Данная статья — плод моих наблюдений и размышлений во время поисков работы пару-тройку лет назад. Возможно, она поможет кому-то избежать напрасных потерь времени и нервов.
Вадим Поспелов 12
Будущее наше становится всё более непредсказуемым, нестабильным. И это пугает. Всех. Просто разных людей в разной степени.
Михаил Груздев 2
Давайте вспомним проклятие из известного фильма «Бриллиантовая рука». «Чтоб ты жил на одну зарплату!» — смешно, но жить на одну зарплату — действительно сущее наказание.
Михаил Груздев 25
Каждый в своей жизни сталкивается с вопросом «Кем я буду работать?», однако многие не могут определиться с ответом на него.
Виктория Тимербаева 4
На этот опус меня подвиг Марк Блау своей статьёй о Содоме и Гоморре. Признаюсь, я сильно подвержен влияниям, и к чужим лаврам неравнодушен.
Сергей Дмитриев 67
Сразу скажу вам, что была и на стороне работодателя, и на стороне работника. Знаю, о чем речь, не понаслышке, поэтому и делюсь своими размышлениями по этому вопросу.
Ирина Червова 47
Хорошо было лет 15 назад — школьники, чуть только прозвенит последний перед летними каникулами звонок, с восторгом бросались играть, гулять, загорать и восстанавливать силы. А сейчас?
Санни Джун 6
Выбрать профессию всей своей жизни в 30 лет для меня лично — сложно. В 18 было еще сложнее, а про 15 и говорить нечего.
Ольга Шайн 4
Для любого взрослого человека уход по разным причинам с работы, из милой-немилой организации — это пусть и не кардинальное, но все же не рядовое событие в жизни. И не для всех увольнение означает перемены к лучшему.
Виталий Брусиловский 47
Однажды я разговорилась в офисе с моей пожилой коллегой. Та ненавязчиво поинтересовалась, какая у меня
Кристина Абрамовская 14
Мы досадуем, ежедневно выгребая из почтовых ящиков ворох рекламных буклетов, боремся со спамом в Интернете, брезгливо обходим назойливых людей, рекламирующих сомнительные
Галина Резапкина 15
Оказывается, многие работодатели, несмотря на мировой кризис и растущую безработицу, с каждым годом испытывают все более острую нехватку квалифицированных кадров.
Наталия Еременко 6
Информация о состоянии здоровья, диагнозе, результатах обследования составляет врачебную тайну. Врач не вправе предоставлять эти сведения никому, кроме пациента. Если пациент несовершеннолетний или недееспособный (в случае психического заболевания), информация предоставляется его родителям или опекунам.
Мария Руженская 11
Что такое испытательный срок? Это определенный временной промежуток для оценки способностей и профессиональных качеств нового работника и для приобретения им навыков, необходимых для успешной работы у данного работодателя. В течение испытательного срока работодатель проверяет соответствие работника поручаемой работе.
Мария Руженская 4
Первый КЗОТ (Кодекс законов о труде) был принят в 1918 году. До этого времени люди пользовались различными уставами, договорами, положениями, соглашениями, временными правилами трудового
Ася Новикова 2
При приеме на работу от нас требуют предъявить определенные документы. Часть из них требуют все работодатели, часть варьируется. А что на самом деле кандидат в работники должен предъявить в обязательном порядке? Трудовое законодательство определило, какие документы работодатель требовать вправе.
Мария Руженская 30
Я уже семь лет работаю в одной организации, за это время у нас сложился довольно прочный коллектив. Когда к нам приходит новый сотрудник, мы с интересом в него всматриваемся и думаем о том, станет ли человек членом коллектива или, проработав не больше недели, уволится сам…
Артур Батыгян 10
Допустим, человек определился с делом своей жизни. Осталась самая малость: найти работодателя, который готов предложить приемлемые условия, а главное, — взять тебя! Но вот незадача: работодатели подходящие есть, а молодого специалиста не берут. Почему такое происходит?
Наталья Москалева 3
Александр Котов, по сути Вы правы. Немного подробностей: археологи, обнаружившие захоронение Тутанхамона, были людьми немолодыми, но...