Комментарии (7)

• А Иванов Читатель 2 мая 2011 в 02:39   # Ответить 0 +1

  Гнать в шею таких менеджеров по персоналу.
  Кого они набирают? Людей умеющих оформлять свои резюме?
  Если должность предполагает знание правил русского языка и очень уверенное владение программой word, тогда может быть. А если вам нужен хороший менеджер по продажам, а у него с грамматикой не очень? Тогда что? Предпочтем красивенькое резюме другого соискателя?
  
  Если менеджер по персоналу загружен до такой степени что его ломает разбираться с резюме, то, скорее всего, очень большой поток который характеризует большое число увольняющихся. На хорошей работе такого не бывает.

  • Марианна Власова Главный редактор 2 мая 2011 в 13:04   # ⇐ Ответить 0 +1

    А Иванов, если бы менеджеру по продажам не надо было писать письма клиентам и оформлять с ними договоры, можно было бы и неграмотного взять...

• Татьяна Гусева Дебютант 2 мая 2011 в 12:01   # Ответить 0 +1

  Галина Корчагина, ваши советы могут многим пригодиться. А тем, у кого с грамотой - не очень, хорошо бы родной язык подучить. Более-менее приличная должность и наличие образования все-таки преполагают культуру речи. Так что не менеджеров под безграмотных соискателей надо подбирать, а образованный персонал.

  Оценка статьи: 5

  • Галина Корчагина Дебютант 2 мая 2011 в 16:42   # ⇐ Ответить 0 +1

    Татьяна Гусева, действительно, каждая компания старается подобрать лучших из лучших, и чем меньше соискатель допускает ошибок. Любых - орфографических, поведенческих... абсолютно любых. Тем больше у него шансов обойти соперников.
    И для каждой должности число соперников своё - где-то 1-2 человевка, а где-то и 1-2 сотни! И тогда каждая мелочь становится значимой и необходимой для победы соискателя.
    Для его упешного трудоустройства на желанную должность!

• Алекс Зю Читатель 3 мая 2011 в 19:50   # Ответить 0 +1

  Хорошие рекомендации,правильные,сам получал десятки файлов с одинаковыми именами,и плохо отформатированным содержимым. Кстати,сообщение с резюме можно пометить,как сообщение высокой важности,так его проще будет увидеть.

• Саня Вторнев Читатель 12 мая 2011 в 15:33   # Ответить 0 +1

  Все правильно, примерно так я поступаю.

• Наталья Ветлицкая Читатель 6 июня 2011 в 12:17   # Ответить 0 +1

  очень полезная информация