Работник — статьи по теме

Работа, карьера, бизнес Дурная компания, или Почему крупный бизнес не боится правосудия?

Дурная компания, или Почему крупный бизнес не боится правосудия?

Когда у большой фирмы становится мало денег (а такое случается, если компания создавалась под конкретный крупный проект, и он заканчивается, или связана с одним крупным заказчиком, попавшим под санкции, например), то ее руководство ломает голову над тем, чтобы сократить персонал, не выплатив положенные по ТК выходные. И правда, зачем платить Пете, когда можно себе?

    3

Работа, карьера, бизнес Что такое современное рабство?

Что такое современное рабство?

В старые времена простые люди работали, как рабы. Им платили едой или не платили вообще. Их продавали, как товар. Годы шли, и в одно прекрасное время рабство было отменено. Бывшие рабы получили такую долгожданную свободу.

    16

Работа, карьера, бизнес Что является самой частой причиной увольнения?

Что является самой частой причиной увольнения?

Если поведение какого-то сотрудника (его действия или, наоборот, его бездействие) мешает компании двигаться к намеченным ею целям, то этот сотрудник является «сорняком» и подлежит «прополке» (удалению из компании). За что удаляют, за что «пропалывают», за что увольняют?

    0


Работа, карьера, бизнес Как повысить эффективность работы сотрудника?

Как повысить эффективность работы сотрудника?

Что сделать, чтобы ваш сотрудник работал эффективнее и меньше уставал? Это злободневный вопрос, который волнует не только каждого сотрудника и руководителя, но и в принципе любого человека, находящегося за рамками конкретного бизнеса.

    2

Работа, карьера, бизнес Отпуск без сохранения заработной платы: предоставить нельзя отказать?

Отпуск без сохранения заработной платы: предоставить нельзя отказать?

В современном мире бытует мнение, что любой сотрудник в любой момент времени имеет право уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Если мы обратимся к документу, регулирующему трудовые отношения, то есть к Трудовому кодексу, статье 128, то прочтем следующее:

    1

Работа, карьера, бизнес Нелояльный сотрудник. Опасен ли он для компании?

Нелояльный сотрудник. Опасен ли он для компании?

В последнее время в лексиконе руководителей компаний и специалистов по рекрутингу появилось новое модное слово «лояльность». Лояльность организации, лояльный сотрудник — все эти конструкции на слуху у многих, но дать им четкое определение сможет не каждый. Всему виной размытость формулировок и отсутствие единой концепции к пониманию этой самой лояльности.

    22

Работа, карьера, бизнес Как просить босса о повышении зарплаты?

Как просить босса о повышении зарплаты?

Время сейчас непростое, кадры и зарплату часто сокращают, и ни конца, ни края этим «оптимизациям» не видно. А если вас это не устраивает? Если у вас, например, ребенок родился, или даже двойня? Слава Богу, конечно, только финансов вдруг стало не хватать, причем хронически.

    6

Работа, карьера, бизнес Так ли плохо «работать на дядю»? Плюсы и минусы фриланса

Так ли плохо «работать на дядю»? Плюсы и минусы фриланса

Сегодня куда ни глянь — наткнешься на объявления, дескать, «хватит работать „на дядю“, открывайте свой бизнес!». Всё чаще звучит ещё незнакомое нам лет 10 назад слово «фриланс», всё больше людей в поисках лучшей жизни бросают работу и пускаются в свободное плаванье. Но вот действительно ли судьба фрилансера или частного предпринимателя лучше судьбины наёмного работника?

    11

Работа, карьера, бизнес Как быть успешным на работе и остаться самим собой?

Как быть успешным на работе и остаться самим собой?

Современный человек не мыслит себя без работы. Иногда он не мыслит себя вне работы. Часто он и есть сама работа. Именно та основная одна треть короткого жизненного мгновения, от которой напрямую зависят две другие, и часто зависят его счастье, судьба и даже жизнь.

    46

Работа, карьера, бизнес Как увольнять по-американски? Катапульта: менеджеру на заметку

Как увольнять по-американски? Катапульта: менеджеру на заметку

В США редко увольняют ЗА что-то. Чаще всего увольняют ДЛЯ чего-то. Цель любого увольнения — повышение эффективности работы. Чисто дисциплинарных увольнений ничтожно мало (как-то никому в голову не приходит нарушать дисциплину), а функциональных или организационных — подавляющее большинство.

    28

Работа, карьера, бизнес Скучная ли работа у бухгалтера?

Скучная ли работа у бухгалтера?

Ни для кого не секрет, что сейчас почти каждый вуз в России обучает бухгалтерскому учету. Также существует средне-специальное образование в этой сфере. Казалось бы, рынок труда должен быть уже перенасыщен специалистами, однако спрос на бухгалтеров стабильно растет.

    62

Мир вокруг нас Как связана образованность населения с инфляцией?

Как связана образованность населения с инфляцией?

Существует множество глубоких экономических теорий о том, как происходит круговорот ресурсов и от чего зависит инфляция. Но есть простые истины, от которых в этом мире никуда не деться…

    4