Одним из немаловажных этапов, которого не избежать, устроившись на работу, как известно, является знакомство и общение с новым коллективом. Что же нужно помнить новичку, чтобы быстро освоиться на рабочем месте, найти общие интересы с остальными сотрудниками, стать частичкой этого самого социума?
1. «По одёжке встречают» — первое, что приходит на ум. Всё верно, ведь эту фразу нам твердят с детства. Чтобы произвести впечатление, нужно, по крайней мере, выглядеть опрятно и аккуратно, стильно или со вкусом, как говорится, уместно… Что это значит? Каждому своё. Не стоит паниковать, если у Вас нет возможности продемонстрировать новинки из мира моды. Да может, это и не понадобится, если в организации, например, действует дресс-код. Важно, чтобы, глядя на Вас, у окружающих не пропало желание обмолвиться с Вами словечком-другим. Помните, что некоторые весьма болезненно реагируют на всякие обновки коллег типа очередной пары новых сапог или искрящегося на пальчике колечка с бриллиантами… Если слухи или завистливые взгляды Вас не пугают — всё в порядке, если чувствуете себя некомфортно в подобной ситуации — поберегите наряды для других случаев.
2. Общайтесь с коллегами, но не стремитесь запомнить всех и сразу. Имена, фамилии, должности Вы обязательно запомните, но со временем. Не бойтесь переспрашивать, уточнять, ведь их много, а Вы — один/одна. Также не будьте назойливы, не старайтесь сразу же найти друзей. Ни в коем случае не нужно рассказывать людям свою биографию, описывать подробности личной жизни, делиться историями о неудачной любви
3. Скажите «нет» сплетням и пересудам. Вы пришли на работу? Так работайте… Перемывание косточек оставьте другим. Поверьте, это поможет Вам избежать множества хлопот и неприятностей. Держите нейтральную позицию. Будьте приветливы, улыбчивы… Избегайте критики и оскорблений.
4. Выполняйте свои обязанности, не отлынивайте от поручений, но не позволяйте другим вешать на себя всё, что только можно. Умейте говорить «нет», если чувствуете, что это противоречит Вашим желаниям, ущемляет Ваши права
5. Приходите на работу вовремя или даже немного раньше. В спокойной обстановке Вы сможете что-то обдумать, скорректировать план на день, проверить электронную почту, ответить на срочные письма или сделать важные звонки. Не опаздывайте, это новичка отнюдь не красит. Вам ведь не нужна репутация непунктуального и безответственного человека?
6. Если нужно, задержаться на месте после окончания рабочего дня, сделайте это. Кто знает, может именно эти 30 минут помогут Вам сегодня решить то, что завтра будет уже поздно. Но имейте в виду, что никто не может обязать Вас ежедневно работать 12 вместо положенных 8 часов или 9 вместо 6-ти. Если что-то не успеваете завершить к указанному сроку, возьмите часть работы домой, уделите важным делам пару часиков на выходных… Не забывайте, что везде нужно руководствоваться здравым смыслом. Отдыхать тоже необходимо, как и высыпаться… Хорошо работает то, кто умеет хорошо отдыхать!
7. Со своим уставом в чужой монастырь не ходят. Не пытайтесь навязывать окружающим привычные для Вас принципы и правила. То, что было раньше, осталось в прошлом. Теперь у Вас новая жизнь, к ней нужно привыкать и уметь приспосабливаться. Задавайте вопросы, прислушивайтесь к рекомендациям и советам.
8. Не забывайте, что умных, способных и нужных людей всегда хватает, поэтому будьте начеку. Развивайтесь. Читайте специальную литературу. Интересуйтесь всем, что связано с Вашей профессией, специальностью. Посещайте тренинги, семинары, курсы. Если чувствуете, что знаний не хватает, не спешите увольняться с работы. Старайтесь, учитесь, пробуйте… Всё придёт с опытом. Под лежачий камень вода не течёт, а не ошибается только тот, кто ничего не делает.
Верьте, друзья, в свои силы, не стремитесь казаться лучше, чем вы есть на самом деле, оставайтесь собой… и успешного Вам вливания в коллектив!
Я бы еще сказала что в первые дни с новичком ведут себя неадекватно, и сама по себе это чувствую, каждый старается "показаться" новому, поэтому надо не торопиться заводить дружбу, надо выждать и потихонечку вписаться не показывая ни к кому особых симпатий, всегда хочется прилипнуть к человеку который тебя радушно на новом месте встречает, но это чаще политика заранее на свою сторону получить еще человека в офисных междусобойчиках, надо подождать недельки две, никуда не примыкая, не торопиться, имхо
0 Ответить
Поддерживаю все вышеперечисленные рекомендации. 5
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Меня, честно говоря, напрягает, когда коллеги по работе (это в основном относится к новому коллективу) начинают задавать вопросы о моей личной жизни, семье. Не всегда знаешь, как реагировать. Конечно, когда вопрос задается в конкретно нахальной форме, я человека легко могу поставить на место, не боясь "перегнуть палку". А бывает, что люди очень вежливо, сто раз извиняясь спрашивают что-нибудь в таком роде: "А ты с кем живешь?" Или "А чем твой друг занимается?". Нет, освоившись со временем в коллективе, проблем, что кому ответить и как поставить на место, не возникает (ты уже знаешь, кто из себя чего представляет и т.п.), а когда ты в коллективе всего один день... И палку боишься перегнуть, и дистанцию хочется соблюсти. Бывает, что и начальники себе нескромные вопросы позволяют задавать. Тут уж вообще - беда...
0 Ответить
Очень поучительно и интересно!
0 Ответить
В общем, подытоживая, можно сказать, что на работе нужно работать и делать это хорошо.
0 Ответить
Всё верно. Вот только если коллектив преимущественно женский - от сплетен никуда не денешься. Причём начнутся они с первых минут твоего появления.
0 Ответить
5
на счёт второго пункта не совсем согласен
запоминать имена надо, другое дело что не все имена понадобятся сразу, но информация никогда не бывает лишней
народная мудрость: "первое впечатление можно создать только один раз".
Оценка статьи: 5
0 Ответить
согласна, нет ничего хуже через день, другой не знать как обратиться или перепутать имена... вряд ли сразу будут знакомить с сотней людей - а 10-15 имен сотрудников рядом можно и запомнить...
0 Ответить
На рабочем месте нужно прежде всего работать.
0 Ответить
А я не умею задерживаться на работе. Предпочитаю брать работу домой. Дома мне лучше работается. Признаюсь, на первых порах у меня из-за этого были некоторые проблемы - уж очень моему начальству хотелось, чтобя я на часок- другой задерживалась. Но я сумела отстоять свое право уходить домой вовремя, теперь никто не делает мне мозги по этому поводу. А то приучишь их - потом не слезут! А муж мой далеко не новичок на своей работе - почти 15 лет отпахал, однако задерживается почти каждый день на время от 1 до 4 часов. Но ему и платят совсем не так, как мне.
0 Ответить
Позвольте полюбопытствовать: действительно ли ВСЕ приведенные советы Вы выработали, основываясь на личном опыте?
0 Ответить
а что же Вас собственно смущает? действительно...не верите? Попробуйте сами!
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Толковые советы. +5
0 Ответить
Если приходить на 30 минут раньше, а уходить на 30 минут позже, то через год как раз рабочий день из 8 часового станет 12 часовым.
0 Ответить
я если честно не замечаю, сколько задерживаюсь на работе и беру домой - если в радость, то что считать?
Оценка статьи: 5
0 Ответить
Простые до банальности пунктики - но человек все равно держать себя в узде не может. Особено люди достаточно среднего возраста, которые как раз и составили устав, с которым лезут в любой монастырь.
0 Ответить
Особено люди достаточно среднего возраста, которые как раз и составили устав, с которым лезут в любой монастырь. Ваша мысль сформулирована как-то не совсем ясно...Вы уж простите....
Оценка статьи: 5
0 Ответить