Артур Батыгян   Модератор

Как влиться в новый коллектив?

Я уже семь лет работаю в одной организации, за это время у нас сложился довольно прочный коллектив. Когда к нам приходит новый сотрудник, мы с интересом в него всматриваемся и думаем о том, станет ли человек членом коллектива или, проработав не больше недели, уволится сам…

EDHAR, Shutterstock.com

А может, не пройдет испытательный срок. Долгожители, люди, проработавшие довольно долго и зарекомендовавшие себя с хорошей стороны, могут влиять на решение руководителя.

Когда выполняешь монотонную, однообразную работу, даже если она полностью устраивает, хочется как-то развлечься. Так что молодой и неопытный сотрудник тут бывает как нельзя кстати. Можно вдоволь поиграть в злых и страшных коллег по работе.

Например, даже серьезные повара заставляют своих новобранцев продувать макароны перед варкой. И в других сферах всегда найдутся люди, которые не прочь посмеяться, а если вы решите постоять за себя, то и взъесться на вас.

Если вы успешно прошли собеседование, обучение, и вас приняли на работу, то первое, с чего стоит начать, — это подробно изучить свою должностную инструкцию, чтобы четко понимать, за какие обязанности вы отвечаете. Ведь непременно кому-нибудь захочется спихнуть на вас часть своих обязанностей.

Обязательно необходимо уточнить, как отмечаются праздники и дни рождения в коллективе, чтобы вовремя внести свою лепту в коллектив. Например, в нашей организации разрешено организовывать небольшие фуршеты с бутербродами, сладостями и чаем.

Устроившись на работу, принесите тортик и в обеденный перерыв угостите всех своих новых коллег. Не сторонитесь коллектива, а старайтесь стать его частью.

Если ваш коллега попросит помочь ему с каким-либо делом, обязательно помогите, а в следующий раз откажите, даже если у вас будет свободное время. Иначе вы рискуете стать негласным безотказным помощником. Чередуйте согласия с отказами, ссылаясь на недостаток времени или собственную занятость.

Опоздания не приветствуются. Даже если у вас лояльный начальник, всегда может найтись строгий зам, которому это не понравится. Если вы раньше окончания рабочего времени выполнили свою работу, обязательно спросите, можете ли вы уйти домой. Не занимайтесь самоуправством, этого никто не любит.

Если вам нужно отпросится с работы, обязательно сделайте это дважды. Спросите у руководителя подразделения, в котором вы работаете, и у вышестоящего руководства. Всегда необходимо соблюдать субординацию. Руководитель среднего звена может затаить на вас злобу.

Общественная деятельность всегда благотворно влияет на хорошее расположение в коллективе. Обычно дополнительными обязанностями, которые не оплачиваются, никто не хочет заниматься. В бюджетных организациях это профсоюзная деятельность, а в коммерческих структурах — добровольческая.

Коллеги по работе часто улыбаются вам, но в их душе может твориться все что угодно. Не стоит им слепо верить. Никогда не жалуйтесь коллегам на руководителя, на вас обязательно кто-нибудь донесет.

Если же вы хотите наладить в коллективе теплые отношения, вы можете пригласить коллег провести свободное от работы время, например, в боулинге или кафе. Но слишком не навязывайтесь, предложите один-два раза. Даже если вам откажут, приятное впечатление о вас все равно останется. А в другой раз какой-нибудь коллега по работе подойдет к вам с аналогичной просьбой.

Служебные романы обычно до добра не доводят, хотя бывают и исключения. Если же вы решитесь на интимные отношения со своим коллегой, то не забывайте, что работу в этом случае вы рискуете потерять. Если служебный роман закончится трагично, о вас наверняка распустят сплетни. Да и самому не захочется работать рядом с человеком, с которым до разрыва близко общались.

Хорошую работу сейчас найти сложно, так что старайтесь все-таки влиться в коллектив. Улыбайтесь, трудитесь, старайтесь проявлять все свои способности, покажите самые лучшие качества — как человеческие, так и профессиональные.

Опубликовано 18.06.2012
Дата первой публикации 11.06.2012

ШколаЖизни.ру рекомендует

Комментарии (10):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

  • Вячеслав Старостин Вячеслав Старостин Грандмастер 18 июня 2012 в 19:44

    Какая смешная статья...

    В смысле, советы какие-то "бабские". Влиться в женский коллектив?.. И приспособиться по-женски: тут подмазать, здесь - тортиком рот прикрыть.

    Фу-фу!

     
    • Вячеслав Старостин, такие статьи в основном женщинам и нужны!

       
      • Вячеслав Старостин Вячеслав Старостин Грандмастер 18 июня 2012 в 21:36

        Артур Батыгян, вам виднее!..

         
        • Вячеслав Старостин,
          По вашему надо пиво с воблой на работу тащить? В большинстве контор алкоголь возбраняется(особенно новичкам), а вести толпу народа после работы в кабак и накладно и не всем удобно. Коллективы часто смешанные и для женской половины тортик само то, хотя у нас и мужики никто тортиком не брезгуют, и хотя пирожок с мясом был бы посытнее, но не столь торжественно В мужском же коллективе и без советов можно обойтись

          Оценка статьи: 5

           
  • По первой профессии (моряк) в новый экипаж приходилось вливаться каждые полгода - да и за те полгода работы весь экипаж постепенно менялся, ничего страшного в этом нет.
    Конечно, необходимо показать свой профессионализм, а тем у кого нет побыстрее влиться в местные интриги. Много раз убеждался что женщинам сложнее. Первую пару недель старая "гвардия" перемывает её косточки(платья, жесты, навыки, ум и т.п.), потом новенькая начинает таскать тортики и откалывать от коллектива сочувствующую, и строить свою ячейку общества, иногда вливание в женский коллектив происходит только после прихода следующей новенькой или ухода "старушки", тогда, в один момент, новенькая становится старенькой и всё осиное гнездо жужжит про "совсем новенькую"))

    Еще неплохо узнать в кратчайшие сроки о родственных отношениях внутри коллектива, иначе есть шанс построить уборщицу-тётю директора, или послать за пивом курьера - его же племянника.

    Оценка статьи: 5

     
    • Александр Бурундук, согласен с вами полностью. У меня в подчинении не так много сотрудников и я всегда рад новобранцам. Коллектив у нас женский, я все время в поисках программиста мужского пола, чтоб разбавить женский коллектив. Но ребята у нас долго не держаться.

       
  • Артур Линник Артур Линник Читатель 18 июня 2012 в 15:44

    Я за свою жизнь вливался в новый коллектив раз -мнадцать... Мне всегда при поступлении на работу указывали на то что я "летун"...А я не летун , а просто жизнь так складывается, что приходится переходить на новую работу, а там новый коллектив. Никто из многих ни разу не задумывался, что входя в новый коллектив нужно показать себя профи в работе. И это происходит всякий раз при поступлении на работу. Новичкам тоже непросто бывает. После ВУЗа или техникума чаще всего вталкивают на самый неблагополучный участок(это при отсутствии опыта)...Непросто это всё и рекомендацию могу дать лишь одну: будь самим собой и не бойся показаться дураком или некомпетентным - гораздо хуже оказаться таковым. Если есть талант к работе то он всё равно проявится и его все увидят.

     
  • борис ш борис ш Читатель 18 июня 2012 в 15:22

    Сладости происходят обычно в постели,а на фуршетах кушают сласти.