Зато работнику становиться ИП не выгодно. Ведь даже если индивидуальный предприниматель не имеет дохода, он всё равно должен заплатить налоговой страховые взносы. Примерно 30 000 рублей в год.
Забавно в этом свете выглядят вакансии, где предлагают оформить ИП и платить 30 000 в месяц. То есть один месяц вы будете работать только на страховые взносы за свой ИП. Да уж, выгодно!
Ограничься дело только этим — можно было бы и закрыть тему. Однако подмена трудового договора договором с ИП — незаконно, и налоговики штрафуют за это.
В начале прошлого года Верховный суд РФ определением от
В результате «на бабки» попали все участники: работодатель доперечислил в бюджет налоговую недостачу, а сотрудники, оформившие ИП, выплатили в бюджет налог на доход физических лиц (НДФО).
Еще один момент. Оформивший
Конечно, не каждый договор между юрлицом и ИП признается незаконным. Речь именно о тех, случаях, когда работник по факту является наемным сотрудником (работает с одной компанией с 9 до 18, с двумя выходными
Такой работник оказывается даже в худшем положении, чем обычный «наёмник». Обязанности у него такие же, а вот прав, положенных по Трудовому кодексу, у него нет. Как нет и оплачиваемых больничных, ДМС 
С удаленной работой тоже не все просто. С сотрудником, постоянно сотрудничающим с компанией, должен быть заключен трудовой договор или гражданско-правовой договор. Последний заключается на оказание разовых услуг и не может требовать от работника 40-часовой рабочей недели. Написал десяток статей для нового сайта — всё, тема закрыта. Дописал модуль для интернет-магазина — получил деньги, пошёл по своим делам.
Еще один момент.
Предложение работодателя оформить ИП — невыгодно и опасно для сотрудника. Если вы готовы стать предпринимателем, тогда уж проще сразу искать клиентов, а не работодателей. В остальных же случаях нужно заключать только трудовой договор, иначе проблемы будут у всех участников трудовых отношений.
Что еще почитать по теме?
Как создать свой бизнес? Десять шагов для начинающего предпринимателя
Как начать свой бизнес? Полезные советы молодым предпринимателям
Трудовой кодекс. Кого и как он защищает?
Александр Котов, подозреваю, что информации о заболеваниях, которыми страдали в Средневековье крайне мало еще и потому, что к медикам...