• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Ирина Пронина

5 ноября 2012 в 13:18 отредактирован 27 мая 2018 в 20:00 Сообщить модератору

На мой взгляд, руководитель просто бязан разбираться во всех деталях работы своей, то есть быть специалистом. На практике уйма примеров, когда в руководстве сидят дяденьки или тетеньки, выученные на управленцев и при этом практически не соображащих в тонкостях специфике работы. Ярким примером тому является медицина в нашей стране..законы принимают те, кто абсолютно не шарит в практической медицине.