«Ребенок в ванночке» все же был. Теперь посмотрим, какие методы «воспитания ребенка» мы можем использовать на практике в окружении современных реалий.
София Варган 0Говорят, что счастливый человек — это тот, кто с радостью идёт на работу, и с радостью возвращается домой. А что делать, если со вторым всё в порядке, а с первым никак не клеится?
Елена Ившина 5Очень часто можно слышать о том, что в настоящее время выпускнику высшего, а уж тем более среднего специального учебного заведения, трудно устроиться на работу по специальности: везде требуют опыт работы, который должен быть, как правило, не менее трех лет.
Светлана Григорьева 8
Что вообще такое реклама? Это слово произошло от лат. слова reclamo — выкрикиваю. И в советские времена это слово относили только к товару. Но сейчас это слово приобрело более обширный смысл. Всем известно утверждение «реклама — двигатель торговли». А что нужно продавать и зачем?
Волшебная Белочка 14Я с детства любила животных. И хотела как-то связать свою жизнь с такой профессией, чтобы быть поближе к ним. Но куда пойти учиться? — Можно в университет, на биологический, — размышляла я, — но это значит, что потом будешь в школе преподавателем биологии или в какой-нибудь лаборатории с крысами возиться …
Марина Дутти 15Вот и подходит к концу очередной учебный год. Для кого-то — очередной, а для кого-то и последний. Например, для моего сына. И нужно будет определяться, «делать жизнь с кого» (С товарища «кой-коГО» или с товарища Дзержинско-ГО, …).
Марина Дутти 17Раньше считалось, что настоящие лидеры, особенно бизнес-лидеры, никогда не совершают ошибок. Но сейчас эта непогрешимость отменяется, ведь руководители тоже люди, и им свойственно ошибаться, как и всем.
Нина Грищук 3Как вы думаете, что общего между такими людьми, как Джордж Сорос, Мэри Кей Эш, Джеймс Берк и Опра Уинфри? Правильно. Все они добились больших успехов в своем деле. Они стали легендами в мире бизнеса. Они — лидеры. На их опыте учатся.
Нина Грищук 3Каждый, кто работает в коллективе, наверное, согласится, что нет ничего хуже, чем ежедневно ходить туда, где мало платят, да и где отношения в коллективе такие, что под конец рабочего дня хочется выть от отчаяния. Но даже если вам будут исправно платить баснословные суммы, то все равно далеко не каждый вытерпит напряженные отношения с коллегами. По крайней мере, постоянные склоки, ссоры, перемывание косточек, интриги и т. д. напомнят о себе в
Виктория Бобылева 0Великую Отечественную войну А. Е. Голованов встретил подполковником, командиром дальнебомбардировочного полка специального назначения. Крепко досталось полку. Используемый, как и вся дальнебомбардировочная авиация в начале войны не по назначению, а для затыкания дыр в дневное время и без прикрытия, полк понес чудовищные потери. Но на фоне других частей отличился. Командир его недолго ходил подполковником. Точнее не ходил, а летал и лично
Алексей Норкин 2Великая Отечественная война дает немало примеров неожиданных стремительных карьерных взлетов и падений офицеров и генералов. Оно и понятно, бурлящий котел событий перемешивал характеры, личности, судьбы. Кому-то улыбалась удача, чьи-то неординарные способности, не востребованные в обычной жизни, проявлялись в боевой обстановке.
Алексей Норкин 1Впервые был сформулирован и опубликован в 1971 году канадским педагогом Лоуренсом Джеймсом Питером. В самом простом и наивном виде выглядит следующим образом: у каждого человека есть некий врожденный порог общей компетенции (не путать с коэффициентом интеллекта), который большинство людей в силу карьерного роста склонны «перешагивать» и тем самым становиться абсолютно некомпетентными.
Сергей Зиновьев 3Чтобы при освободившейся вакансии на более высокую должность выбор начальства в первую очередь падал на вас, чтобы вы могли просить прибавку к зарплате или дополнительные выходные, вы должны стать бесценным сотрудником. Сделать это можно, придерживаясь простых и в то же время эффективных правил поведения на работе. Как стать бесценным работником?
Таня Разбежкина 11Ответ на все эти вопросы найден уже давно. Как и всё гениальное, он достаточно прост. Надо стать незаменимым.
Илья Трушин 2Понятие «семейный бизнес» уже давно используется в западной практике, но до сих пор не получило широкого распространения в России. Между тем, такие компании в нашей стране имеют существенную специфику, составляя, по некоторым данным, до 70% от общего числа малых и средних предприятий. В некоторых зарубежных семейных компаниях от родственников требуют 10−15 лет проработать в других корпорациях, прежде чем они смогут войти в семейный
Юлия Михалева 4Странный вопрос, казалось бы! Конечно! Высокая зарплата, социальные гарантии, возможность карьерного роста — вот черты крупной компании, которые рисует наше воображение. Не знаю, не знаю… Может быть, в Москве так оно и есть, но вот если переместиться немного подальше от столицы, то ситуация меняется. Чтобы не быть голословным, попытаюсь рассмотреть ситуацию на конкретном примере…
Олег Антонов 5Учить или не учить?
Карюня Заплаткина 0Служить на государственном поприще, быть помощником народного депутата Украины (дальше по тексту нардепа) — к этому стремятся многие. А как на деле выглядит работа помощника-консультанта, объективно и без прикрас?
Татьяна Рутенко 8
Светлана Мягкова, а вот "Антилопа" на советском значке. Друг подарил.