Слухи — неизбежное зло любого женского коллектива. Будьте вы синим чулком или королевой красоты, примерной супругой, матерью 8 детей или девушкой с не слишком завышенными требованиями, о вас все равно будут говорить!
Екатерина Сорокина 6«Мы уже давно больше, чем коллеги: мы — подруги, почти сестры. Мы делимся кулинарными рецептами и лекарствами от детских болезней, впечатлениями от отдыха и фасонами новых платьев. Нам не всегда легко друг с другом, но мы стремимся к пониманию. Зато каждая из нас уверена: в случае ошибки ее не подставят, а поддержат. У всех нас были непростые времена, и каждая хотела хлопнуть дверью, но… возвращалась. А еще каждая из нас понимает, что не
Ангелина Крок 14На заре трудовых отношений частенько наступает момент истины — осознание того, что Вас часто используют как самого молодого (умного, здорового), что в большинстве случаев означает дополнительную нагрузку, не отражающуюся, к сожалению, на Вашем скромном жаловании.
Инна Левит 8Представьте, Вы нашли работу! Близкие и знакомые поздравляют Вас, Вы вздохнули облегченно, всё мучительные поиски позади, теперь надо просто освоиться на новом месте работы.
Инна Гуляева 0Любая компания представляет собой живой организм и это уже далеко не новость. Компанию можно представить в виде человека, а у каждого человека есть свои потребности, желания, интересы. В этой статье я хочу рассказать о некоторых вещах, которые так или иначе влияют на работу этого единого организма под названием Коллектив.
Евгений Шельмин 6Прежде чем пытаться добавить себе веса в глазах руководителя, нужно заставить его вас понять. К сожалению, многие руководители совершенно забывают, что люди нанимаются к ним в основном не для того, чтобы добывать им деньги, а для того, чтобы реализовать собственные потребности, и ваша цель — добиться баланса интересов в этом вопросе.
Алексей Глазков 7Итак, поговорим о служебном романе… Длинный или короткий, счастливый или несчастный он всегда останется в воспоминаниях тех, кто погружался в пучину чувств прямо на рабочем месте.
Ирина Борцайкина 22В основном, все женские коллективы немного похожи. И если в уже сплоченный коллектив попадает мужчина — это испытание не для слабых нервов. Конечно, не все так плохо, если знать элементарные правила поведения на работе среди женщин.
Марина Витюк 16Безопасность предприятия — всегда важная и актуальная проблема. По понятным причинам мы не можем проверить и перепроверить каждого человека при приеме на работу и быть на сто процентов уверенными, что он будет максимально лоялен к нашей организации.
Инна Левит 14Если выезд на природу в вашем коллективе — дело обязательно-принудительное, прежде всего нужно под любым предлогом снять с себя ответственность за проведение мероприятия. Если все едут отдыхать — вы тоже имеете на это право! Но если вас всё-таки назначили организатором — в этом есть и плюсы. Вы сможете сотворить незабываемый вечер, узнать поближе коллег, а впоследствии ещё и получить премию за свои организаторские способности! Разберёмся, что
Юлия Михалева 5Вот и случилось! Вам, то есть Вашему ребенку стукнуло три года — пора отдавать чадо в детский сад. Конечно, можно оформить ребенка в дошкольное заведение и в более раннем возрасте, но тогда период адаптации к садику продлится больше времени. Если у трехлетнего ребенка он длится около 10−14 дней, то полуторагодовалый малыш привыкать будет гораздо дольше. Так что оптимальный возраст для поступления в садик — это 3 года.
Наталия Гуленко 1
Карл-Август Аванти, я просто прошу Вас продолжить эту тему, в таком ракурсе. Очень тяжело преподавать этот предмет. Знаю на примере жены,...