• Мнения
  • |
  • Обсуждения

Nef Ertiti (Nefertiti)

  • Nef Ertiti
    • Статус
    • Читатель
    • Д.Р.
    • 17 августа
    • Страна
    • Россия

    Дата регистрации: 03.05.2007
    Последний раз был(а) на сайте: 03.05.2007 в 09:59


Последние комментарии

Очень полезная статья Для жен-транжирок.

3 мая 2007 в 10:30 отредактирован 18 мая 2018 в 05:46 Сообщить модератору

"Знание своих истинных мотивов, заставляющих нас вставать и идти на работу, позволяет понять, отчего мы можем получать удовольствие в процессе работы." Я и мои друзья работаем с 90-х годов. Поверьте, мотивация за это время менялась сто раз в ту или иную сторону. Неизменно ётолько одно - стремление не в меру расплодившихся HR-менеджеров с умопомрачительными зарплатами показать свою необходимость и власть над "персоналом".На собеседования, порой, уходят месяцы: необходимы 2-3 профессиональных сертификата, курсы по повышению квалификации не менее чем раз в два года, двухчасовые тесты,IQ, свободное владение 2-3 языками да много чего еще. Заставляют выворачивать наизнанку не только личную жизнь, но и все о предыдущих местах работы Порой это похоже не на найм персонала, а на скрытое получение информации. И, заметьте, это не на позицию главы брэндовой фирмы, а обычного секретаря или клерка Учимся, учимся без конца, повышаем квалификацию. А на лучших местах, по-прежнему, как в добрые советские времена сидят "ставленники" за которых приходится выполнять их работу. Вот поэтому и "повышенные требования" - те, кто действительно работает - работают на грани человеческих возможностей и по скорости и по объему работы, и по продолжительности, а когда ломаются или становятся ненужными - их просто выбрасывают на улицу...и все начинается сначала. Не надо красивых слов. Надоело. Плавали. Знаем.