Других не то чтобы нет, но очень мало. И в милицию они вряд ли пойдут. А пойдут — не задержатся: посадят или убьют. Потому как чужие. И никакими сериалами про ментов с человеческими лицами имидж профессии не спасти, как не заставить честно служить тех, кто не за этим шел в профессию.
А зачем люди идут в профессию? Оставим в покое великих и просто достойных людей, которые совершают открытия, одерживают победы и создают произведения искусства не ради славы или денег — их число не превысит статистической погрешности. Вопрос «Для чего вы работаете?» обычно застает людей врасплох. Самый частый ответ — чтобы зарабатывать. Цели, ради которых трудится большинство людей, очевидны и естественны — выучить детей, обеспечить себя и свою семью, вылечить близкого человека. Миллионы людей выполняют обычную и совершенно необходимую работу. Исчезнет необходимость зарабатывать деньги — люди в своей массе перестанут работать, встанет транспорт, остановится производство, закроются школы и больницы, замолчат телефоны, потухнут экраны телевизоров и компьютеров. Катастрофа, сопоставимая с Третьей мировой!
Если цель большинства — деньги, логично предположить, что каждый должен хвататься за любую работу и вкалывать в три смены. Так нет же этого! Простая как мычание цель — деньги — накладывается на другие цели — меньше работать, меньше уставать, меньше отвечать за свои поступки. Цели недостижимы, потому что противоречат друг другу.
Добавим к этому «амбициозность» — любимое слово наших политиков, которое их стараниями приобрело положительную окраску. Амбиция — это болезненное самолюбие, завышенные, нереалистичные притязания. Пока самым «амбициозным проектом» в истории человечества было строительство Вавилонской башни. Все закончилось плохо, но быстро.
В нашем случае результаты отсрочены, но падение неизбежно. Собственно, оно уже началось, его тормозит только инерционность системы. Все будет кончено, когда каждый на своем месте — в операционной, за пультом управления, на кафедре, в школе, у станка, в кабинете — будет думать не о том, как лучше сделать свою работу, а как получить больше меньшей ценой. Желательно — даром. И чтобы за это ничего не было.
Предпосылки к этому закладывались десятилетиями — в начале 90-х прошлого века зависимость заработка от личных усилий отмечали только 7% взрослого населения — остальные считали главными путями к успеху деньги, связи и мошенничество. Вина поколения, которое идет на смену, только в том, что оно слишком прилежно усваивает нормы и ценности, которые транслируют им взрослые.
Весь прошлый год поминали семейные ценности. Этот год обозвали «годом молодежи». Сейчас модно говорить о здоровом образе жизни. Все впопыхах, для отчета об освоенных средствах. Внятной государственной идеологии, направленной на воспитание Гражданина, у нас никогда не было — были лицемерные декларации. В приступе ностальгии вздыхают: вот раньше были идеалы… И куда они делись? На каком этапе потеряли эстафетную палочку? Что же это за идеалы, которые испарились при жизни одного поколения?
Великий русский философ Н. Бердяев писал: «Цели человеческой жизни померкли. Человек перестал понимать, для чего он живет, и не имеет времени задуматься над смыслом жизни. Жизнь человека наполнена средствами к жизни, которые стали самоцелью». Здоровье и ум — именно средства, а не цель, смысл всей жизни.
В основе кризиса современного общества — кризис нравственности, вытесненной «новыми ценностями», сведенными к культурно-биологическому существованию. М. Хайдеггер охарактеризовал атмосферу жизни в Европе как «мышеловку, в которой произошла полная утрата смысла бытия».
Сегодня насаждается система ценностей, формирующая особый тип личности, который Э. Фромм назвал «рыночным». «Рыночная личность» воспринимает себя и других как товар, который можно выгодно продать. Главное в жизни людей этого типа — карьера и деньги. Их отличительные особенности — честолюбие, пробивные способности, умение ладить с нужными людьми. Вроде бы ничего страшного. Но все эти качества не имеют ничего общего с самым употребляемым в последние годы понятием «эффективная личность».
Рассмотрим признаки эффективной личности.
Во-первых, эффективна нравственная личность. Она работает, опираясь на множество идеальных мотивов, среди которых любовь к труду, интерес к его процессу и результатам, потребность в профессиональном и личностном росте.
Человек, работающий исключительно за деньги — неэффективен. Можно ли побеждать в спорте и войне, создавать великие произведения искусства или делать научные открытия, если цель — призы, трофеи, гонорары, премии? Это вряд ли…
Во-вторых, эффективна развивающаяся личность. Основа развития человека — его саморазвитие и самообразование. Формы не существенны, главное — вектор, направленный вперёд и вверх против «общественного ветра», вопреки собственной инерции.
В-третьих, эффективна самостоятельно мыслящая личность, то есть социально автономная, критически настроенная по отношению к противоречивым целям и ценностям социума.
От Сократа и Платона идет традиция воспитания четырех кардинальных добродетелей: мудрость, справедливость, мужество, умеренность. Воспитаем в наших детях хотя бы эти качества — не только поможем им правильно выбрать профессию, но и заложим основу решения множества экономических и социальных проблем нашего общества.
Тактика — это средства, формы, методы, подходы, которые направлены на воспитание у детей и подростков качеств, кардинально отличных от тех, которые вольно или невольно передаются молодым людям сегодня.
Есть ли хоть какая-то надежда на успех в этом благородном и практически безнадежном деле, или точка бифуркации, когда процесс становится необратимым, уже пройдена? Не знаю. Но если ничего не делать сегодня, через двадцать лет «детей майора Евсюкова» арестовывать будет некому.
Вопрос «Для чего вы работаете?» обычно застает людей врасплох.
Как такой вопрос может застать врасплох, если ответ один: чтобы жить
А если человек начинает жить, чтобы работать, из него выйдет великий человек (политик, учёный, врач...) или дурак, или придурок по крайней мере).
Движение (работа) -это жизнь.
Перестал двигаться - ты труп.
0 Ответить
Мне статья показалась довольно сумбурной, лоскутной, что ли...Понимаю : объём статьи на сайте ШЖ очень затрудняет написание сколько-нибудь цельной работы по такой сложной и многогранной проблеме, как выбранная автором, тем более, что автор попытался одновременно рассматривать целый спектр вопросов : от выбора профессии до воспитания гармоничного человека... Так, может быть, и не стоит браться за такие "глобальные" темы? М.Веллер очень детально и со знанием дела рассмотрел подобные вопросы в свой книге "Всеобщая теория всего", так ведь он философский факультет заканчивал, да и в книге чуть не 1000 страниц!
Что ешё бросилось в глаза : использование автором непроверенной информации. Я живу в Германии уже 15 лет, объездила почти всю страну, но НИГДЕ не встречала описанных автором контейнеров с подогревом для брошенных детей. НЕТ таких в Германии! Конечно, и в Германии бывают случаи, когда матери (преимущественно алкоголички, наркоманки или психически больные, а также иностранки-нелегалки) убивают своих детей, но они редки. И общественное мнение здесь не осуждает матерей-одиночек, и службы социального обеспечения, одни из самых развитых в Европе, приходят на помощь. В России такие контейнеры явно не были бы лишними, да и в других странах постсоветского пространства тоже, но в Германии их нет, да и не нужны они...Всё-таки не мешало бы авторам проверять источники своей информации, ведь подобные ляпы вызывают недоверие и к статье в целом, и к самому автору...
Оценка статьи: 3
0 Ответить
Евгения Комарова, если это ещё не офтоп.
Н-Но у меня есть и своё мнение. Работать, да, надо за деньги на жизнь, но по возможности с удовольствием и даже подъёмом, тогда "служебная нуда" не будет в тягость.
Я своим покупателям впариваю идею о том, что работа и хобби должны совпадать, быть "в одном флаконе".
Могу сообщить как достоверное, что американцы работают усердно на всех рабочих местах, которые я мог наблюдать. Я тоже заразился этим усердием. Всё очень просто, никаких мучительных проблем, обозначенных в статье просто нет.
Может и здесь будет уместно кинуть идею о дополнительном выходном в среду для всех, за редким исключением?
Посыл такой: 48-40 часовая неделя были приняты давно-давно, производительность скакнула в разы, пора подумать и снижении часов в неделе ...при сохранении уровня зарплаты.
Оценка статьи: 4
0 Ответить
Евгения Комарова, В России такие контейнеры явно не были бы лишними,
А это просто обязательно бросить камень в бывшую Родину. Мода такая?
Вы что у нас каждое утро все свалки проверяете?
0 Ответить
Алексей Латухов, я вынужденно (ухаживаю за тяжелобольной мамой) смотрю российское телевидение...да и сообщения из российских СМИ иногда читаю...
А вот автору следовало бы, прежде чем писать БРЕД о Германии, либо наши свалки проинспектировать, либо хотя бы с нашими СМИ ознакомиться...
Оценка статьи: 3
0 Ответить
Евгения Комарова, хотела отправить несколько ссылок на европейские сайты, откуда взяла эту информацию, но они не проходят. Наберите слова Германия, контейнеры для брошенных детей и т.д. Извините, если задела ваши патриотические чувства. Отвечать мне не надо, ваш стиль общения мне не по душе.
0 Ответить
Галина Резапкина, а мне не нравится, когда автор не готов отвечать за свои слова. Повторюсь : в Германии НЕТ КОНТЕЙНЕРОВ (даже с обогревом!) для подкидышей рядом с мусорными контейнерами, а есть (числом около 100 на всю страну) ПУНКТЫ АНОНИМНОГО ПРИЁМА НОВОРОЖДЕННЫХ с окошечком, снабжённым сигнализацией. Когда ребёнка кладут на это окошечко, срабатывает сигнализация, и персонал ПРИЁМНОГО ПУНКТА приходит, чтобы забрать младенца. Название "Babyklappe" (окошко, прорезь для младенцев) происходит из средневековья, когда такие окошки (прорези) устраивали в стенах монастырей.
Оценка статьи: 3
0 Ответить
Раньше и трава была зеленее, и небо синее. А сейчас "Молодежь стала другой - наглые хамы" Сократ
Зачем я работаю? Да, ради денег. Деньги дают свободу. Я хотела работать ради работы, профессии, пользы. Правда, хотела. Но увы. Психологом берут только в д/с. За 4 300. Поэтому любимая профессия мне не светит - стыдно сидеть на шее родных, прикрываясь потребностью самореализации.
1 Ответить
Галина Резапкина, рваная статья, с характерным стилем рекламных текстов. Сначала 7 абзацев по теме заголовка, потом все брошено на полдороге, появляются семейные ценности с Бердяевым, потом со странным переходом (Но все эти качества не имеют ничего общего с самым, хотя правильнее написать - "все последующее не имеет ничего общего с темой и предыдущим текстом") начинается "эффективная личность", Платон, тактика и бифуркация на закуску. Если бы в конце было "Покупайте наш курс Эффективная Личность - Путь К Победе!", все бы встало на свои места.
Или, что более вероятно, это сокращение гораздо более обширной статьи или краткое содержание книги.
Оценка статьи: 3
0 Ответить
Олег Антонов, просто у нас с вами разный способ мышления и обработки информации, у меня - ассоциативно-образный, правополушарный, а у вас - линейный, логический, левополушарный, поэтому вам это читать сложновато. Тем ценнее для меня ваш комментарий!
0 Ответить
Галина Резапкина, ваша статья заставляет задуматься.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Татьяна Черных,
откройте Гончарова "Обломов".
Герой высказывает много соображений на эту тему. Много думает, много... потому и не работает. Засыпает, размышляя... Приятных снов!
0 Ответить
Наталья Ланковская, "Обломова" все в школе проходили, кр. содержание можно не излагать
Для меня работа не исключает мыслительный процесс, а мыслительный процесс - работу .
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Галина Резапкина, просто отличный! все одно, что спросить - а для чего, собственно, ты живешь? в чем он, этот пресловутый "смысл жизни"?... поэтому и статья кажется такой тяжелой, но это только кажется... просто автор сразу на "глубину ушел", как профессиональный дайвер - не оглядываясь на новичков...
0 Ответить
А мне понравилось. Не оптимистично, конечно, но взвешенно. Сама знаю, что такое это перепутье. Как сложно всё.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Галина Резапкина, Вызвала несколько мыслей (бывает и такое)
1) появилась ассоциация с недавней статьей о волонтерах - там в комментах было, что люди "у них" просто собираются и что-то полезное делают - по внутренней потребности.
2) о неэффективности работы за деньги. Контрпример - футбол - 80% - нанятые игроки, а как играют!!!
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Ой, Юрий, тоже захотелось поговорить ))) Про футбол сразу появился ответ: спортсмены - люди с огромными амбициями, благодаря которым и зарабатывают эти деньги. То есть, деньги в расчёт берутся однозначно, но "ловят" их не на этом первоначально, а на "ты - лучший!" Очень жаль, что дальше у многих идёт: "а остальные - никто"))) Это очень видно в неспортивном поведении, особенно у "индивидуалов", в теннисе, например. Спутано выражаюсь, наверное, но мысль моя - они деньги зарабатывают, благодаря амбициям без тормозов, добавленным к физическим данным и профессиональной тренированности)))
И в России таких много. Другое дело - среди определённого круга людей.
Про волонтёров. Как собиравшаяся и делавшая - делаешь то, что нужно, и радует результат. Даже в условиях безденежья не все мысли подчинены - как бы получить деньги. Может, конечно, не у всех, но лучше бы жилось, если б такое желание испытывало побольше людей))) Вы же в жизни помогали кому-то? Мысли, что вам заплатят же не было? А на душе, как - удовлетворение, спокойствие, не появлялись?
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Галина Резапкина, "зачем люди работают" - этот вопрос, на который я так и не нашел достойный ответ. Для меня - это способ заработать на осуществление своих желаний и планов, но все же в этом что-то не то...
0 Ответить
Галина Резапкина, не все так ужасно.
0 Ответить
Да, Алексей, на самом деле все гораздо хуже )))
0 Ответить
Галина Резапкина, спасибо, мне понравилось. И с воспитанием детей Вы абсолютно правы, и касается это не только работы.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Елена, спасибо за понимание и поддержку.
0 Ответить
Галина Резапкина,
мне тоже статья понравилась, 5))
никакого сумбура не вижу.Скорее напоминает размышление вслух в беседе с другом
0 Ответить
Тамара, спасибо!
0 Ответить
Галина Резапкина, люди всегда стремились выжить. Это в природе человека. Всегда были и будут те кто работает и те, кто создает рабочие места. Только пропорции поменяются.
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Еще будут те, кто присасываются к тем, кто работает
Я лично работаю, конечно,, потому что деньги нужны для жизни, но моя работа мне нравится, я работаю риэлтором загородной недвижимости. А это встречи с интересными людьми, показы замечательных таунхаусов и коттеджей, которые сейчас строятся в Подмосковье
0 Ответить
Вера Каярина, Светлана Бякина, вы не будете здесь обсуждать коммерческую организацию, комментарии удаляются.
0 Ответить
Очень длинно. До конца не дочитал. Уважаемая Галина: Работать и зарабатывать две разные вещи. Тому кто много работет - зарабатывать некогда.
0 Ответить
Для меня работать=зарабатывать. Тренируйте технику чтения и понимания. Вы часом не из Иванова?
0 Ответить