Nef Ertiti (Nefertiti)
- Профиль
- Комментарии
-
-
- Статус
- Читатель
- Д.Р.
- 17 августа
- Страна
- Россия
Дата регистрации: 03.05.2007
Последний раз был(а) на сайте: 03.05.2007 в 09:59
Последние комментарии
Очень полезная статья Для жен-транжирок.
"Знание своих истинных мотивов, заставляющих нас вставать и идти на работу, позволяет понять, отчего мы можем получать удовольствие в процессе работы." Я и мои друзья работаем с 90-х годов. Поверьте, мотивация за это время менялась сто раз в ту или иную сторону. Неизменно ётолько одно - стремление не в меру расплодившихся HR-менеджеров с умопомрачительными зарплатами показать свою необходимость и власть над "персоналом".На собеседования, порой, уходят месяцы: необходимы 2-3 профессиональных сертификата, курсы по повышению квалификации не менее чем раз в два года, двухчасовые тесты,IQ, свободное владение 2-3 языками да много чего еще. Заставляют выворачивать наизнанку не только личную жизнь, но и все о предыдущих местах работы Порой это похоже не на найм персонала, а на скрытое получение информации. И, заметьте, это не на позицию главы брэндовой фирмы, а обычного секретаря или клерка Учимся, учимся без конца, повышаем квалификацию. А на лучших местах, по-прежнему, как в добрые советские времена сидят "ставленники" за которых приходится выполнять их работу. Вот поэтому и "повышенные требования" - те, кто действительно работает - работают на грани человеческих возможностей и по скорости и по объему работы, и по продолжительности, а когда ломаются или становятся ненужными - их просто выбрасывают на улицу...и все начинается сначала. Не надо красивых слов. Надоело. Плавали. Знаем.
"Рекламы следует писать самыми лучшими яркими красками. Нужно, чтобы реклама схватила вас за нос издали, еще за милю от нее, и сразу...