Мария Кляшева Дебютант

Как достичь поставленной цели?

Амбиции — пожалуй, самый важный стимул для достижения той или иной цели. Даже важнее, чем получение выгоды, чем известность или желание выделиться.

Ведь, прежде всего, мы добиваемся чего-то для себя, для того, чтобы сказать себе: «Я все могу. Нужно только захотеть».

Но иногда мы останавливаемся на полпути к заветной мечте либо вообще боимся взяться за дело. Начинают тревожить сомнения: «А правильно ли я делаю? А нужно ли мне это?»

В итоге — цель не достигнута, а нас тревожат уже другие мысли: «Вот, как всегда, у меня ничего не вышло». Не спешите причислять себя к неудачникам. Все, что нужно сделать — научиться правильно ставить цели и идти до конца.

Для начала определитесь, чего именно вы хотите добиться. Подумайте, насколько это важно для вас на данном этапе. Стоит ли браться за дело прямо сейчас, или лучше подождать более благоприятных времен? Если действовать надо немедленно, переходим к следующему этапу.

Разделите пополам лист бумаги и запишите все «за» и «против». Например: «Я хочу выучить еще один иностранный язык. Плюс — я смогу поехать в другую страну и уверенно общаться. Минус — у меня сейчас нет времени/средств на языковые курсы». Если «плюсиков» будет больше, чем «минусов» — беритесь за дело!

Но для начала определитесь, что вам понадобится для реализации идеи, и в какие примерно сроки вы сможете получить результат. Здесь главное — не переоценить свои возможности. Например, установка «Я буду изучать китайский по 12 часов в день в течение недели» приведет к тому, что через неделю вы не только китайский не выучите, но и свой родной язык забудете.

Разбейте свою цель на этапы, составьте план. Проходя каждый этап, вычеркивайте его. Если что-то не получается — вернитесь на предыдущий этап, попробуйте другой, альтернативный вариант.

Заведомо подумайте, с какими трудностями вы можете столкнуться. Настройте себя на успех. Но не стоит слепо убеждать себя в том, что вопреки всему у вас все получится без проблем.

Если вы — человек азартный, то можете поспорить с кем-то из близких, что вы реализуете свою идею. Будет вам дополнительный стимул. Главное — не выбирать «оппонентом» человека завистливого или того, который не очень позитивно настроен по отношению к вам.

Научитесь принимать решения в экстренных случаях — когда все идет не по плану. Подумайте, набросайте несколько вариантов, выберите наиболее подходящий. В случае особой трудности отложите на время свою затею, подумайте о чем-то другом, а потом вернитесь к ней с новыми силами. Ведь главное для вас — не скорость, а результат.

Не зацикливайтесь на чем-то одном, ставьте новые цели, стремитесь к новым высотам. Добившись цели, не останавливайтесь на достигнутом. Кто знает — может, вам удастся достигнуть большего, чем вы задумали!

Обновлено 26.09.2007
Статья размещена на сайте 19.07.2007

Комментарии (15):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

  • Ну, не знаю, не знаю... Скажите, а кто-нибудь из вас добился поставленной цели, вот так, как предлагает автор, скурполезно разлиновывая листки бумаги, составляя план?
    Лично мне это совсем не свойственно. Я люблю спонтанность и верю, что осуществлению цели способствует удача, которая сваливается на голову неожиданно и редко когда зависит от возведения таких лесенок.
    Нет, я никого не призываю лежать на диване (хотя вспомните Емелю (шутка ), но все свободное время посвящать осуществлению цели (на бумаге), ей- Богу, как-то странно.
    Например, я знаю одну девушку, которая лет 10 мечтает купить квартиру, и все это время, бедняжка, во всем себе отказывает и копит деньги (которые копятся медленнее, чем растут цены на жилье). А мой друг никогда особо не мечтал о жилье, просто занимался делом, которое ему нравится, провернул выгодную сделку, получил приличную сумму и спокойно купил квартиру, без всяких минусиков и плюсиков

  • Мы в раздатке на тренингах молодёжи раздаём примерно то же самое:

    12 золотых правил достижения целей

    1. Определите, какие ВЫГОДЫ принесёт Ваша цель, и каких она потребует ВЛОЖЕНИЙ. Выпишите все положительные моменты, которые будут результатом достижения цели.
    Чем больше смысла у Вашей цели, тем более мотивированы Вы будете для её достижения (тем больше у Вас будет желания её достичь).

    2. ОПИШИТЕ ВАШУ ЦЕЛЬ. Опишите её поэтапно так, чтобы Вы точно знали, что Вам нужно для её достижения. Для этого используйте формы проектного и тайм-менеджмента.

    3. Разбейте Вашу цель на СИСТЕМУ ПОДЦЕЛЕЙ И (ИЛИ) ПРОЕКТОВ.Это даст Вам наглядное представление и поможет выбрать наилучший путь достижения Вашей цели.

    4. Также запишите КРИТИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ УСПЕХА.
    Ответьте на вопрос: Что является решающим в успехе достижения моей цели? Какие методы можно применять?
    Продумайте стратегию преодоления препятствий и создайте тем самым наиболее благоприятные условия для своего успеха.

    5. УБЕДИТЕСЬ, ЧТО ВАША ЦЕЛЬ ИЗМЕРИМА. Выразите её в показателях, которые Вы легко сможете контролировать.
    Это единственный способ отслеживать, добиваетесь ли Вы прогресса, всё ли идет по плану.

    6. Ваша цель должна быть ВЫЗОВОМ.
    Устремите свой взор как можно выше. И вместе с тем она ДОЛЖНА БЫТЬ ПРАВДОПОДОБНОЙ.Только реалистичная цель фактически достижима.

    7. Задайте ВРЕМЕННЫЕ ГРАНИЦЫ (БЮДЖЕТ) для Вашей цели.
    Решите, какой объём времени Вы можете предоставить на реализацию Вашей цели. Убедитесь, что Вы действительно располагаете необходимым РЕСУРСОМ ВРЕМЕНИ.

    8. Составьте расписание (временной план) достижения цели.
    Задайте ДАТЫ КОНТРОЛЯ ПРОГРЕССА достижения цели и ОСНОВНЫЕ ДЕДЛАЙНЫ. Всегда держите перед глазами ФИНАЛЬНЫЙ ДЕДЛАЙН (предельный срок достижения цели).
    Это лучшая гарантия того, что Вы вовремя достигните цели.

    9. Ваша цель должна быть ВСЕГДА НАГЛЯДНА И ЯРКО ВИЗУАЛИЗИРОВАНА с тем, чтобы Вы могли эффективно работать над её достижением.
    Настройте свой органайзер так, чтобы Вы сами себе всегда напоминали о своей цели.

    10. ОПРЕДЕЛИТЕ ПРИОРИТЕТ Вашей цели.
    Чем более она важна для Вас, тем больший должен быть её приоритет. Сопоставьте её с Вашими другими целями и проранжируйте их в порядке их важности.
    Там, где две цели конфликтуют, преимущество должно быть отдано наиболее важной из них.

    11. ИЗВЕСТИТЕ БЛИЗКИХ, ДРУЗЕЙ И КОЛЛЕГ о своей цели.
    Если другие люди знают Вашу цель, то они могут помочь Вам в её достижении. С другой стороны, здесь имеет место важный сопутствующий психологический результат: если другие люди осведомлены о Вашей цели, то Вы намного более яро будете стремиться к её достижению.

    12. Чтобы направить всю Вашу внутреннюю "энергию" на Вашу цель, предложите сами себе НАГРАДУ за достижение цели.
    Ваша награда должна быть чем-то, что действительно доставляет Вам удовольствие. Доставьте себе побольше радости.


    Ну чем не статья?

    Оценка статьи: 3

    • Вы это серьёзно подобной письменностью занимаетесь? А жить -то когда? Настоящие дела и истинные намерения происходят спонтанно, сами по себе и даже наперекор вашим планам. И слава Богу.

      Чем больше человек запихивает себя в рамки и планы, тем больше становится похож сначала на деревяшку бесчувственную, потом становится железным. У него железный характер, железная воля. Даже части тела могут стать железными. И это то, к чему Вы стремитесь?

  • Чувствуется, что автор плоховато знает материал! Или сама цели никогда не ставила. Слишком размыто.

  • Амбиции, слава Богу, не самые важные качества. Солидарна со всеми предыдущими товарищами.

  • Скучно...

    Оценка статьи: 4

  • Не схемы рисовать - работать, биться за цель!

  • Наверное, быстрее сделать дело, чем писать бумаги.

  • Рекомендации, действительно, очень старые. Я раньше составлял массу планов, но большая их часть устаревала прежде, чем я начинал действовать. Вот если бы еще научиться определять приоритетность действий. И как суметь сделать то, что надо (и точно знать, а так ли уж оно надо?) или лучше не морочить себе и другим голову, и делать, что хочеться?

  • Где-то я уже это читала... Такое все одинаковое... хочется что-то новенькое, новый подход к проблеме, уникальное решение, нестандартные рекомендации...