Как открыть юридическую компанию?

Как и было сказано выше, важно определиться, кто открывает юридическую компанию. То, что юридическую компанию не может открыть человек без юридического образования, это миф. Помните, что бизнес создает не юрист, а хороший организатор и управленец. Поэтому если у вас нет юридического образования, это не значит, что данный бизнес не для вас.

Почему юристов всегда больше среди тех, кто начинает этот бизнес? Потому что вы, как юрист, уже где-то работали, сфера вам понятна и интересна и вы хотели бы оставаться в ней, но уже просто в другом качестве — в качестве собственника. А теперь рассмотрим всё по пунктам.

Специализация юридического бизнеса

А именно: специализированная, узкоспециализированная или же юридическая компания общей направленности. В каждом виде создаваемой фирмы есть свои минусы и плюсы. Давайте разберёмся с терминами.

Узкоспециализированная компания — это компания, которая работает, например, только в блоке, связанном, со спорами с госструктурами по делам об административных правонарушениях.
Специализированной может быть компания, которая работает, например, только в сегменте B2B или B2C, при этом оказывает определённый перечень услуг.
Компания общей направленности — это отсутствие специализации вовсе, и в работу принимаются абсолютно все дела из области каких-либо споров.

Финансы

Сколько денег нужно для открытия юридической фирмы? Действительно, юридическая деятельность и её стартап сегодня доступны каждому. Запустить свою юридическую компанию можно с бюджетом от 50 тысяч рублей.

Субсидии и кредиты

На сегодняшний день программ финансирования, софинансирования, программ поддержки предпринимательства и других огромное количество. Зайдите на сайт местной администрации в минэкономики, зайдите на коммерческие ресурсы, стартап-портал и аналогичные. В конце концов, вы можете получить субсидию и в центре занятости, правда, она менее 100 тысяч рублей, но это не кредит и её не нужно возвращать.

Если вы открываете бизнес по франшизе, проблем с получением субсидий и кредитов никаких не будет. У всех крупных франчайзи есть готовые комплекты документов и технология их подачи. Просто берёте, заполняете практически готовые формы и получаете деньги.

Форма предприятия: ИП, ООО или АНО

Вопрос № 1 — это вопрос специализации. Если вы планируете работать в сегменте физических лиц — B2C, то вам достаточно ИП, поскольку у физлиц нет каких-либо особых требований к организационно-правовой форме. Да и расчётный счёт Вам, в принципе, не нужен, т.к. физлица платят наличными, несмотря на то что многие переходят, конечно же, к расчёту картой. Но на первое время будет достаточно.

Если же вы планируете обслуживать бизнес, здесь нужно открывать ООО и расчётный счет. Важно не ошибиться и понять, с кем вы будете работать и какая форма налогообложения у вас будет — общая или упрощённая. Многие компании отказываются работать с контрагентами без НДС.

Место под офис

Если вы обслуживаете корпоративный сектор, позаботьтесь о том, чтобы это было помещение представительского класса. Для сегмента физлиц подойдёт практически любой офис. При этом он должен быть чистым и аккуратным. Место нахождения — центр, окраина, проездная улица или нет… Это первые вопросы, которые вы себе задаёте. Оценивая все предложения, делайте акцент на транспортную доступность: пробки, парковка, общественный транспорт. Оцените возможность размещения возле здания и на здании баннера, щита, штендера.

Важный вопрос — открывать по франчайзингу или создавать своё

Я не могу и никогда не буду утверждать, что франшиза — это единственный на сегодняшний день верный путь. Когда я выше говорил про бюджет на открытие, то конечно же, открываясь по франчайзингу, вы просто получаете готовые ресурсы и инструменты, включая сайт, совершенно бесплатно. У крупных владельцев франшиз всегда существуют ноу-хау и технологии, которые позволяют, в принципе, не тратиться на рекламу или на 1 вложенный рубль конвертировать 1000 рублей чистой прибыли.

Кстати, стоит заметить, что юридический бизнес имеет одну приятную особенность: как бы вы ни работали, вы как минимум заработаете столько же или чуть больше, если бы вы были наёмным работником. Это доказанный факт.

Персонал

Как подбирать и кого? Хороший юрист — кто это? Первый вопрос на собеседованиях: «Кто такой хороший юрист?» Второй вопрос: «Каждое ли дело можно выиграть?» В зависимости от ответов создавайте своё мнение о соискателе.

Дорогие специалисты с опытом чаще работают намного хуже, чем новички. Срабатывает необоснованный принцип того, что, долго находясь в профессии, человек как будто автоматически становится специалистом и профессионалом. Не бойтесь брать молодых, не испорченных в других компаниях юристов. Особенно, если открываетесь по франшизе, вы можете спокойно брать молодых специалистов, обучать их, и они будут расти вместе с вашей компанией.

Конечно же, в одной статье невозможно очень подробно раскрыть все возникающие вопросы. Но уверен, даже озвученные тезисы помогут вам сформировать правильный план по созданию собственного юридического бизнеса.