделку - я использую вас для достижения своих целей, а вы - думаете, чтоиспользуете меня
    мы сами выбираем...

     
    • Александр Евстегнеев, в общем, да) на любой работе можно чему-то научиться. И это хорошая позиция: "вы думаете, что используете меня". Единственное, что такая может быть организация коварная, что ни команды нормальной, ни профессионалов, а уж тем более обучения за счет компании нет и быть не может. Случается и такое))) И в принципе польза от работы в такой компании тоже может быть - понимание, что такого тебе больше не нужно)

       
  • Вячеслав Старостин Вячеслав Старостин Грандмастер 5 марта 2010 в 16:54

    Каждый из нас может сказать о себе, что он совершенно не тот, кого легко надуть. Нет! Однако же и работодатель тоже совсем не прост.

    Очень любопытно - кто в большей степени предприниматель? Работодатель или наемный работник?... В России - ловкий работник в два счета "объегорит" работодателя.

    Оценка статьи: 5

     
    • Вячеслав Старостин, очень интересная точка зрения))) и как? как можно его объегорить, работодателя-то?))) может, возьму на заметку

       
      • Вячеслав Старостин Вячеслав Старостин Грандмастер 5 марта 2010 в 17:18

        Евгения Говорова, может возьметесь написать статью об этом? А я буду собеседником в комментариях.

        "Как объегорить работодателя?"

        Оценка статьи: 5

         
  • Интересная подача материала.

    Оценка статьи: 5

     

Популярные видео