Я считаю, тимбилдинг нужно уметь организовывать. Именно тимбилдинг, а не конкурсы с прыжками в мешках и дурацкими заданиями, понимаете? Есть разница, и ощутимая. Тимбилдинг приносит результаты, если он правильно организован и служит определенным целям.
Мы вывозили сотрудников на тимбилдинг в Италию, были в отеле Амбассадор Пезаро - и поощрили их за хорошую работу, и укрепили отношения внутри коллектива. Плюс, итальянские красоты перезагрузили нам всем мозг и за работу принялись мы с новыми силами и с креативом
Жить здоровой жизнью и питаться здоровой пищей - не имеет отношения к идее просто ввести ограничения в еде и ходить в тренажерный зал.