• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Рекрутер — статьи по теме

Работа, карьера, бизнес Стресс-интервью. Как с достоинством пройти испытание?

Стресс-интервью. Как с достоинством пройти испытание?

Любое собеседование является стрессом для соискателя, потому как оно неизбежно вводит человека в состояние нервного напряжения. Как правило, HR-менеджер это понимает и, создав атмосферу дружелюбия, старается помочь соискателю. Однако есть и альтернативная методика рекрутинга — стресс-интервью.

    24

Работа, карьера, бизнес Как собрать достоверную информацию о будущем работодателе?

Прежде чем отправиться на отдых в далекую незнакомую страну, например, Камбоджу, мы стараемся узнать о ней побольше. Таким образом мы снижаем риск испортить впечатления, заразиться болезнями или упустить новые возможности.

    9

Работа, карьера, бизнес Зачем рекрутёрам фальшивые рабочие места?

Зачем рекрутёрам фальшивые рабочие места?

Рынок труда нужен для того, чтобы работодатели и соискатели нашли друг друга. В этом им помогают рекрутинговые компании, оказывая посреднические услуги. Увы, но нередко потенциальные кандидаты, обращаясь к рекрутёрам, не находят работу. Обладая необходимыми для трудоустройства знаниями и навыками, они «клюют» на фальшивую приманку и остаются ни с чем.

    0

Работа, карьера, бизнес Как найти приличную работу за две недели?

Как найти приличную работу за две недели?

Работа всегда была, есть и будет больной мозолью для львиной доли населения. То скукота смертная, то платят мало, то уволить/сократить хотят, то начальник — придурок, то организацию ликвидируют, то еще что-то. Едва ли не половина работающего населения либо находится на грани увольнения со своего нынешнего места работы, либо подумывает самостоятельно уйти, пока жареный петух не клюнул.

    1
Личный опыт

Работа, карьера, бизнес Удалённая работа рекрутером. К чему готовиться?: Личный опыт

Удалённая работа рекрутером. К чему готовиться?

В сети Интернет много вакансий от кадровых агентств. Требуются рекрутеры-фрилансеры, удалённые рекрутеры на массовый подбор персонала. Массовый подбор персонала — это когда «народу уйма целая» нужна. О работе рекрутера расскажет эта

    0