сюзанна  васич Читатель

Уровень безработицы – С учетом сезонных колебаний

На приведенном ниже графике вы можете увидеть колебаная уровня безработице в следующем списке стран Европы, Германия, Франция, Греция, Эстония, Хорватия. Такая необычная подборка стран обосновывается мной следующим образом, Данные страны все являются Европейскими странами, все входят в ЕС, но удивительная, культурная уникальность каждой отдельной страны накладывает свои особенности, включая уровень безработицы.
По сравнению со многими государствами мира, Германия считается наиболее благополучной страной, где уровень безработицы в основном, не превышает семи процентов. Скачок в 11.4 процентов зафиксирован в 2005 г. Занятость взрослого населения, находящегося в возрасте от 15 до 64 лет, составляет 73%, эта цифра намного выше средних показателей европейских стран.
Во Франции, в 2012 года уровень безработицы вырос до 10,2% во французской метрополии — 2,9 млн. человек не имели постоянного места работы. Это самый высокий уровень безработицы во Франции с 1999 года. В 2013 году эта отметка поднималась дов 10,6%,. Таким образом, в конце февраля 2013 года была пересечена отметка в 3 млн. безработных в стране.
Уровень безработицы в Греции с учетом сезонной коррекции в ноябре 2013 г. вырос по сравнению с предыдущим месяцем и достиг нового рекорда — 28%. Что самою любопытное, для данной сравнительной таблицы, что в 1998 г уровень безработицы в Греции составлял 11 процентов, что равно самому высокий уровню безработицы, например в более развитой Германии.
И наконец Эстония, на сегодняшний день ситуацию с безработицей можно считать более менее стабильной, она составляет 8 процентов, за последние 4 года снизилась более чем на 10 процентов. Сегодня в Эстонии значительно уменьшилось число долгосрочных безработных. Число краткосрочных безработных (лица, которые не могут трудоустроиться менее года) составляет около 32 000 человек.

Опубликовано на личной странице 22.05.2014
Дата первой публикации 22.05.2014

ШколаЖизни.ру рекомендует

Комментарии (0):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети: