Александра Бычкова Профессионал

Что будет после получения высшего образования?

Итак, высшее образование получено, и диплом лежит в кармашке. Что делать дальше? Работать? А где? Учиться в аспирантуре? Или просто выйти замуж и стать домохозяйкой? Вот такой выбор стоит перед современными выпускниками вузов.

Распределительной системы трудоустройства уже не существует, поэтому это вносит свои коррективы. Раньше — получил направление и поехал работать. Конечно, были и свои недостатки. Могли послать ооочень далеко, и отказаться было никак. Все 3 года должен был честно отработать. Но зато ты наверняка знал, что без работы и денег ну уж точно не останешься.

А сейчас что? Сейчас — получил корочку и иди на все четыре стороны. Никого уже больше не волнует, кем и где ты будешь работать, какие у тебя перспективы. Нет, конечно, на дне открытых дверей во всех университетах расписывают о прелестях именно этого университета и этой специальности и о светлом будущем, которое ждет всех выпускников.

А на самом деле как получается? В жизни получается так, что практически большинство (особенно гуманитарных специальностей) не идут работать по тому направлению, по которому учились. Для большинства студентов, допустим, преподавательских отделений, это лишь возможность изучить иностранный язык и уже пытаться применить его на какой-либо более высокооплачиваемой работе.

Моей личной мыслью является создание не распределительной системы после получения высшего образования, но все же предоставление возможности найти сразу работу и по специальности. Потому что часто студенты сами не знают, куда им податься со своей корочкой. В ином случае они могли бы уже начать работать и уже в ходе работы решить вопрос о своей дальнейшей карьере. Возможен вариант сотрудничества университетов с различными компаниями, которые готовы принять специалиста к себе на работу. Во многих крупнейших вузах и на определенных кафедрах такая система действительно существует и дает свои положительные результаты.

Наука в современных условиях страдает особенно. Вряд ли большая масса готова пожертвовать силами и временем ради написания диссертаций и развития науки. Наука нынче не в почете. Кто готов отдать 3 года своей жизни на учебу в аспирантуре за 3000 р. в месяц? А наука никогда не была легким делом. А потом удивляются, почему научные кадры с каждым годом стареют, а новые не приходят. Потому что нет приемлемых условий для прихода молодежи в науку. А альтруистов очень мало. Есть даже такой феномен в преподавательском составе в университетах, как работать «для души». То есть это уже очень обеспеченный человек, который занимает высокую должность в какой-либо компании и для собственного удовольствия занимается преподаванием. Или это жена такого обеспеченного человека. И чтобы дома не сидеть постоянно, а заниматься делом, она преподает. Ведь это не требует абсолютно полной занятости, что удобно для воспитания маленького ребенка.

Современные условия жизни и работы ставят жесткие рамки для молодых выпускников университетов. Многие знают об этом и стараются добиться максимально мягких условий. Достигается это путем подрабатывания во время учебы, чтобы выйти из университета не просто с корочкой об академических знаниях, но и с опытом работы в какой-либо области. Это очень сильно облегчает поиск работы после окончания вуза. Но что стало радовать в последние годы, так это то, что одного так называемого «блата» для получения хорошей работы мало. Нужно быть действительно специалистом, иначе никакие связи не помогут.

Со своей стороны хочу пожелать больше оптимизма юным выпускникам университетов и веры в свои силы!

Опубликовано на личной странице 22.04.2007
Дата первой публикации 22.04.2007

ШколаЖизни.ру рекомендует

Комментарии (15):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

  • Люба Мельник Люба Мельник Бывший модератор 15 мая 2007 в 20:58

    Да, 3-й курс - оптимальный период для начала строительства своей карьеры. Люди целеустремленные к выходу из вуза уже имеют кое-что за душой: одни - нормальное рабочее место, другие - рекомендации и серьезные расчеты. Вообще, найти работу вовсе не так сложно, как иным кажется со стороны.
    Протекция нужна как раз слабакам, от которых мало чего можно ждать. Ну, пристроят их - так ведь там выше себя, выше уровня своей компетентности не прыгнешь. Сколько пришлось наблюдать сильных, успешных в карьере отцов-матерей - и их безвольных, инертных детей. И, наоборот, - очень часты случаи, когда молодой человек делает сам себя. Иной раз - с нуля.

    Оценка статьи: 4

     
  • К сожалению, сейчас выпускнику Вуза устроиться на хорошую работу по специальности без связей, своих или родителей, очень трудно. Да и то это лишь стартовые условия - потерпят какое-то время, пока хоть чуть-чуть не научишься работать.
    А потом все зависит от личных качеств и желания работать (последнее бывает не всегда).
    А без связей до хорошей работы придется пройти мучительно трудный путь, но что поделаешь - такие уж сейчас наступили бесчеловечные времена.
    Как записано в нашей замечательной конституции - "Труд свободен" (это точная цитата). То есть хочешь - работай (но работу тебе никто не гарантирует). а не хочешь - ну и не работай, никому ты не нужен. Свобода, одним словом. За что боролись, на то и напоролись!
    Поэтому "молодым специалистам" пожелаю либо хороших друзей, либо хороших родителей. И удачи Вам!

     
    • Молодым специалистам курса с третьего нужно уже думать, чем же они планируют заниматься в дальнейшем, если не хотят сидеть на шеях у папы с мамой. Все мои друзья и знакомые - даже те кто со связями, все уже работают как минимум по 2 года. Чтобы и со связями не было лишних проблем.

       
  • Марианна Власова Марианна Власова Бывший главный редактор 25 апреля 2007 в 00:14

    Я заканчивала университет в год, когда отменили обязательное распределение, но предприятия по-прежнему могли брать на работу "молодых специалистов", льготы им предоставлять, жилье вне очереди. И я польстилась на эти льготы, "прикрепилась" туда, где работала на полставки с третьего курса. А потом встал вопрос о переезде в другой город - и сколько крови мне стоило "открепиться"!

    Но я скажу, и тогда и сейчас существовала и существует практика направления на учебу от предприятия - в случае, когда твое образование нужно не только тебе, но и работодателю.

     
    • Вопрос получения образования ПОСЛЕ трудоустройства - это уже совсем другая песня. Когда я пошла в университет, ни о каком предприятии речь не шла. А вот нужна ли уже ПОСЛЕ получения образования - вопрос важный. И кому нужна.

       
      • Марианна Власова Марианна Власова Бывший главный редактор 26 апреля 2007 в 00:41

        Когда я пошла в университет, тоже ни о каком предприятии речь не шла. Но после первого курса я устроилась работать оператором ЭВМ - на лето, а потом получилось совмещать, работа была ночная. К третьему курсу произошли сокращения на работе, но начальник всех нас, студентов, рекомендовал своим знакомым. Я стала программистом на полставки. Там бы и осталась, если бы не уехала.

        Сейчас такое плавное развитие карьеры тоже вполне возможно. Чем подрабатывать летом, торгуя газировкой, лучше пристроиться хоть курьером, но туда, где хотел бы работать в будущем.

         
        • Абсолютно с Вами согласна - лучше на мизерную должность, но туда, где планируешь работать или хотя бы в той же области. Тогда это будет большой плюс после получения диплома ты уже будешь не просто специалист, но и с опытом работы.

           
  • Могли послать ооочень далеко, и отказаться было никак. Все 3 года должен был честно отработать.

    Не знаю, ехать куда-нибудь за тридевять земель - перспектива не из лучших.

    Но зато ты точно знал, что без работы и денег ну уж точно не останешься.

    Разве сейчас выпускники ВУЗов сидят без работы? Сейчас даже без образования устроится можно. Да, конечно, не все устраиваются по профессии. Но с голоду, по-моему еще никто не умирал.

    Оценка статьи: 3

     
  • "Для души", это, конечно, хорошо. Только по зарплате в провинции, она так как-то вся только для души. Где ж ещё и для тела-то взять? А то недолго душе с телом расстаться.

    Оценка статьи: 4

     
  • всё верно, но если человек стоящий, он не пропадет и найдет своё место

     
  • а если все время думать: туда меня не возьмут - нет опыта, туда тоже... Надо что-то делать, чтоб взяли. Грамотные руководители сразу видят человека...Может вы, именно, тот, кто ему нужен! Даже без опыта!

     
  • главное очень хотеть..., а еще важнее самому знать, что твое, а что нет!

     
  • Вопрос очень актуален в наше время. У меня сын скоро закончит институт. И что дальше?

     
    • Если есть опыт работы - то проблем намного меньше. Если его нет, то тут и начинается самое веселое. Никому не нужен без опыта. А откуда бы ему взять - непонятно. И приходится начинать либо стажером в крупных компаниях или с очень малооплачиваемой должности.

       

Популярные видео