Яна Джангирова Профессионал

Можно ли найти работу по объявлениям?

Как порой утомителен и удручающ восьмичасовый рабочий день. Но как много сейчас людей, готовых променять свое еще более удручающее вынужденное безделье на самые суровые трудовые будни. Но характерно и то, что каждое утро для многих из тех, кто уже имеет постоянную работу, начинается с посещения интернетовских сайтов о вакансиях или просмотров газет, ибо насколько мало людей, полностью довольных своей жизнью, еще меньшее их количество довольно своей зарплатой и своим начальством.

При определенной доле везения найти работу по объявлениям в газетах или в Интернете возможно — и прецеденты есть. Конечно, уповать только на это не нужно, но если у вас уже есть заработок, то почему бы не разослать пару своих сногсшибательно составленных резюме и мирно ждать милости от природы? Спектр вакансий не скажу, что очень широк, но и не так уж безнадежен. Как всегда, больше всего везет переводчикам, сисадминам, программистам, администраторам гостиниц, продавщицам, официантам и девушкам на телефонных станциях. Есть, правда, одна вакансия-«страшилка» — место мерчендайзера. Даже при большом уважении к этим славным работникам, не могу удержаться от улыбки при слове мерчендайзер — уж что-то очень созвучное с Франкенштейном. По другому, более мирному объявлению требуется «повар с доскональным знанием американской кухни». Кому понадобилась у нас американская кухня (если такое понятие всерьез вообще существует) более расширенного масштаба, чем хот-доги и гамбургеры, — не совсем понятно, но зарплату, между прочим, обещают очень хорошую. Вообще зря мы столько учились или учились не тому. Те же мастера или вот повара получают сейчас раза в два больше, чем любой дипломированный специалист. Далее позарез нужна девушка привлекательной внешности для работы на … макаронной фабрике. Вот уж не знала, что макароны — такие эстеты и с ними абы кто не работает, им привлекательную внешность подавай.

По-прежнему все, как один, работодатели, любят манипуляции с возрастом. Хотя возрастной ценз — это, пожалуй, единственное, с чем при приеме на работу уже не поспоришь. Ибо даже если вы семи пядей во лбу и если ваши 35 на этом самом лбу еще целиком не отпечатались, то все равно секретарь-референт из вас уже никогда не получится. Старше 45 лет не нужны даже мастера или раскатчицы теста, а телефонистки не требуются старше 28-ми — а то вдруг ненароком на том конце телефонного провода кто-то «прослышит», что вам не 28, а все 33. Женщины и так довольно болезненно переживают период своего, скажем так, взросления, а тут еще и объявление, например: «Требуется продавщица (-вец) в магазин одежды. Женщина — от 20 до 30 лет, мужчина — от 20 до 35 лет». И куда смотрят феминистки, не пойму, надо срочно созвать их на митинг протеста и отвоевать для потенциальной продавщицы одежды эти лишние 5 лет трудовой славы.

Однако порой возрастные ограничения абсолютно малопонятны: «Требуется журналист — женщина до 30 лет для написания статей». Не могу понять, причем в данном случае возраст — это же не модельный бизнес. И кто сказал, что в цветущие 20 лет ты пишешь лучше, чем в свои «утомленные солнцем» 35? Скоро и продавщиц газетных ларьков будут выбирать не старше 25-ти и по шкале 90−60−90.

Следующие объявления звучат почти как из сферы «интимных услуг»: «Требуются сказочные герои — девочки до 18 лет» или «Мужчина от 20 до 30 лет, живущий в центре, 9−18». Оказалось, что первое объявление — это набор для детского кафе, а мужчина с параметрами — всего лишь скромный резчик по дереву, согласный работать с 9 до 18-ти.

Однако работодателей тоже можно понять. Набирать людей только по присланному резюме и собеседованию весьма чревато. Наибольший напряг, как я понимаю, именно с человеческими качествами соискателей, которые, как правило, проявляются уже после приема на работу. Ибо как объяснить объявление о вакансии на одной пекарне, а внизу отчаянно добавлено, что «Требуется просто нормальный человек!». Что предыдущий работник клал в выпекаемые булочки — остается только догадываться.

Прошли те времена, когда можно было прямо из института идти на работу и только там по-настоящему постигать азы своей профессии. Теперь, хоть и с несколькими дипломами, найти нормальную работу невероятно трудно — даже «чистильщицы окон требуются с опытом». Да любая женщина окон этих за свою жизнь начистилась вдоволь, и вообще как можно отделить опытную чистильщицу от неопытной — по разводам на стекле? С другой стороны, объявление от переводчицы 18 лет и юриста 21 года, которые, по их словам, уже успели поработать по специальности и ищут новые заказы, надо бы привлечь за лжесвидетельство.

В сфере «ищу работу» чаще всего мелькают скучающие водители, неопытные юристы, вездесущие дизайнеры и молодые девушки, для которых место компьютерного оператора — это пока потолок. Некий товарищ ищет работу «психолога-философа», правда, даже понятия не имею, кому он адресует свой клич. В разделе «предлагаю» одни сплошные «видеосъемки», «услуги няни», неистребимые во все времена «набор и распечатка текстов», «переводы» и прочее. По всей видимости, подобные «предлагаю» — это скорее, приработок, чем основной заработок. «Обучаю» тоже не отличается разнообразием — сплошные «английский язык», «компьютерные программы» и, для разнообразия, «уроки вокала».

Что ж, если мы хотим иметь возможность праздно брать уроки вокала во время сеансов психолога-философа, то приходится находиться в нескончаемом поиске заработка. И зря говорят: «не родись красивой, а родись счастливой». Для мерчендайзера, может, это и не важно, но на макаронную фабрику, при соответствующей внешности, можно было бы устроиться и наверняка стать абсолютно счастливой.

Опубликовано 10.08.2006
Дата первой публикации 10.08.2006

ШколаЖизни.ру рекомендует

Комментарии (0):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети: