Дмитрий Дарк
- Профиль
- Комментарии
Татьяна Павликова, да видимо единственный выход это прописать жесткий регламент поведения 
1) Мужчинам запрещается рассматривать женщину как сексуальный объект в особенности это не должно выражаться не словом, не действием ни каким-либо прочим проявлением (в идеале расписать подробно и обстоятельно чтоб не было двусмысленных формулировок и все было четко как алгоритм)
2) Женщинам запрещается рассматривать мужчину как сексуальный объект в особенности это не должно выражаться не словом, не действием ни каким-либо прочим проявлением (в идеале расписать подробно и обстоятельно чтоб не было двусмысленных формулировок и все было четко как алгоритм)
(у нас же равенство)
3)Если есть желание выразить свою симпатию или какое иное чувство, то необходим приобрести цветок (цвет и вид определяется в зависимости от выражаемого чувства) (если цветы вас оскорбляют, то подобрать открытку содержания соответствующего выражаемому чувству)
4)Для выражения своих предложений необходимо составить письмо установленного образца для сообщения сути предложения (интимная связь, брак, поход в кафе и т.д.)
5)При достижении первичной договоренности необходимо в установленной форме уточнить детали предстоящего мероприятия (завизировать у нотариуса, если хотите чтоб это имело вес в суде)
Ну в общем и так далее
Лилит Мазикина, а меня вот всегда добивало что есть женщины которые ничего не говорят, но внутренне начинают себя накручивать "вот он такой-сякой... Да он... Да Я... Да вообще..." и начинается слова не скажу, но весь мир ненавижу
Спрашиваешь что случилось сопит, бубнит, молчит, но ничего не скажешь
Сидишь и недоумеваешь "Да какого ляда какая хрень её опять зацепила"
И вот блин пока не наиграется в обиженку не поговорить, ни что-то сделать, ибо телефон мы не берем, говорить не разговариваем, на письма/смс не отвечаем
Все надулись
А ещё потом удивляются откуда это у них онкология появилась.
Белая Пушистая, могу предложить лишь пролоббировать программу чтоб каждой матери, если она занимается воспитанием детей, платили пособие собственно на детей, т.е. не как сейчас, а вообще каждой и без всяких условий.
А какие вы взаимоотношения со своим ненаглядным построите это уж от вас зависит взвалите все на себя, а с него будите пылинки сдувать ему конечно же останется только диван давить.
Пример:
Купили наборы эмальпосуды несем (я и женщина с которой вместе работаем). Говорю: Давай мне свою коробку.
Она: Да нет я донесу не беспокойся.
Прошли полдороги. Перехватываюсь потому как руки тянет.
Говорю: Давай свою коробку.
Она: Нет я донесу.
Принесли. Отдыхаем.
Она: Ой... я совсем без рук осталась...
Я: Так какого ... ты сама тащила эту кучу железа. Я же тебе говорил давай сюда.
Она: Так тебе ведь и так тяжело.
Другой пример:
Я: Давай помогу тебе донести.
Она: Мужчина не должен носить женские сумки. (чтоб вы чего не подумали говорю что это был обычный полиэтиленовый пакет нагруженный продуктами из магазина)
И о чем ещё можно говорить после такого?
А зарплата обговаривается на собеседовании (хотя в СССР вроде все равняли так может back in USSR?) и если вы согласны работать за $200, работодателю в общем-то нет смысла платить вам $1500
У нас одна сотрудница добивалась повышения зарплаты просто подавая заявление об уходе.
Татьяна Павликова, все очень просто, если человек порядочный, то он и без законом поступит как должно, а если нет, то законодательно можно зарегламентировать все что угодно в плоть до того что нельзя спасать женщину из огня если она не одета (вроде как-то так звучит один из законов США), но человек просто будет искать и думаю найдет лазейку как этот закон обойти.
Собственно сами-то законы работают только тогда когда их работоспособность кто-то обеспечивает иначе это лишь слова на бумаге.
Так что лично я как-то смутно себе представляю как это не зависеть от порядочности окружающих.
Кипяток бесплатен?
Это интересная новость =)
Белая Пушистая, про это тоже вроде есть статьи
Женщины из-за феминизма или ещё из-за какой глупости любят все на себя взвалить и тащить в одиночку все до чего могут дотянутся, а потом жалуются как им плохо.
Про не полные семьи бывают мужчина покидает семью (на этот или тот свет), а бывает и блаж, что главное ребенка завести, а мужчина нафиг не нужен.
Вообще некоторые любят повосклицать какие мужики козлы, но мужики вырастают из мальчиков.
Не даром же говорится: "Что посеешь то и пожнешь"
andry andry, каждый видит то что хочет видеть
не давно тут (ШЖ) читал о вампирах (лунные, солнечные) чет как-то даже похоже
И ещё где-то о восприятии мира (позитивный/негативный настрой/мысли)
Ксения Печий, вспомнил рассказ Кириенко:
"Когда я молодым специалистом пришел на производство, то назначили и сразу инженером. На первое же мое распоряжение меня отправили трехэтажным матом. Когда я ответил пятиэтажным все встало на свои места."
Если у вас такой коллектив, то вы можете конечно бить их по голове законом призывать к порядку и прочее, но будет ли вам от этого лучше работаться?
Извините, но работодатель сам решает как ему управлять своим бизнесом.
Я так понимаю есть какой-то договор, где прописаны условия сотрудничества и вы его подписали, а то что с кем-то другим договор заключили на других условиях так на то воля нанимателя.
Так ваша профессия насколько я понимаю позволяет спокойно рекламировать и продавать услуги через интернет, например.
Не знаю сейчас вокруг меня три женщины руководителя которые управляют и парнями и мужчинами видимо они нашли подход или у нас тут мужчины какие-то особенные.
Было время женщины-писательницы чтоб их книги продавались брали себе мужской псевдоним, но сейчас подобных проблем нет не ужели в дизайне дела хуже?
Ещё раз напоминаю про имя.
Не важно как вы работайте ВАЖНО КАК ВЫ СЕБЯ ПРЕПОДНОСИТЕ.
Татьяна Павликова,
так и сейчас, если работодатель согласен, можно устроится на полставки на полдня (знаю потому что у нас так оформляли), а устраивать обязаловку это на мой взгляд утопия и работодатель с этим согласится только, если ему обломится из бюджета.
Ксения Печий, извините, но определять плату за труд это удел работодателя, а вы в праве согласится или отказаться. Можно конечно принять тысячи антидискриминационных законов, обложить всех и каждого красными флажками, но ситуацию это не изменит.
Это как в школе, если учитель по какой-то причине невзлюбил ученика, он ему никогда выше тройки не поставит. Можно принять закон который запретит учителю ставить одни тройки и он будет раз в месяц ставить ученику четверку, но ситуацию в целом это не изменит просто будет менее заметно.
Так что, если вам не нравятся условия, или ищите подход к работодателю или ищите другого.
Сделайте себе имя тогда не важно будет какого вы пола.
В общем успехов!
Не я реально не понимаю в чем проблема?
Женщине делегированы уже все возможные права даже президенты женщины уже есть, так что революция победила.
Но тут одна дама любила упоминать про наручники и знаете я действительно боюсь общения с подобными особами, ибо фиг знает, что она учудит и доказывай потом что ты не верблюд судье-женщине которая только что развелась и считает, что все мужики козлы
Это типа любого кто выскажется не одобрительно заклюем? =D
Абсолютное равенство на котором бывает съезжают мозги это утопия. =)
Сейчас разве что где-нибудь в Африке женщина это существо бесправное.
Не знаю я не женщина и мне сложно судить какие там возникают припоны, но то что вы назвали свобода на труд, образование, развод вполне существуют.
То что там работодатели не ценят вас как выдающихся специалистов так это проблема работодателей и законы здесь все рано не помогут.
В общем феминизм победил радуйтесь и наслаждайтесь.
А почему боятся так фиг знает что у другого человека в голове сейчас не разберешь кто как и на что отреагирует. =)
А я подтягивал английский играя в компьютерные игры которые не были переведены на русский это конечно не целостный язык, но навык перевода улучшился, а словарный запас расширился теперь при необходимости бывает составляю фразы на английском (грамматику осваивал в университете), но произношение все ещё хромает.
Думаю было бы больше практики были бы и навыки, а английский пока не востребован. то и навыков нет
Виктор Кухновец,
А вы не пробовали остановится и спросить себя, а почему?
Если вы решили, что все безнадежно, то для вас все действительно безнадежно
так кадровику за то и зарплату платят что они с соискателями общается.
Сейчас Гегель считается одним из величайших умов человечества. А что его не понимают - так гениев всегда не понимают. А выходит, при...