Причем сами обстоятельства, принудившие игнорировать правила, люди определяют как мирный инвентарь садовода под названием «грабли». «Грабли» были, есть и будут до тех пор, пока существует человечество, потому что именно оно и не способно учиться ни на классических примерах литературы, ни на примере соседа по коммунальной квартире.
Мало того, каждый из нас, наружно или внутренне, если он нормален, некоторых других индивидов может даже любить, но при этом предполагать, что конкретно в его случае правила нарушены не будут хотя бы потому, что он не так наивен, как его собрат. И если многочисленные «грабли» человечества можно отнести к диалектике, то ошибки отдельных индивидов происходят исключительно за счет особенностей характера и жизненных обстоятельств.
Чем не хорош пример Анны Карениной, о котором ведают все, кому не лень? Хорош. Однако, если не вы сами, то кто-то из ваших знакомых наверняка, если и не бросился под поезд, то разрушил крепкие семейные узы из-за призрачных надежд и туманных обещаний. А сколько молодняка погибло на полях сражений родительских кланов, хотя яркий пример Монтекки и Капулети не знает разве что йети, обитающий в разреженной среде Гималайских вершин, и то, только потому, что курьеры из Ди-Эйч-Эл пока не рискнули обзавестись альпинистским снаряжением?
Но оставим нравоучения и перейдем непосредственно к правилам.
Первое правило гласит:
Никогда, ни при каких обстоятельствах не заводи шашни с собственным начальником.
Второе правило:
Никогда, ни при каких обстоятельствах не заводи шашни с коллегой по работе.
Казалось бы, что общего между коллегой и начальником? А, между тем, общего много. Начальник не есть коллега, однако, он всегда может им стать. Коллега не есть начальник, но вы можете поручиться, что он (коллега) завтра не окажется в кресле руководства? И в том, и в другом случае ранее заведенные шашни обречены стать черной полосой вашей жизни, ибо бывший начальник никогда не простит своего падения в ваших глазах, а бывшего коллегу вы никогда не сможете воспринимать как начальника. Закономерным итогом любовных отношений станет увольнение. Естественно, ваше.
Правило третье:
Никогда, ни при каких обстоятельствах не заводи шашни с подчиненным.
После появления нового объекта и сведения к нулю предыдущих отношений вы будете вынуждены уволить старую любовь, как напоминание о ваших граблях. Если же, боже упаси, вас сумели окольцевать в период наивысшей страсти, то кроме геморроя по поводу развода, деления имущества и нажитых детишек, вам предстоит узнать много интересного о себе, как об изверге, извращенце и насильнике над личностью. Самое малое, что вы можете заплатить за собственные грабли, будут нервы. Но, согласитесь, из-за чего, как не из-за нервов, плодятся все болезни? Включая, разумеется, и венерические. Но это полбеды, основная беда — это полное отсутствие сексуального влечения вообще, а главное, невозможность выполнения своего предназначения!
Конечно, человечество всегда располагало средствами гомеопатии — травки, сборы и живая вода — и знахарками, которые и беду отведут и на ноги поставят, но сколько же среди них шарлатанов!
Разве Вам не звонили на домашний телефон и не предлагали новейшие разработки фармакологов от хронической усталости во всех областях жизнедеятельности?
— Вы плохо выглядите? Определенно, у Вас хроническая усталость.
— У Вас выпадают волосы/зубы/челюсть? Конечно, у Вас хроническая усталость!
— Вы перестали обращать внимание на вторую половину? Немедленно приобретите наш БАД! Только он сможет излечить Вас от болезни века под названием «хроническая усталость»!
Надо ли говорить, что под симпатичной оболочкой биологической добавки чаще всего встречается дистиллят/сода/слабительное? Хотя, положа руку на сердце, иногда последнее было бы отличным выходом из многих крайне неприятных ситуаций, если Вы, конечно, правил не соблюдаете.
Соблюдайте правила, и будет Вам счастье.
Чтобы на работе не было скучно, служебный роман просто необходим, только необходимо перенести его в плоскость теплых, дружественных отношений .
Оценка 5
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Спасибо.) Работа, но мой дилетантский взгляд, предполагает работу.) Если скучно, увальняться нужно тем более.
0 Ответить
пардон, за опечатку " УвОльняться".
0 Ответить
Читать было любопытно, но с правилами в корне не согласна!
Всякие бывают и ситуации, и коллективы. Есть пример моих знакомых, у которых служебный роман с начальником перерос в крепкие семмейные отношения.
Оценка статьи: 2
0 Ответить
Из правил бывают... дальше Вы знаете сами.
0 Ответить
Нет,вообще - то всё верно. Начинаются шашни - работе аут. Но как быть, когда всё происходит помимо твоей воли? Увольняться?
Оценка статьи: 5
0 Ответить
лучше не начинать. А если произошло - увольняться. Кому? Это вопрос этики.
0 Ответить
А если произошло - увольняться. Кому?
Не то, чтобы увольняться, можно перейти в другое подразделение. Если контора более-менее крупная. Главное, выйти из подчинения, да просто не мелькать на глазах коллег вместе в одном офисе, курилке, буфете etc.
Опыт мой лично и моих знакомых. Некоторых сам разводил, будучи их начальником
0 Ответить
В крупных конторах проще.)
0 Ответить
не согласен с содержанием статьи, сформулированные правила обоснованы неубедительно.
но читается статья на одном дыхании
Оценка статьи: 5
0 Ответить
И на том спасибо.
0 Ответить
А я не согласна, что нельзя заводить служебных романов.
Сама не заводила, а читала и слышала, что они-то как раз много радости людям приносят, а иногода даже формируются потоом в семьи.
И как можно скрыть настоящую страсть или любовь?!
Да это же издевательство!
Оценка статьи: 3
0 Ответить
Не согласны - заведите.) Хотя бы с целью выяснить:кто прав.
0 Ответить
написано интересно, но как человек хочу заметить, нарушать правила это весело!!!!!!!!!!!!!!!!!
5
Оценка статьи: 5
0 Ответить
становится особенно весело, когда увольняют
0 Ответить
в жизни всякое бывает
Оценка статьи: 5
0 Ответить