Работодатель — статьи по теме

Работа, карьера, бизнес Как правильно выбрать работодателя и успешно пройти любое собеседование​?

Как правильно выбрать работодателя и успешно пройти любое собеседование​?

Редко кому удается за всю жизнь сменить всего одно-два места работы и при этом совершить желаемый и плавный карьерный рост. Чаще люди вынуждены переходить с одного места на другое по разным причинам.

    0

Работа, карьера, бизнес Дурная компания, или Почему крупный бизнес не боится правосудия?

Дурная компания, или Почему крупный бизнес не боится правосудия?

Когда у большой фирмы становится мало денег (а такое случается, если компания создавалась под конкретный крупный проект, и он заканчивается, или связана с одним крупным заказчиком, попавшим под санкции, например), то ее руководство ломает голову над тем, чтобы сократить персонал, не выплатив положенные по ТК выходные. И правда, зачем платить Пете, когда можно себе?

    3


Работа, карьера, бизнес Что такое современное рабство?

Что такое современное рабство?

В старые времена простые люди работали, как рабы. Им платили едой или не платили вообще. Их продавали, как товар. Годы шли, и в одно прекрасное время рабство было отменено. Бывшие рабы получили такую долгожданную свободу.

    16

Работа, карьера, бизнес Как избежать увольнения?

Как избежать увольнения?

В наше нестабильное время многократно усилилась вероятность увольнения и, соответственно, полной потери источника существования. Любого сотрудника могут уволить в любой момент — и даже, зачастую, не по его вине. Кто находится в зоне риска?

    2

Работа, карьера, бизнес Что является самой частой причиной увольнения?

Что является самой частой причиной увольнения?

Если поведение какого-то сотрудника (его действия или, наоборот, его бездействие) мешает компании двигаться к намеченным ею целям, то этот сотрудник является «сорняком» и подлежит «прополке» (удалению из компании). За что удаляют, за что «пропалывают», за что увольняют?

    0

Законы и безопасность Чьи права защищает трудовой кодекс?

Чьи права защищает трудовой кодекс?

Сколько лет работаю, всё понять не могу, для кого написан трудовой кодекс и зачем придумывать правила, которые невозможно соблюдать. Пытаясь добиться того, чтобы и волки были сыты, и овцы целы, законодателя порой так зашкаливает, что хочется спросить, на чьей он стороне…

    15

Работа, карьера, бизнес Как найти работу? 3. Собеседование и испытательный срок

Как найти работу? 3. Собеседование и испытательный срок

Позади остались три шага в поиске новой работы: мы выбрали должность, написали резюме и нашли подходящие вакансии. Наступило время перейти к самому сложному — интервью с работодателем. Главная задача — произвести положительное впечатление и быть принятым на испытательный срок.

    0

Работа, карьера, бизнес Как найти работу? 2. Поиск вакансий

Как найти работу? 2. Поиск вакансий

Самое главное в поиске работы — это активный ее поиск. Искать следует везде, где только можно найти информацию о вакансиях. Рассылайте резюме, звоните работодателям, ходите на собеседования.

    0

Работа, карьера, бизнес Поиск работы. Как обойти «подводные камни» собеседования и повысить свою стоимость?

Поиск работы. Как обойти «подводные камни» собеседования и повысить свою стоимость?

Прежде чем приступить к поиску работы и начать ходить на собеседования с потенциальными работодателями, необходимо для себя определить тот уровень заработной платы, на который вы можете претендовать. Чтобы выполнить эту задачу, вам будет необходимо определить среднюю зарплату по вакансии.

    0

Работа, карьера, бизнес Почему молодежь не хотят брать на работу? Откровения работодателя

Почему молодежь не хотят брать на работу? Откровения работодателя

Сейчас принято много говорить о том, что времена нынче не те, времена нынче другие, с работой в стране беда. И это так. Друг за другом в округе закрываются магазинчики, забегаловки, а производств, где мог бы сгодиться, например, выпускник-технарь, ничтожно мало, на всех не хватает. И мы, работодатели, не спешим брать на работу молодежь, хотя верим и знаем, что среди выпускников есть алмазы, требующие огранки. Но как их отыскать — непонятно, да

    43

Работа, карьера, бизнес Как повысить эффективность работы сотрудника?

Как повысить эффективность работы сотрудника?

Что сделать, чтобы ваш сотрудник работал эффективнее и меньше уставал? Это злободневный вопрос, который волнует не только каждого сотрудника и руководителя, но и в принципе любого человека, находящегося за рамками конкретного бизнеса.

    2

Работа, карьера, бизнес Кто лучший работодатель в мире? История компании Semco

Кто лучший работодатель в мире? История компании Semco

Какие условия работы были бы идеальны для вас? Может быть, вы хотели бы начинать работу с полудня и желательно отдыхать по понедельникам? Самому себя оценивать и назначать себе зарплату? Наверное, такое сложно себе представить. Однако такая работа есть в Бразилии, это работа в знаменитой компании Semco.

    2

Работа, карьера, бизнес Можно ли уменьшить зарплату в кризис?

Можно ли уменьшить зарплату в кризис?

Антикризисные программы некоторых компаний предусматривают оптимизацию фонда оплаты труда. Понятно, что задача управленцев — удержать бизнес «на плаву», поэтому приходится принимать столь непопулярные меры. Естественно, уменьшение зарплат не вызывает у сотрудников положительных эмоций. При этом закономерно возникает вопрос: «Вполне ли законны применяемые компанией методы сокращения вознаграждения за работу?»

    0

Работа, карьера, бизнес Какова процедура приема на работу?

Какова процедура приема на работу?

Обычно процедура трудоустройства проходит в первый рабочий день сотрудника и занимает немного времени. В день оформления на работу сотрудник приходит в отдел кадров и приносит документы, необходимые для приема на работу.

    0

Работа, карьера, бизнес Какие документы требуются при приеме на работу?

Какие документы требуются при приеме на работу?

При устройстве на работу обычно возникает много вопросов, связанных с документами, поэтому давайте обсудим, какие из них являются обязательными для предъявления и, соответственно, без них на работу не устроиться, а какие — необязательные, и работодатель не вправе их требовать (например, ИНН как раз относится ко второй категории за редкими исключениями).

    0

Работа, карьера, бизнес Отпуск без сохранения заработной платы: предоставить нельзя отказать?

Отпуск без сохранения заработной платы: предоставить нельзя отказать?

В современном мире бытует мнение, что любой сотрудник в любой момент времени имеет право уйти в отпуск без сохранения заработной платы. Если мы обратимся к документу, регулирующему трудовые отношения, то есть к Трудовому кодексу, статье 128, то прочтем следующее:

    1