Юрий Дерябин Подготовка материала: Мастер

Как сделать так, чтобы Вас заметили?

Получить работу — это лишь первый шаг, куда сложнее сделать так, чтобы тебя заметили…

В настоящее время не так уж и просто найти хорошую работу, которая бы и нравилась, и приносила моральное и материальное удовлетворение. В особенности нелегко приходится молодежи и людям за сорок. Однако куда сложнее завоевать уважение руководства, сделать так, чтобы тебя заметили и оценили, т. е. повысили.
Не стоит сидеть и ждать, что кто-то из руководства рассмотрит в вас огромный потенциал, увидит в вас ценного сотрудника, либо словно учитель будет помогать вам «раскрываться» на вашем рабочем месте. Увы… этого не произойдет. Однако все в ваших руках, и если вы желаете получить повышение по службе, дерзайте!

Что для этого надо?

Нужна, прежде всего, уверенность в себе и в собственных знаниях.
Помните, неуверенные в себе люди создают плохое впечатление, их вряд ли ждет повышение. А уверенность на рабочем месте на 90% состоит из уверенности в собственных знаниях и опыте работы. Следовательно, если вы стремитесь к тому, чтобы вас заметили, досконально изучайте вашу работу, совершенствуйте свои навыки и знания.

Помимо основной работы подробно изучайте те аспекты, с которыми вам приходится иметь дело в ходе работы.
Так, к примеру, если вам часто приходится общаться с людьми, нелишне было бы пройти тренинги по эффективному общению с людьми, семинары на тему «значение жестов в общении и их толкование» и т. д. Иными словами, расширяйте ваши знания и используйте их на практике себе во благо.

Расспросите руководство о возможностях роста в компании.
Если вы уверены в собственных знаниях, обладаете уже достаточным опытом для того, чтобы занять позицию повыше, обсудите этот вопрос с руководством компании, расспросите о возможностях роста, перспективах. Не стоит ждать и надеяться на то, что руководство само об этом заговорит.

Развивайте отношения с коллегами, которые могли бы повлиять на ваше продвижение по карьерной лестнице.
Стремитесь установить хорошие деловые отношения с коллегами по работе, которые могли бы замолвить за вас словечко в общении с руководством.

Не бойтесь брать на себя ответственность, чаще проявляйте инициативу.
Не бойтесь выступать с инициативой, направленной на улучшение результатов вашей работы, работы отдела в целом, а также не бойтесь брать на себя ответственность. Это всегда будет положительно оценено!

Будьте пунктуальны, креативны, общительны.
В общем, стремитесь создать позитивный имидж в компании как человека надежного, делового, открытого к общению.

Не пропускайте совещания и оргсобрания на работе.
Обязательно посещайте важные мероприятия компании, этим вы проявите свое уважение к руководству, свой интерес к работе в данной компании и свое желание развиваться дальше в рамках компании.

Задерживайтесь подольше, если имеются неотложные вопросы.
В работе периодически возникают проблемы, которые требуют незамедлительного решения, и если это случается уже в конце вашего рабочего дня, в ваших же интересах было бы лучше задержаться и решить их. Так вы дадите знать руководству компании, что вы человек ответственный и умеющий решать проблемы по мере их возникновения.

Опубликовано 23.02.2007
Дата первой публикации 13.02.2007

ШколаЖизни.ру рекомендует

Комментарии (12):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

  • мнение

    в инофирмах и за границей считается, если работник остается после работы, то он не справляется с заданиями. И это наводит на мысль руководство, а хорош ли сотрудник. Поэтому ровно в 17.45 или 18.00 в ФРГ все встают и уходят. Кроме того, работотадель не заинтересован платить за переработку и охотно предоставляет дополнительные часы отпуске. А когда надо уйти по личным делам, то рабочие часы вычитаются из отпуска.

    Оценка статьи: 2

     
  • Хорошая статья, статья, спасибо.
    Скромность - путь к неизвестности, этио точно!

     
  • Что сделать, чтобы вас заметили? Вспомнил один из законов Паркинсона: "Никакие локти не сделают столько, сколько одна рука". Особенно волосатая лапа.

    Оценка статьи: 4

     
  • Валерий Сидоров Валерий Сидоров Грандмастер 23 февраля 2007 в 04:39

    "А уверенность на рабочем месте на 90% состоит из уверенности в собственных знаниях и опыте работы" - а из чего состоят остальные 10%?

     
  • Я - очень заметный человек. Рост, вес, борода... Да гляньте на мое фото. Из серии "Их разыскивает милиция". И всю жизнь моя заметность работала против меня. Всю жизнь меня куда-то выдвигали, но туда, куда я вовсе не хотел. И я успешно разваливал любое порученное дело, за что и получал по шапке.

    Оценка статьи: 4

     
  • все просто - нужно гореть тем делом, которым занимаешься и любить ту компанию, где работаешь!

    хотя заметить могут и благодаря чему-то обратному...

     
    • Согласен!

      Оценка статьи: 5

       
      • Да, все просто - если хочешь, все получится. Если хочешь денег заработать - заработаешь. Если хочешь укрепить имидж и деловые связи - укрепишь. Если хочешь халявный интернет и пивные/чайные посиделки - это тоже будет. Вопрос приоритета и определенности ожиданий.

        Отличная статья, Юрий, жаль, не ваша может, вы напишете продолжение, на тему "Чего мы лишаемся, когда решаем быть заметными"?