Nef Ertiti (Nefertiti)
- Профиль
- Комментарии
-
-
- Статус
- Читатель
- Д.Р.
- 17 августа
- Страна
- Россия
Дата регистрации: 03.05.2007
Последний раз был(а) на сайте: 03.05.2007 в 09:59
Последние комментарии
Очень полезная статья
Для жен-транжирок.
"Знание своих истинных мотивов, заставляющих нас вставать и идти на работу, позволяет понять, отчего мы можем получать удовольствие в процессе работы." Я и мои друзья работаем с 90-х годов. Поверьте, мотивация за это время менялась сто раз в ту или иную сторону. Неизменно ётолько одно - стремление не в меру расплодившихся HR-менеджеров с умопомрачительными зарплатами показать свою необходимость и власть над "персоналом".На собеседования, порой, уходят месяцы: необходимы 2-3 профессиональных сертификата, курсы по повышению квалификации не менее чем раз в два года, двухчасовые тесты,IQ, свободное владение 2-3 языками да много чего еще. Заставляют выворачивать наизнанку не только личную жизнь, но и все о предыдущих местах работы 
Порой это похоже не на найм персонала, а на скрытое получение информации. И, заметьте, это не на позицию главы брэндовой фирмы, а обычного секретаря или клерка Учимся, учимся без конца, повышаем квалификацию. А на лучших местах, по-прежнему, как в добрые советские времена сидят "ставленники" за которых приходится выполнять их работу. Вот поэтому и "повышенные требования" - те, кто действительно работает - работают на грани человеческих возможностей и по скорости и по объему работы, и по продолжительности, а когда ломаются или становятся ненужными - их просто выбрасывают на улицу...и все начинается сначала. Не надо красивых слов. Надоело. Плавали. Знаем.
Сейчас Гегель считается одним из величайших умов человечества. А что его не понимают - так гениев всегда не понимают. А выходит, при...