Александр Евстегнеев Мастер

Сколько Вы стоите на рынке труда? Связи решают всё

Как бы парадоксально это ни звучало, каждый из нас представляет собой некий «товар» на рынке труда.

Именно спрос и предложение на этом рынке определяет размер нашей зарплаты или величину получаемого дохода от нашего бизнеса.

Именно наша личная востребованность и конкурентоспособность является решающим фактором того, насколько полной жизнью мы живем.

Наш личный товар, который мы выставляем «для продажи» на рынок, — это наши знания и способности, наши результаты и достижения, деловая репутация и узнаваемость, личный имидж и бренд.

Именно эти наши «человеческие параметры», а также их грамотная «упаковка» и продвижение определяют качественный уровень жизни нашей семьи.

Что важнее — кого вы знаете или что вы знаете?

Многие люди не знают и даже не задумываются о том, что одним из мощнейших маркетинговых каналов продвижения вашей уникальности, вашей ключевой компетенции, вашего личного бренда является ваше личное и профессиональное окружение.

То есть те люди, кто знает вас и кого знаете вы.

Да-да! Не так уж важно то, что вы знаете и умеете, потому что ваша личная конкурентоспособность зависит не только от вашего послужного списка, толщины резюме и востребованности знаний/умений/навыков, которыми вы обладаете.

В современном мире ваша личная капитализация во многом зависит от того, КОГО вы знаете и КТО знает вас!

Если ваше имя на слуху — то вас с удовольствием будут приглашать на различные профессиональные тусовки, просить выступить на конференциях, прокомментировать последние тенденции/события и высказать свое мнение со страниц газет и журналов.

Если же вас никто не знает, то ваше резюме безнадежно пролежит среди сотен подобных соискателей престижной вакансии. Если вас никто не знает, вам будет крайне сложно выиграть лакомый тендер или получить долгосрочный заказ.

Однако если сейчас про вас никто не знает, кроме ваших соседей по офису, то… не следует огорчаться по этому поводу.

А ларчик просто открывался

У вас уже наверняка возник закономерный вопрос, как же стать востребованным профессионалом, к которому выстраивается очередь из работодателей, клиентов и журналистов? Как обрести известность в своих кругах и что надо сделать для того, чтобы уверенно смотреть в свое будущее?

У меня есть для вас простой рецепт превращения из «серого» офисного утенка в «белого лебедя» — мечту каждого хедхантера.

Секрет прост — в наш век информации «связи решают все«!

Тот, кто имеет доступ к эксклюзивной инсайдерской информации, во все времена получал большие дивиденды. Тот, кто обладает нужными связями, смело претендует на самые «вкусные» заказы. Тот, кто умеет находить выход на высокопоставленных ЛПР (лиц, принимающих решения), может, кроме этого, уже больше ничем не заниматься…
История знает массу подобных примеров.

Что же делать, если у вас нет родственников в правительстве или одноклассников в мэрии? Что делать, если вы только что закончили вуз или совсем недавно приехали в большой город?

Что делать, если вас пока никто не знает?

Об этом мы с вами обязательно поговорим в продолжении этой статьи…

Опубликовано 12.11.2010
Дата первой публикации 04.11.2010

ШколаЖизни.ру рекомендует

Комментарии (6):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

  • Согласна на все 100%!Если тебя не знают,значит на фиг не нужен.Особенно трудно пробиваться ,когда нет знакомых и друзей и ты в другой стране.Вот тогда вспоминаешь ,как хорошо было дома,когда полно знакомых и друзей,которые тебя разрекламируют,порекомендуют или составят протекцию.Как сказал один знакомый испанец,хоть у тебя знание 7 языков и окончил ты пять университетов,но без знакомства бесполезно соваться.Сама на себе прочувствовала и это трудно перебороть,боязнь взять на работу человека незнакомого.Связи решают все!Будем учиться налаживать их.

     
  • Олег Ветер Олег Ветер Читатель 15 ноября 2010 в 12:22 отредактирован 15 ноября 2010 в 12:23

    Александр Евстегнеев,
    Я согласен с Евгением Востриковым. Меня бы, как капиталиста, интересовал бы ряд вопросов к кандидату: что я смогу выжать из навыков, связей этого кандидата, на что он реально способен в плане решения возложенных на него задач (покажет отведенное ему время), будет ли от него адекватная отдача или будет пустая трескотня по поводу тусовок. Мне мало того, что о нем говорят и пишут..! Будет ли он рентабелен? Возможно из всех его связей будет полезна одна, да и та окажется неадекватно дорогой, коррумпированной, криминальной и т.д.. Мы же собираемся не павлинить, тусоваться, а деньги сделать.

     
  • Позволю себе не полностью согласиться с автором.
    Автор пишет о вычислении стоимости лишь определенной категории работников современного рынка труда, неких менеджеров по работе с клиентами.
    Я работаю в несколько другой сфере и бывает смешно смотреть на приходящего на собеседование программиста, приносящего с собой папку с дипломами, сертификатами и рекомендациями, и округляющим глаза, когда ему задаешь вопрос, мол а что вы умеете делать? Т.е. человек, искренне удивлен что я интересуюсь его профессиональными навыками, а не начинаю листать рекомендации с прежних мест его работы

     
  • Александр Евстегнеев, всё так... Как это не печально, но практика однозначно подтверждает материал статьи.
    А это однозначно свидетельствует о том, что настоящего капитализма (и настоящих капиталистов) у нас нет. Есть бутафорный, глупый, амбициозный и ещё дикий капитализм в перемешку с феодализмом. Но настоящего нет. Увы.

     
  • Не терпиться прочитать продолжение! Жду-с!!!