Работа, карьера, бизнес
Анастасия Марьина Профессионал

Как понять, что вам пора сменить работу?

Мы все зарабатываем себе на жизнь, но работа не должна быть только средством заработать деньги. Она должна приносить удовлетворение! Как говорится, вы должны быть счастливы, когда уходите с работы вечером после трудового дня, и счастливы утром, когда приходите на работу.

У всех бывают плохие дни на работе, но если у вас там постоянно все плохо, то вам пора подумать о переменах. Вот признаки, которые указывают на то, что вам надо двигаться дальше:

1. Вы не хотите идти на работу. Вы встаете утром и испытываете сильное нежелание выходить из дома. Иногда вы сказываетесь больным, чтобы не ходить на работу, и остаетесь дома. Если вы завтракаете в каком-нибудь кафе прямо перед тем, как пойти на работу, то вам неохота выходить из кафе, а хочется еще посидеть в приятной обстановке.

2. Вы долго раскачиваетесь. Придя на работу, вы пьете чай/кофе, болтаете с девушкой-секретарем (вариант: с другими коллегами), проверяете свою личную почту, блуждаете по новостным и другим сайтам в Интернете. Вы делаете все что угодно, лишь бы не заниматься своей непосредственной работой.

3. Вы отлыниваете от работы. Если вы курильщик, то часто уходите на перекуры (иногда, правда, перекуры могут быть полезны для обмена неформальной информацией с коллегами). Вы на несколько минут раньше обеденного перерыва уходите на обед и задерживаетесь на нем позже положенного. Если по роду вашей работы вам приходится куда-то съездить в течение рабочего дня, то вы очень рады смотаться из конторы и обязательно постараетесь хоть полчаса потратить на свои личные цели, но только чтобы не попасться. Всегда можно свалить это на пробки или на плохую работу общественного транспорта.

4. Вы стабильно уходите с работы на 15 минут раньше (вариант: 20−30 минут). «Все равно уже никто не работает и никто не заметит», — говорите вы себе. Если начальство куда-то уехало (на несколько часов или дней), то вы слоняетесь по офису без дела (вариант: болтаете с коллегами или гоняете чаи, сидите в Интернете, а возможно, просто сматываетесь с работы).

5. Вы постоянно находитесь в подавленном состоянии и чувствуете стресс. Все вышеописанные способы саботирования своей работы, в общем-то, служат тому, чтобы снять стресс и расслабиться. Другое дело, что нужно не снимать стресс, как это делает большинство людей, а решать стоящие перед вами задачи. Но это отдельный разговор.

6. Вы несчастны. Вы не чувствуете радости и удовлетворения. В мире полно несчастных людей, но почему вы должны быть одним из них? Сколько вы должны вынести перед тем, чтобы начать искать новую работу? Поймите правильно, я не призываю вас уйти в никуда. Всегда нужно учитывать свое финансовое положение, интересы своей семьи и т. д. Тем не менее надо уделить часть своего времени на то, чтобы начать искать новое место.

7. У вас нет перспектив на этой работе. Она не предполагает роста и развития. Поэтому вам и скучно. Поговорите с вашим боссом: если, независимо от ваших усилий и результатов, для вас предусмотрено только ваше нынешнее место, то собирайтесь уходить. Вы должны расти и искать то, что сделает вас счастливым.

Понятно, что ваш путь не всегда будет усыпан розами. Бывают периоды в жизни, когда нужно, стиснув зубы, работать на самой тяжелой работе, с самыми отвратительными начальниками и/или коллегами, но так не может продолжаться вечно. Важно понять, когда нужно уходить.

Если лень и недостаточная уверенность в себе мешают вам покинуть работу, которую вы ненавидите, то развивайте свою мотивацию. Как бы вы чувствовали себя, если бы работали в приятной обстановке, с доброжелательными коллегами, если бы занимались делом, которое вы любите? Измените свою жизнь! Не отказывайтесь от своей мечты!

Обновлено 25.08.2011
Статья размещена на сайте 11.08.2011

Комментарии (10):

Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Войти через социальные сети:

  • Анастасия Марьина, несколько лет назад и у меня были подобные "симптомы", я решила сменить работу и уйти в свободное плавание, то есть работать в свободном графике и на себя. В результате работаю значительно больше, чем на наемной работе, свободного времени очень мало и никакой финансовой стабильности - то густо, то пусто, но зато интересно . Перед тем, как менять работу, надо отложить какую-то сумму на тот случай, если на новой не все будет гладко.

  • Анастасия Марьина, А вообще - дело в возрасте. И чем старше - тем менее и менее интересен для рыка труда. А за 40 - нужно держаться за работу и не выпендриваться.

    Оценка статьи: 5

  • Комментарий скрыт
  • Комментарий скрыт
  • Игорь Ткачев Игорь Ткачев Грандмастер 26 августа 2011 в 09:42 отредактирован 26 августа 2011 в 10:08

    Анастасия Марьина, а что сделать, что поменять и на что, когда годам к 35, поработав и швецом, и жнецом и на дуде игрецом, понимаешь: какую работу на какую ни смени, все будет кабала и погоня зарабатывать деньги?

    Этакий, как здесь упомянули, "burn-out syndrome", но не на данную, опостылевшую работу, а вообще на любую работу, где надо зарабатывать, конкурировать и рвать жилы? Ну, устал коняга.

  • Комментарий удален
    • Вы знаете, я только недавно поняла, каким неправильным было мое поведение, хотя ушла с той работы 4 года назад. Я даже не осознавала, почему я все это делаю (естественно потому, что мои способности на той работе не использовались и пора было переходить на другую).
      Но насчет работодателя вы не угадали. Он был частным лицом и терпел меня (как я сейчас понимаю), потому что я действительно была ценным работником.
      А насчет интересно-неинтересно не согласна. Работы много, можно найти среди оплачиваемых вполне интересную.

  • Галина Иванова Галина Иванова Профессионал 26 августа 2011 в 08:22 отредактирован 26 августа 2011 в 08:23

    Анастасия Марьина, отличная статья! Согласна с Вами на все 100. Но к сожалению, сейчас роскошь - работа любимая+ денежная. Приходится делать выбор между зарплатой и возможностью заниматься любимым делом. Первое почти всегда побеждает.

    Оценка статьи: 5