Работа, карьера, бизнес → По каким причинам увольняют сотрудников?
У каждого своя правда. Осталось выяснить — чья же ложь.
Надежда Руби 5У каждого своя правда. Осталось выяснить — чья же ложь.
Надежда Руби 5Для того чтобы поступить на хорошую должность, человеку необходимо пройти через звенья одной цепи, созданной работодателем. Она выглядит так: собеседование — испытательный срок — получение работы (по срочному или бессрочному трудовому договору). Но в такую схему без приложения определённых усилий со своей стороны не попасть просто так.
Юрий Чусовитин 10
Во многих серьёзных организациях существуют разработанные правила отбора кадров. Испытательный срок новичку назначается обычно после успешного прохождения собеседования или без такового. Наличие данного срока будет зависеть от целей и предпочтений начальника. Принятие работодателем решения о назначении испытательного срока для нового подчинённого имеет под собой законное основание. Такой вопрос регулируется нормами Трудового кодекса РФ,
Юрий Чусовитин 2Стукач в компании. Нужен ли он? Я с таким вопросом обратилась к нескольким своим клиентам — руководителям среднего и крупного бизнеса. В 90% случаях получила однозначный ответ: «Конечно, нужен! Я должен знать, что творится в компании. Мне нужна обратная связь!»
Жанна Магиня 25Каждый человек использует различные средства и идёт по различным путям к достижению поставленной цели. В данной статье будет рассмотрен карьерный рост как цель работника, а средство её достижения — отношения с работодателем.
Юрий Чусовитин 3Кризис на дворе. Сокращениями уже никого не удивить. Но ваша фирма экономит на отступных… Это не есть гуд… Все это понимают, я думаю, что даже кадровики. Поэтому не стоит их винить. Они просто выполняют свою работу — доводят до вас политику руководства.
Игорь Марчуков 0«…Ты вот растолкуй мне, что такое блох и с чем его едят». (Из разговора с одним очень «высоким человеком». Именно так было и произнесено — «блох»!)
Михаил Груздев 2Вы устроились на работу на испытательный срок и теперь мечтаете избавиться от этой самой работы? Если вы трудоголик-профессионал, не пьете и не опаздываете — все равно у вас есть много шансов избавиться от работы. Достаточно соблюдать некоторые правила.
Надежда Руби 4Собеседование о приеме на работу — решающий момент, определяющий в какой-то степени вашу судьбу и на 100% зависящий целиком от вас. Кроме уверенности в своих профессиональных знаниях и умениях, положительных качествах личности, вам необходимо умение показать их, показать выгодно и убедительно. Данные советы направлены на успешность такого мероприятия, как собеседование о приеме на работу.
Елена Горбачева 4Объявление на бирже удаленной работы: «Требуется блогер…»
Михаил Груздев 13В связи с разразившимся кризисом вопрос о том, как себя защитить в случае массового сокращения численности или штата работников организации, весьма актуален. Многие боятся оказаться на улице, не имея гроша за душой.
Ольга Слесарчук 52На Западе рекомендательные письма с прошлых работ берутся практически в обязательном порядке. Если быть более точным — выдаются работодателями. У нас же рекомендации в обязательном порядке пока берут только няни, домработницы и прочие «домашние» служащие. Однако постепенно культура рекомендательных писем входит в жизнь всех остальных служащих. Сегодня, если вы попросите своего начальника дать вам рекомендацию, он вряд ли вам откажет
Елена Сошникова 7Многие считают, что собеседование с работодателем — новое веяние, однако в самых разных вариантах такая форма знакомства с будущим сотрудником существовала всегда. Злые языки утверждают, что самой эффективной формой собеседования был так называемый разговор «по блату», который в народе ласково называют «замолвить словечко».
Марина Опарина 4Не успели оглянуться, пролетело лето, заканчивается период отпусков. Скоро потечет в столицу сначала слабенький, затем мощный поток рабочих рук, многие из которых так и останутся невостребованными. Почему так происходит? Рассмотрим возможные причины.
Евгения Кожевникова 0В статье «Тайный покупатель» — работа мечты?" я рассказала о профессии аудитора качества обслуживания. Кто же может претендовать на эту должность? На первый взгляд — практически кто угодно.
Елена Сошникова 12Собеседование при устройстве на работу — вещь неизбежная. Хотя проходить «проверку на пригодность» к той или иной должности не слишком приятно, но это тот шанс, которым вы должны воспользоваться.
Яна Шнайдер 1Мы постоянно живем в страхе. За себя, свое здоровье, семью, автомобиль, дом. Боимся, что разобьем в гололед машину, заработанную непосильным трудом, что алкаш из соседней квартиры не выключит утюг, а семья, живущая сверху, затопит, что воры вытащат из «крепости» все подчистую и оставят без средств к существованию. Страх остаться без денег преследует нас повсюду.
Ксения Угланова 1
Жить здоровой жизнью и питаться здоровой пищей - не имеет отношения к идее просто ввести ограничения в еде и ходить в тренажерный зал.