Прием больных с 9 до 17. — Тук-тук. Здравствуйте. Разрешите войти? — Нет, это не вы здороваетесь. Это я за вас. Я — профессор первого мединститута Степан Степанович Михайлович-Лещинский. А вы? Ах, журналист. Интервью в интернет-журнал «Будущие гении» хотите взять? Ну что ж. Милости просим. Только извольте сначала выйти вон, а потом зайти, как положено. Писатели, мать
Дмитрий Зотиков 20Мы все знаем или хотя бы слышали о существовании государственных стандартов. Мы неоднократно слышали о стандартах обслуживания, принятых в дорогих отелях и престижных ресторанах. Да и вообще мы с вами знаем многое, но почему-то не видим пользы в этом, не пользуемся тем, что уже создано, тем, что работает в любой нашей или смежной отрасли.
Евгений Шельмин 7Человек обладает уникальной способностью не только выражать свои мысли, чувства и желания по средствам речи, но и записывать то, что нужно помнить, сделать, а нередко даже сказать. И это не случайно. Уже с детства наши родители приучают нас к распорядку, который влияет на процесс формирования человека, как личности. Человек, планирующий свой день, независимо от своего социального статуса, успевает в жизни гораздо больше, нежели тот, кто
Наталья Шимина 10
Вы оказываете такие нужные услуги, продаете товар лучшего качества по лояльной цене. Чтобы о вашем бизнесе узнало как можно больше людей, вы решаете заказать рекламные листовки. Передаете их в курьерскую службу. Проходит день, неделя, месяц и… Тишина.
12Попробуем порассуждать об особенностях российского бизнеса и факторах, мешающих ему развиваться.
Дмитрий Зотиков 17Сейчас везде только и слышны слова «план», «планирование»… Что же это? Дань моде, стереотип «чтобы было, так как у всех» или что-то, что помогает нам достигать определенных результатов? Предлагаю разобраться.
Евгений Шельмин 4Прежде чем заняться бизнесом, необходимо усвоить основополагающий принцип предпринимательской деятельности в нашей стране — принцип Буратино.
Дмитрий Зотиков 8Толмачи были нужны всегда. А сегодня особенно - появляются новые бизнес-партнеры, детей отправляют учиться за границу — без языка и переводчика не обойтись.
Алиса Фурашова 14
Уделяя достаточное внимание процессам, технологиям и их взаимосвязи, мы забываем о людях, о тех, кто строит это все, внедряет и потом живет этим. Мало построить взаимосвязь процессов и определить технологию, мало организовать должный контроль, необходимо построить взаимосвязь, создать почву для взаимодействия конкретных людей.
Евгений Шельмин 7Большинству из нас приходится писать рекламные тексты, коммерческие предложения, письма… Каждое из вышеперечисленных обращений необходимо начинать заголовком. Заголовок — необходимая составляющая печатного рекламного обращения, целью которого является привлечение внимание к модулю.
Евгений Шельмин 6Вьется жизни неровная лента, Наконец-то получен диплом. Коллектив принимает студента С нескрываемо чутким теплом.
Игорь Корсар 10Стабильная работа компании подразумевает под собой, что все действия сотрудников прописаны. А как же инициатива?
Евгений Шельмин 14Запомните и можете сами проверить: сотрудники готовы бросить выполнение своей основной работы и часами делиться с вами своими идеями и мыслями. У них миллионы идей и мыслей. Вы поймете, что зря занимаете свой пост. Его должны занимать ваши подчиненные.
Евгений Шельмин 14Все люди, начиная свою карьеру, имеют определенную цель, которая, безусловно, зависит от фантазии и ценностных приоритетов человека. В принципе, эти цели можно разделить на две группы.
Симона Перффельц 9Отлаженная система анализа и внутреннего аудита деятельности компании — это единственный способ обеспечения эффективной деятельности компании.
Евгений Шельмин 9Задача — это всего лишь один из шагов на пути достижения цели. Ведь путей всегда, как минимум, два. Путей, которые, предположим, увеличат продажи в 2 раза, может быть много. Задачи имеют самое непосредственное отношение к стратегии. Задачи вливаются в стратегию и определяют то, как именно вы дойдете до намеченной цели.
Евгений Шельмин 7Что такое для нас стресс, связанный с работой — это проспать, получить выговор от начальника, запороть очередной заказ, наконец, быть уволенным. Но в то же время, можем ли мы без него обойтись? Возьмем, например, Европу, где чуть ли не через раз перемену настроения называют стрессом. Пожили б у нас! Но если настроение не будет меняться — тогда ж скучная и правильная жизнь настанет. Все, как роботы, будут исполнять бы свои обязанности, и
Марина Витюк 6Я могу отправить своего работника в отпуск в любой день без предварительного согласования, и его работу выполнит другой. Новый сотрудник никого не отвлекает вопросами «как это делать?». Каждый знает, что он делает и как это необходимо делать для достижения заранее запланированного результата. Вы можете этим похвастаться?
Евгений Шельмин 16
Игорь Вадимов, да, да. Получил уведомление в почте о новом комментарии, пошел, сам статью прочел. И правда: практически ничего не...