Коллеги — статьи по теме

ШЖ рекомендует

Материалы от компаний Как наладить контакт с соперником?

Как наладить контакт с соперником?

Представьте, что вы пришли на новое место работы. Спустя несколько дней стали замечать, что коллеги приняли вас холодно. Начальник не замечает, а некоторые сотрудники относятся с явной неприязнью. Вы не можете понять, в чем дело. Вы не вступали в конфликты, с работой справляетесь, но контакт наладить получилось не со всеми. Почему так происходит?

  0

Работа, карьера, бизнес Офисные игры. Против кого дружить будем?

Офисные игры. Против кого дружить будем?

Не только дети любят играть в игры. Взрослые также не прочь поиграть. Только игры у них не всегда безобидные. Казалось бы, едва ли обычный среднестатистический офис есть пригодное место для игровой площадки. Однако же опыт подсказывает мне, что именно в офисах разворачиваются остросюжетные баталии с непредсказуемым финалом.

    0

Проза жизни Чувство обиды. Отвечать ли злом на зло?

Чувство обиды. Отвечать ли злом на зло?

Любой офис — это своего рода микрокосм. Взаимодействие людей в офисе нельзя сводить только к совместному труду. Потому как люди не роботы и приходят на работу с разным настроением, с разными установками, с разными устоями… Да и вообще все мы очень разные. И эта вот «разность» всегда будет вызывать некие эмоции. Причем самого широкого спектра — от резко негативных до восторженно позитивных.

    13

Проза жизни Офисная травля. Стоит ли с ней бороться?

Офисная травля. Стоит ли с ней бороться?

Женский коллектив — испытание не для слабонервных. Как правило, его и коллективом-то назвать очень сложно. Девиз «один за всех и все за одного» в женском коллективе едва ли приживется. А вот «человек человеку волк» будет отражать действительность в полноте.

    33

Работа, карьера, бизнес Как мотивировать персонал компании на сверхурочную работу?

Как мотивировать персонал компании на сверхурочную работу?

Во многих компаниях часто возникает потребность в сверхурочной работе сотрудников. Это нарушает их планы, приводит к проблемам в семье и вызывает недовольство. Как мотивировать работников на трудовые подвиги? У нас для этого есть 15 проверенных способов!

    2

Работа, карьера, бизнес Как не стать рабыней в новом коллективе?

Как не стать рабыней в новом коллективе?

Смена места работы всегда чревата ситуациями, когда старожилы коллектива постараются нагрузить вас по полной программе, а то и передать вам под разными предлогами часть своих дел. И отказаться порой бывает очень сложно, но и «пахать» не хочется…

    0

Работа, карьера, бизнес Дружба на работе: а стоит ли игра свеч?

Дружба на работе: а стоит ли игра свеч?

Большую часть своего времени мы проводим на работе. Печально, если работа не вызывает ничего, кроме усталости и раздражения, а сослуживцы — взаимной неприязни. С другой стороны, стоит сократить дистанцию — и ты уже не сможешь отказать в просьбе, ведь просит не только коллега, но и друг. Возможно ли найти золотую середину между строго деловыми отношениями и дружбой, или стоит разделять эти понятия?

    4

Работа, карьера, бизнес Как правильно уволиться с работы?

Как правильно уволиться с работы?

Порой уволиться с прежней работы — не меньшее искусство, нежели найти себе новую. Не всем и не всегда удается это сделать без психических, материальных и моральных затрат, в добрых отношениях с бывшим работодателем, работодателем будущим и не потеряв в своих интересах.

    12

Работа, карьера, бизнес Стоит ли помогать своим коллегам?

Стоит ли помогать своим коллегам?

Еще недавно для воспитанных в духе советского коллективизма граждан ответ на вопрос «Стоит ли помогать?» имел однозначный ответ: «Конечно, стоит». На то человек человеку — товарищ, друг и брат. Сегодня же, в славную эпоху индивидуализма и устремленности каждого к личному успеху — в первую очередь, и к коллективному — во вторую, ответ на заданный вопрос, как минимум, приобрел четкую неоднозначность.

    19

Работа, карьера, бизнес Работа: стоит ли гореть и сгорать?

Работа: стоит ли гореть и сгорать?

Работа… Рутина. Болото. Трясина. Пока работал во все лопатки, доказывал, показывал, вносил предложения, проявлял инициативу — был повсеместно нелюбим, неоднократно посрамлен и прилюдно бит. Не мог понять — почему?

    23

Мир вокруг нас Почему женщины меня не любят? Откровения честного человека

Почему женщины меня не любят? Откровения честного человека

«Зачем мне мужик со своим барахлом?» — сказала когда-то приятельница, имея в виду своего начальника, без пяти минут разведенного, с двумя малолетними детьми. В то время он осторожно пытался за ней ухаживать. «О-хо-хо, — ответила я. — У вашего взрослого мужчины есть дети? Странно. Обычно у взрослых мужчин детей нет.

    26

Психология Меняться или нет? Как работает установка на рост

Меняться или нет? Как работает установка на рост

Многие люди с установкой на данность считают: это мир должен измениться, а не они сами. Такие люди убеждены, что заслуживают чего-то лучшего — лучшей работы, лучшего дома, лучшего партнера. Мир обязан признать их выдающиеся качества и относиться к ним соответствующе.

    1

Работа, карьера, бизнес Новый коллектив. Как не наделать ошибок? Размышления женщины

Новый коллектив. Как не наделать ошибок? Размышления женщины

Если бы в то время, когда я впервые устраивалась на работу, мне попались на глаза подобные советы, просто уверена, что удалось бы избежать не только досадных курьезов, но и более серьезных неприятностей, с которыми пришлось столкнуться.

    1

Психология Зачем сотрудникам тренинги?

Зачем сотрудникам тренинги?

За свою сознательную жизнь я посетила немало тренингов и курсов, поиграла в психологические игры онлайн и вживую, наревелась в процессе и набралась немало позитива от коллег. Тренинг тренингу рознь. И зачастую программа, рассчитанная на группу, действует на каждого слушателя индивидуально.

    18

Работа, карьера, бизнес Корпоративный праздник своими силами. Как подготовиться к мероприятию?

Корпоративный праздник своими силами. Как подготовиться к мероприятию?

Несмотря на то, что количество агентств по подготовке и проведению праздников увеличивается, во многих компаниях по-прежнему предпочитают поручать корпоративы своим сотрудникам. Нередко возникает вопрос: с чего начать?

    0