• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Сергей Ефименко

  • Сергей Ефименко
    • Статус
    • Читатель

    Дата регистрации: 07.05.2014
    Последний раз был(а) на сайте: 07.05.2014 в 14:20


Последние комментарии

7 мая 2014 в 14:27 отредактирован 26 мая 2018 в 20:08 Сообщить модератору

Ольга, статья безусловно полезная! И меня пугает, что такие люди как Жанна, могут оказаться на собеседовании по ту сторону стола.
Пусть некоторые вопросы очевидны и ответ можно узнать на сайте или по другим источникам (про рабочее место или график, например), но в статье ясно сказано, что важно проявить ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ. Никто не мешает сказать, например: "На вашем сайте указано, что график работы такой-то, скажите это действительно так? Часто приходится работать сверхурочно?" и т.д. Плюс, это покажет, что вы заходили на сайт, смотрели и интересовались.
Странно, что человек, давно занимающийся подбором персонала, не понимает этого...