Анастасия Ивина (Черубина)
- Профиль
- Комментарии
"Посетите психиатра, подлечите нервишки и спокойно продолжайте работать."
В каких-то случаях, возможно, такие дни сигнализируют о том, что данная работа человеку не подходит. Да и не к психиатру нужно идти с этой проблемой, а к психотерапевту.
"Шеф и ваши коллеги должны четко осознавать, что пока вы работаете - значит вас все устраивает, а что не устраивает вы способны изменять."
Наверное, лучше сказать: то, что меня устраивает, перевешивает то, что меня не устраивает. Мне трудно представить себе работу, на которой человека устраивает все. Изменять же неудобные явления можно только вокруг себя, среди коллег и непосредственного начальства. Факторы, источником которых являются высокое начальство или пороки системы, в которой работает фирма, рядовому сотруднику устранить почти нереально.
(О несправедливости босса к Вашим коллегам)
"Если вы любитель склок и революций, можете побороться, если нет - спокойно выполняйте свои обязанности."
Допустим, Вы видите, как босс обрушивается на Вашего коллегу, вина которого только в том, что он не уверен в себе и не может за себя постоять. Как Вы поступите? Сделаете вид, что не заметили?
(Об идеях)
"Мне не нужны проводники. Достаточно, если сотрудник
просто выполняет свои обязанности."
Весьма достойно, я очень уважаю людей, которые не навязывают другим свою точку зрения. Для руководителя такое качество особенно редко и ценно.
Спасибо, хорошая статья. +5 Наконец-то я поняла, что такое коучинг. До сих пор мне не встречалось толковое определение.
Я согласна с тем, что работа должна быть одновременно и обучением, причем не только профессиональным, но и личностным. Человек сам решает, будет ли он на работе скучать и страдать, тратя целую треть суток на бессмысленную для него рутину, или же будет использовать рабочее время как шанс узнать что-то новое, чему-то научиться, накапливая свой профессиональный багаж. И багаж этот никуда не исчезнет, даже если придется уйти с привычного места работы.
Действительно, мне иногда попадаются очень странные требования к кандидатам. Например, высшее образование и владение компьютером для уборщицы. Зачем??? 
Такая ситуация, о которой пишет Nef Ertiti, свидетельствует о глупости начальства. Хорошие сотрудники (умные, способные, заинтересованные в своей работе) на дороге не валяются, их нужно беречь. Один такой сотрудник принесет больше пользы, чем десяток натасканных исполнителей. За рубежом есть целое направление бизнес-психологии, занимающееся вопросом: как предотвратить "выгорание" сотрудников, т.е. потери ими интереса к делам фирмы и творческого отношения к работе.
Действительно, у многих российских женщин праздники превратились в дни ударного труда: генеральная уборка, готовка еды в таких количествах, словно весь город к нам в гости придет, да еще все это на нервах: ой, плохо получается, ой, скорее, ой, забыли что-то. В результате после праздника такое чувство, словно этот день провела рабом на каменоломнях. Хотя ни идеальная чистота, ни гора еды на самом деле никому не нужны. Поддерживаю автора статьи -- праздники существуют для того, чтобы отдыхать и веселиться. 
Интересные игры. Хотя устойчивый интерес к чтению, на мой взгляд, появляется в процессе самого чтения, а не игры. Игра рано или поздно надоест, а интересные книги, после того, как ребенок их распробовал, надоесть уже не могут.
Я когда-то удивлялась, почему раньше детей учили читать по "взрослым" неадаптированным книгам. Сейчас я думаю, что такой подход был лучше, чем наши буквари, поскольку ребенок вникал в осмысленный текст, а не мусолил упрощенные до полной безжизненности фразы вроде "Ма-ма мы-ла ра-му". Я где-то читала рассказ, автор которого пришел в первый класс, уже умея бегло читать, так учительница заставила его читать по слогам, потому что бегло читать им уметь еще не положено. Мальчик скучал, и для развлечения начал читать предложения задом наперед: "умар алым амам". Одноклассникам понравилось, и школу охватила настоящая эпидемия чтения справа налево. Вот, кстати, еще одна игра.
"почему же дитя учиться не хочет"
Это уже более широкая проблема, чем трудности с чтением. Я в школе тоже учиться не хотела, зато книги читала запоем. Разумеется, не те, которые задавали на уроках.
"- Нужно ужин приготовить..."
Вспомнился эпизод из книги Беллы Ахмадулиной, в котором она рассказывает о себе: ночью работает над книгой и одновременно старается придумать, что бы приготовить мужу на завтрак. Бытовые проблемы, увы, никуда не исчезают. Хотя в нашей власти не дать им захватить всю нашу жизнь целиком.
Чтобы написать интересную автобиографию, необходимо иметь хотя бы небольшой литературный талант. Который есть не у всех и для большинства профессий не требуется. В итоге у кандидата получается вымученная "отписка", которая ничего не говорит об отношении человека к работе вообще и к избранной специальности в частности. А психологи предпочитают делать выводы о человеке во время живой беседы, потому что невербальные знаки (интонации, мимика, жесты) "говорят" куда больше, чем слова. По этой же причине многие психологи отказываются давать консультации по электронной почте, или же дают советы общего характера вместе с предложением придти на личную встречу.
Было бы странно, если б не рубили. Если стоимость вещи меньше, чем слитка, то неужели люди откажутся из-за этого от покупки? Куда вероятнее то, что от слитка просто отрубят нужный кусок.
Деньги расширяют наши возможности. Чем больше денег, тем, соответственно, больше жизненных благ нам доступно.
А вот когда я вижу фразу: "счастлив тот, кому хватает денег, а не тот у кого их много", у меня сразу возникает вопрос: хватает на что? На удовлетворение каждодневных потребностей? На то, чтобы чувствовать себя обеспеченным человеком? Для "полного счастья"?
"Все реквизиты перечислять скучно, все равно вы их не запомните"
Не запомним, зато могли бы распечатать и прочитать, когда нам дают евро. Вообще в статье единственный полезный совет: информация о номиналах купюр и их цветах. Вряд ли фальшивомонетчики будут рисовать на своих евро тюремные стены с решетками вместо ворот и окон. Вот бы побольше сведений да сканы купюр.
Чудесная статья-размышление, я прочитала ее с огромным удовольствием. Статья побуждает к неторопливому и вдумчивому чтению книг, учит быть внимательным к мелочам. Мне жаль, что редакция не опубликовала Вашу статью в журнале. Пятерка.
Тот, кто не может жить без сплетен, ненавидит сплетни только в одном случае: когда это сплетни о его собственной персоне.
" -- А правда ли, что Иван Иваныч выиграл в лотерею автомобиль "Волга"?
-- Правда. Только не Иван Иваныч, а Иван Петрович, не "Волгу", а "Победу", не автомобиль, а часы, не в лотерею, а в домино, не выиграл, а проиграл, но в остальном все верно."
Хорошо написано. +5. Поддерживаю автора: сплетничают те люди, чья жизнь пуста и тосклива, им нечем заняться.
Что касается того, как уберечься от сплетней, то ответ -- никак. Не убережется даже тот, чье поведение безупречно. Допустим, вышла на улицу девушка в платочке и в длинном платье с воротником под горлышко. Разве это помешает сплетнице сказать: "Вырядилась скромницей! Как будто я не знаю, что у нее один секс на уме!" На чужой роток ведь не накинешь платок. Сыщик Эркюль Пуаро, герой детективов Агаты Кристи, сравнивает сплетни со мифической многоглавой гидрой -- если у той гидры отрубали одну голову, на ее месте тут же вырастали две новые.
Я думаю, что лучше всего полностью игнорировать сплетни. Заслуживающие уважения люди не станут судить о вас по сплетням, а остальные пусть болтают, что хотят, какое вам дело до них?
Рулетка -- это не способ выигрывать деньги, это времяпровождение. Насколько мне известно, завсегдатаи казино сильно не любят тех, кто иногда приходит, выиграет в одной-двух играх, и уходит.
А вообще есть прекрасный афоризм: "Азартные игры -- это не охота за удачей. Это охота на неудачников."
Сейчас Гегель считается одним из величайших умов человечества. А что его не понимают - так гениев всегда не понимают. А выходит, при...