Елена Гурьянова Читатель

Сможешь ли ты работать консультантом?

Каждому человеку, в определенное время, может понадобиться дополнительная информация. Особенно остро такой вопрос стоит во время покупки и прочей траты денег. Профессия "консультант", на первый взгляд, слишком банальна и легка. Статья призванна разобраться в этой дилемме.

Сфера продажи и услуг предлагает покупателям такое количество продукции, что часто можно потеряться и заблудиться в ее многообразии. Найти желаемое и приобрести это без помощи очень сложно. Чтобы не портить покупателю настроение и не тратить драгоценное время на поиски, компании приглашают для работы консультантов. Люди этой специализации умеют найти подход не только к любому посетителю, но и прекрасно ориентируются в ассортименте товаров и услуг, которые реализует фирма.
Для того, чтобы работать консультантом в торговой сети магазинов или иной коммерческой организации, важно обладать талантом ораторских способностей. Ведь от этого качества зависит не только выручка фирмы, но и собственная зарплата или премия работника. Поскольку организация желает продавать как можно больше, то стимулирует производительность труда консультантов низким окладом и высокими премиями от личных продаж. Нередки случаи, что первые месяцы компания устанавливает для сотрудников испытательный срок, чтобы посмотреть, как консультант справляется со своими обязанностями и достаточно ли целеустремлен в своей деятельности. В это время сотрудник должен проявить себя с лучшей стороны, показать самые полезные для компании черты своего характера, дабы перейти в ряды постоянных сотрудников и получать высокие бонусы за свой труд.
Часто бывает, что в ходе работы работодатель предлагает обучение своим сотрудникам: различные тренинги, семинары или наглядный опыт коллег по труду. Самые амбициозные и трудолюбивые могут быстро перейти по карьерной лестнице до позиции старшего консультанта, директора или управляющего.
Как видно из названия профессии, обязанностью консультанта является предоставление ответов на вопросы относительно реализуемого фирмой товара. Кроме этого, работодатель может дополнительно заставить такого работника заниматься разгрузкой и выгрузкой продукции, расположением ее на полки магазина, оказанием различных услуг клиентам, а также поддержанием чистоты и порядка в рабочей зоне. Как правило, эта деятельность не относится к трудовым обязанностям данной специализации, но, если работник готов взять на себя этот перечень работы безвозмездно или за причитающуюся премию, то организация всегда рада сотрудничать с таким человеком.
Для комфортного выполнения трудовых обязанностей работодатель может предложить консультанту фирменную одежду, гибкий график работы, корпоративный транспорт или выбор места труда ближе к дому.

Опубликовано на личной странице 24.09.2014
Дата первой публикации 24.09.2014

ШколаЖизни.ру рекомендует

Комментарии (0):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети: