С утра звонит подруга, рыдает в трубку: «Пришла на работу с десятиминутным опозданием, так шеф наорал на меня при всем отделе. А мне, между прочим, 35! Что я, девочка на побегушках?! Он вообще нормально говорить не может — только на повышенных тонах. А еще коллега про меня сплетни распускает, я уже ловлю на себе косые взгляды».
Алла Занимонец 133
«Мы покорили Маааскву!» — кричит молодой директор, карабкаясь на сцену, и, выхватив микрофон у ведущего, начинает вытворять с ним (с микрофоном) такое… что обычно он делает в будни с теми, кто ему не угодил. «Всем танцевать, а то лишу премии!» — орет его одуревшая голова.
Ирина Литновская 24Мы часто бываем озадачены вопросом: что подарить — партнеру, начальству, коллегам? Как бы мы ни хотели выдумать что-то совсем необычное, наши фантазии ограничены рамками принятой в бизнесе корпоративной культуры. Вряд ли кто-то из наших деловых партнеров обрадуется подаренному барабану и флагу, расшитому логотипами нашей компании. Да и какое послание может быть в таком подарке? Фантазия останавливается…
Ирина Лопатухина 3
В первые два-три дня после выхода на работу нового сотрудника начинается его знакомство с компанией. И именно в эти несколько дней многие новые, даже самые опытные сотрудники чувствуют себя неуверенно и более всего нуждаются в поддержке.
Лана Васильева 10Наконец-то после долгих поисков вы нашли новое место работы и, конечно же, возлагаете на него большие надежды. Элегантный костюм, улыбка, блеск в глазах — вы вооружены и настроены решительно. Несмотря на это, многие готовятся к военным действиям с еще неизвестными будущими коллегами. Но, взглянув на ситуацию более внимательно, новичок может избежать собственных страхов и расставленных на его пути «ловушек».
Ольга Моргун 3В каждой компании существуют свои так называемые корпоративные традиции. Не будем подробно рассматривать их здесь — слишком пространной получилась бы статья. Остановимся на одной, так милой нашей широкой славянской душе — традиции проводить корпоративные вечеринки.
Кристина Абрамовская 12Иногда приходится в один прекрасный момент сменить место работы. Никто от этого не застрахован. Что мы приобретаем в таком случае? Более высокую заработную плату, возможно, перспективу попробовать себя в каком-либо новом интересном деле. Однако вместе с тем у нас появляются новые коллеги и начальство. Как построить с ними отношения, близкие к идеальным? И нужно ли к этому стремиться? И стоит ли вообще обращать внимание на подобную мелочь
Антон Громиш 3Если выезд на природу в вашем коллективе — дело обязательно-принудительное, прежде всего нужно под любым предлогом снять с себя ответственность за проведение мероприятия. Если все едут отдыхать — вы тоже имеете на это право! Но если вас всё-таки назначили организатором — в этом есть и плюсы. Вы сможете сотворить незабываемый вечер, узнать поближе коллег, а впоследствии ещё и получить премию за свои организаторские способности! Разберёмся, что
Юлия Михалева 5
Спасибо на добром слове, Карл-Август Аванти. У американцев и мафия - с американским колоритом. В Италии, кроме сицилийской мафии есть еще...