Михаил Берсенев Грандмастер

Кого охотнее продвигают по служебной лестнице? Специалист, Управленец, Универсал

«Кого же мне продвинуть по служебной лестнице? До уровня моего зама? Кого сделать своей „правой рукой“?» — почесал лысый череп Генеральный директор фирмы, скажем, под названием «Нанистые технологии». Именно левой рукой чесал затылок Генеральный, а правым глазом глядел на правую свою же руку, сложенную в кулак.

Главе фирмы в данном конкретном случае нужен важнейший после него самого человек, «правая рука». На примете у него три кандидата. Откроем же и мы все три досье на претендентов и вместе с главным лицом фирмы «Нанистые технологии» совершим правильный выбор. Грамотное решение данной задачи сделает почесывание собственной лысины гендиректором более осознанным. Итак, берем в руки первое досье.

1. Специалист. Сергей

Назовем его Сергеем. Этот парень знает свое направление в «Нанистых технологиях» так здорово, как очень немногие. Свою узкую тему он изучает постоянно, копая ее все глубже и глубже. Любая крупица новой информации по его конкретному направлению моментально появляется на рабочем столе Сергея. Иногда, кажется, что Серега так много уже знает о своей конкретной теме, что становится капельку противно, и возникает желание слегка придушить парня. Ну, чтобы не шибко умничал и не «строил из себя».

Серега корпит над узкоспециализированной литературой по своей тематике, переписывается с профессорами нескольких университетов и, если и вылезает наружу, то только на редкие семинары и симпозиумы по его конкретной теме. А вот если спросить Сергея нечто не по его специализации, например, кто, возглавляет в «Нанистых технологиях» отдел, скажем, маркетинга, то парень растеряется и чисто на логике ответит: «Человек». Про бухгалтерию Сергей знает лишь то, что она начисляет ему зарплату. И этого ему достаточно. Про отдел персонала он знает лишь то, что это некая комната, где тусуются за кофеечком работнички. Если пригласить Сергея «на корпоратив» на теплоходе, то он обидится, попросит в его присутствии не ругаться неприличными словами, а не то он сам может послать вас «на корпоратив», и уйдет хмурым.

Но если нужен ответ на практически любой вопрос по теме, что разрабатывает на фирме Сергей, то лучшего эксперта не найти за многие сотни километров. И он погружается в свое направление так же глубоко, как спортсмен по прыжкам в воду. Сначала пружиня на трамплине, затем сигает в бассейн и входит в синюю гладь вертикально. Почти что до самого дна.

Так и в изучении своего направления на работе. Сергей почти касается кончиками пальцев Истины, но только лишь почти. Если же он все-таки достанет до Истины, как-то сделал математик Перельман, то мир ахнет от Сережиного гения и попытается его поощрить. Или уничтожить, как шибко умного. Тут уж, как повезет. Вот какой высокопрофессиональный специалист значится в первом досье претендента на пост зама Генерального директора фирмы «Нанистые технологии».

2. Управленец. Николай

Со второго досье на нас и на работодателя глядит всегда чисто выбритое лицо, скажем, Николая. Чело парня настолько лощеное, что хочется провести пальцем по щеке, чтобы снять немножечко верхний лоск. Кто-то даже подметил, что физиономия у Коли нагловатая. У парня есть свой фронт работы, но Коля считает, что ему мало заниматься только своей темой. Он активно участвует в корпоративной жизни фирмы «Нанистые технологии». Любит захаживать в отдел продаж, маркетинга, рекламы, IT — подразделения. Не прочь пошептаться с бухгалтершей об особенностях налогообложения высокотехнологичных компаний.

Коля, подобно ферзю на шахматной доске, летает из одного конца офиса в другой, проникая во все кабинеты и постоянно пересекаясь с Генеральным директором. При этом парня можно поставить руководить практически любым отделом, потому как он имеет общее представление по любому направлению, будь то продажи, маркетинг, рекламное дело, бухгалтерия, компьютерные технологии. А уж углубить свои знания в доверенной ему в управление сфере, Коля может легко, как бы играючи. Он в меру общителен, всегда безукоризненно выглядит, не пропускает по рассеянности корпоративные мероприятия и всегда знает, когда день рождения у сослуживцев. Особенно у начальства. Наконец, Коля видит структуру компании как на рентгене, а значит, понимает сущность, так сказать, «Нанистых технологий». Итак, второй кандидат — шустрый, разноплановый, дисциплинированный и презентабельный малый. Выдвигает подчас интересные организационные идеи.

3. Универсал. Татьяна

С третьего досье на нас глядит девичье лицо. Волосы аккуратно зачесаны назад и собраны в пучок. Зовут ее, к примеру, Татьяна. Ей можно доверить самую разноплановую несложную работу в любом отделе. Татьяна многое умеет, но из-за природной скромности не выпячивает это. Даже макияж ее отличается умеренностью, некрикливостью. Работоспособна.

Когда на фирме аврал, Татьяну выдвигают на такие участки работы, где требуется усидчивость и способность справляться с монотонной работой. Про нее говорят: «Таня наша — мастер на все руки!». В этом ее сила! Но не в деловой хватке и умении грамотно презентовать начальству результаты своего труда. Администрация ценит Таню за скромность, универсальность в решении задач.

Итак, Генеральный директор «Нанистых технологий» сделал выбор из трех досье в пользу второго, то есть «управленца». Почему? Потому, что Николай владеет широким кругозором по внутрифирменным проблемам, отлично презентует компанию во внешнем круге.

Первый претендент — суперпрофессионал Сергей так и занимается своей узкой темой и является гордостью фирмы. Такого эксперта мало где найдешь. Зарплата у него высокая.

Татьяне доверили возглавить небольшой отдел: у нее в подчинении три человека. Она довольна и вверх по служебной лестнице пока не стремится. Насколько выбор Генерального по распределению постов оказался правильным — покажет время.

Опубликовано на личной странице 01.09.2010
Дата первой публикации 01.09.2010

ШколаЖизни.ру рекомендует

Комментарии (0):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети: