Что нужно знать о сайтах, где ищут и предлагают работу?

Марина Витюк Марина Витюк Профессионал Опубликовано 17.11.2006      11     6034     Распечатать

Темпам, с которыми развивается Интернет, остается только удивляться. Кроме того, растет спрос на услуги, которые могут получить все желающие с помощью всемирной «паутины». Не исключение и поиск работы. Но тут, как и в любом другом деле, нужно быть осторожным. Выбирая сайт, где вы будете размещать информацию о себе, помните,  на что надо обратить внимание, чтобы избежать мошенников и обмана.

1. Безопасность

Найдите на сайте контактную информацию. Не просто форму для посетителей с возможностью оставить комментарий или вопрос, а название, адрес, и телефонные номера компании. Проверьте, существует ли такая организация вообще.

2. Отношение к клиенту 

Вы должны знать, что происходит с вашими персональными данными при регистрации. Внимательно читайте все инструкции. Некоторые сайты существуют только для того, чтобы собрать ваши контактные данные, а затем информация про вас может быть продана фирмам, которые будут забрасывать вас тоннами рекламы.

3. Ограничение доступа

Каждая анкета должна вами контролироваться. На странице, которую вы заполняете, должны быть кнопки - блокирования доступа только к контактной информации и сокрытия всего резюме целиком от просмотра. Выберите наиболее подходящий. Если вы еще работаете, ограничение доступа может помочь избежать проблем.

4. Плата за доступ к базе вакансий

Вам могут предложить оплатить доступ к базе вакансий. Самое оптимальное в такой ситуации – найти другой сайт. Редко работодателям также предлагают сделать денежный взнос за уникальность информации, но перед тем как платить, стоит убедиться в ее качестве. Это может быть еще один способ вытянуть деньги из наивного клиента. Лучше поищите другой сайт.

5. Направленность ресурса

Если вы ищете работу системного инженера в компании «N» в собственном городе, вряд ли вам пригодится сайт под названием «Трудоустройство в Новороссийске». Название сайта является ключом к поиску работы. Обращайте на это внимание.

6. «Свежие» или старые вакансии

Обратите внимание также на дату размещения вакансии. Если они вообще отсутствуют или вакансии размещены под одним числом – это повод искать другой сайт.

7. Редактирование резюме

Не следует постоянно редактировать резюме, но обязательно нужно проверить, есть ли такая возможность. Вам непременно должны предоставить доступ к управлению своей информацией.

8. Плата за то, чтобы получить работу

Часто сайты для поиска работы используют те, кто ищет легкой наживы. Это относится к работе на дому, когда задание и плату вы получаете по почте. В первую очередь вас должно насторожить предложение оплатить первую пересылку, якобы для того, чтобы убедиться в вашей порядочности.

9. «Мертвые души»

Случается, что некоторые вакансии, размещенные на сайте, фактически не существуют. Возможно, они уже закрыты, а работодатель забыл удалить объявление. Возможно, администраторы сайта хотели таким образом расширить базу данных резюме. В любом случае, не отчаивайтесь. Кто стучится – тому открывают.

Консультация с психологом онлайн
забронировать 2 часа за 2000 рублей
Теги: работа, бизнес, интернет, поиск, вакансии
11 комментариев (посмотреть последние комментарии)
Что нужно знать о сайтах, где ищут и предлагают работу?

Ссылки по теме

Рейтинг статьи Ваша оценка
Подробнее

Поделиться

Читайте статьи в рубрике «Работа, карьера, бизнес»

Как полюбить клиента?
Как полюбить клиента?

Возлюби клиента как самого себя... Ну, или хотя бы так, чтобы через энное количество месяцев...

Обсуждение статьи «Что нужно знать о сайтах, где ищут и предлагают работу?»

  • Виктор Покидько Виктор Покидько Мастер 15 ноября 2006 в 07:56   # Ответить 0 +1

    Кто мог подумать, что существуют такие вот подводные камни в этом деле. Да, здессь надо быть внимательным и осторожным. Спасибо очень полнзная работа

    Оценка статьи: 3

  • Диана Киселева Диана Киселева Профессионал 15 ноября 2006 в 08:29   # Ответить 0 +1

    Марина! Статья написана хорошо, но есть несколько замечаний: в п.7 не хватает запятой перед "есть" (...нужно проверить есть ли такая возможность), а в п.8 "чтоб" пишется слитно, а не раздельно. Удачи!

  • Марина Ташевская Марина Ташевская Дебютант 17 ноября 2006 в 03:13   # Ответить 0 +1

    В принципе, никаких "подводных" камней не показано. Только "надводные" помечены красными флажками.
    В целом - ничего. По информативности - на 5-ку не тянет.

    Оценка статьи: 4

  • Дмитрий Сербин Дмитрий Сербин Профессионал 17 ноября 2006 в 10:17   # Ответить 0 +1

    "8. Не попадайтесь мошенникам" - по-моему, это должно идти не отдельным пунктиком, а выводом из всей статьи. Просто все предыдущие абзацы примерно это же и говорят..
    Я не сильно верю таким сайтам. но если будет надо, не сомневаюсь, что воспользуюсь их кслугами...

  • Елена Метельская Елена Метельская Профессионал 18 ноября 2006 в 08:03   # Ответить 0 +1

    Не знаю, но у меня никогда не было проблемы с тем что с меня брали деньги или на почту мне кидали рекламу после того как я зарегистрируюсь, спасибо конечно за советы, но мне кажеться в любой ситуации есть процент риска

    Оценка статьи: 3

  • Игорь Марчуков Игорь Марчуков Профессионал 29 июня 2007 в 09:02   # Ответить 0 +1
    :-{

    ... да, странное впечатление... выделены моменты, которые и так понятны каждому, а так же те, которые никак не проконтролировать. Я бы упомянул одну принципиальную вещь:
    Если вы работаете и ищите работу, обращаясь в агентство - не упоминайте о вашем месте работы. Агентства могут настучать, а если вдруг именно это или партнёрское агентство взяло вас на вашу работу - то на 90% будет именно так.

  • Татьяна Орлова Татьяна Орлова Читатель 5 июля 2007 в 23:18   # Ответить 0 +1

    Статья, как мне кажется, прежде всего интересна людям, которые впервые пробуют найти работу с помощью Интернета.

    Оценка статьи: 5

Посмотреть все комментарии (11)

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт