Самый простой и прямой подход – всем сёстрам по серьгам – мы обсудили в предыдущей статье. Но зачастую в этой теме приходится проявлять изобретательность и индивидуальный подход. Например, юбилей компании. Тут необходимо учитывать статус...
Юбилей компании, календарные праздники – Новый год, 8 марта, 23 февраля – повод поддержать корпоративный дух сотрудников компании. Хороший способ поддержки – подарки. Как их выбирать и кому что дарить? Если речь идёт о крупной компании, обычно...
Идя на собеседование в очередную компанию, человек старается быть максимально интересным и показать себя с лучшей стороны как профессионал и личность. Помимо указанных в резюме знаний, умений, навыков, опыта работы и уровня образования, соискатель готов продемонстрировать свои лучшие черты характера – коммуникабельность, сообразительность, чувство юмора, и т.д.
Плохо, если работа – сплошной цейтнот, когда ты вкалываешь не для того, чтобы жить, а живешь, чтобы вкалывать. Но еще хуже, если возможности трудиться и получать свои кровные – нет. Безработность весьма отрицательно сказывается не только на...
Некоторые люди, успевшие изрядно разбогатеть в 90-е, имеющие сейчас по две квартиры в столице и небольшой уютный коттедж в каком-нибудь элитном районе Подмосковья, непременно обзаводятся обслуживающим персоналом: горничными, водителями, охранниками,...
Однажды на одной очень популярной радиостанции проходил кастинг на вакантную должность ведущего радиоэфира, или, другими словами, ди-джея радио. Народ, оповещенный заранее, валил в офис немыслимой толпой. Каждый хотел попробовать себя и использовать...
Поначалу планировал написать о самодурстве начальства и как с ним бороться. Потом решил написать опус в двух частях: первая о плохих начальниках, вторая о плохих работниках. Причем в обоих случаях хотел дополнить материал советами: что делать, кому жаловаться, как с этим бороться.
Из серии «Парадоксы программирования» Хорошо видно, когда работает каменщик. Взял кирпич, облил раствором, положил на стену. Стена растет. Результаты труда налицо. Не берет кирпич – значит, отдыхает. Долго не берет кирпич – значит, сачкует. Тут не...
Управлять – это делать что-либо руками других. Так что же значит управлять людьми? Какими качествами должен обладать лидер, чтобы повести за собой? Давайте сначала разберемся, что значит «управлять». Управление представляет собой...
Мы часто слышим от руководителей, что квалифицированный персонал негде взять, и вообще на рынке очень мало хороших специалистов. И действительно, любую неоптимальную ситуацию можно проследить до ошибки, непрофессионального действия или даже злого умысла конкретного сотрудника.
Сейчас многие строят прогнозы о том, когда закончится кризис, прекратятся увольнения, и у всех снова будет хорошая работа! А как обстоит дело на самом деле? В те годы, когда я работала в кадровом агентстве, я каждый день слышала одно и тоже:...
С экрана телевизора утверждают, что финансовый кризис остался позади, в 2009-м. Однако по-прежнему многие люди находятся на грани «вылета» с работы. Объясняется это просто. Экономическое цунами вдали от побережья пошатнуло корабли крупного бизнеса,...
Начальница – это всегда птица. Она может легко при всех взмахнуть крыльями, может даже взлететь. Она и тебя способна окрылить – одной улыбкой. В офисе она легко порхает от компьютера к компьютеру, дает советы, объясняет задание. Общение с ней –...
На Западе рекомендательные письма с прошлых работ берутся практически в обязательном порядке. Если быть более точным – выдаются работодателями. У нас же рекомендации в обязательном порядке пока берут только няни, домработницы и прочие «домашние»...
«Подчиненный, перед лицом начальствующим, должен иметь вид лихой, и придурковатый, дабы разумением своим не смущать начальство» Указ Петра I 20 декабря 1709 г. Нет, я не ошиблась. Название выглядит правильно, без частицы «не» перед...
Кто хорошо работает? Тот, кто знает, зачем ему надо трудиться. Для кого-то главное – деньги, некоторым важно вдохновение, творчество. Грамотному руководителю необходимо понимать мотивацию своих сотрудников, чтобы поддерживать их интерес к...
Кризис на дворе. Сокращениями уже никого не удивить. Но ваша фирма экономит на отступных... Это не есть гуд... Все это понимают, я думаю, что даже кадровики. Поэтому не стоит их винить. Они просто выполняют свою работу – доводят до вас политику...
Директор нашего рекламного агентства решил сплотить сотрудников в одну команду и пригласил в офис опытного психолога Марью Сергеевну из «Центра оказания психологической помощи офисным работникам».Та для начала раздала всем тесты и велела заполнить...