Ирина Червова
- Профиль
- Публикации
- Комментарии
- Закладки
Мне понравился диалог автора с Борисом Абрамовым. Собственно, и статья хороша, на мой взгляд. Возможно, кого-то раздражают эти как бы универсальные рецепты, которых по определению быть не может. Но ведь они же могут быть?
Вот буквально получила подробное логичное объяснение сегодняшнему своему утреннему настроению. В общественный транспорт вваливается группа молодых и бодрых китайских "захватчиков", также бодро занимает сидячие места и шибко громко переговаривается на своем диалекте. Не знаю как соседям, а у меня были недобрые мысли в отношении этой группы. Пока тетки в шубах дремям,а русские мальчишки опохмеляются, эта группа будет множиться и шириться. Эх...
Олег Антонов, безусловно это лучше, чем вообще искать то, "не знАмо что"!
Ксения Печий, ну да. Некоторым кажется, что если много стучать по голове, то можно высечь буквально искру!
Елена Каширина, да нет, возможно вы и уникальны. А возможно, что нужно статистику, если интересно вести. По долгосрочности пребывания, по вот этой из успешности ипрочее. Успешность - это какой параметр? Успешность - это их реальные показатели, или успешность - работа больше, чем 3 месяца (испытательный срок в стандарте). Или же все-таки приработанные у вас уже были контакты с работодателями, вы знали - кого, почему и за сколько взять. Может же быть такое7 Или первое, или второе?
Ксения Печий, насчет того, что директор с арт-директором были в конфронтации...Я вот могу предположить, что иногда такие конфликты рождаются извне или по плану, дабы извлечь дополнительную прибыль из этого, типа противоречия. У некоторых "топов" даже есть такое понятие, что конфликты - это потенциальные возможности. Нету тут такого в этой конкретной ситуации?
Игорь Ткачев, я так понимаю, у вас произошла подмена понятий. Я ж писала о четко сформулированных представлениях, а значит, и требованиях к сотруднику, а не абстрактное и общее "нечто". Если четко понимать - кто нужен и кто действительно с высокой долей вероятности уживется, то можно сформировать неплохой состав. А вы рассуждаете в комментарии о креативности, о нестандартности, о талантах и прочем. Я могу точно сказать, что не всем работодалетям нужны креативные, причем и не на все профессии (согласитесь, есть такие и их много), нужны такие хорошие "загзаги". Бухгалтер с креативом, это конечно, сильно. Там нужно квалифицированно и качественно вести учеты, а не быть креативным. Это ж так7 А вот дизайнеры, персональщики (ну, иногда так), тренеры, дизайнеры - вот тут это да, тут нужен "разбег" фантазии. А вот что касается последних двух параграфов - это вот ценное дополнение. Большой спасиб за комментарий!
Все верно, еще и христианские символы тоже не к месту. Любовь любовью, а голову тоже нужно иметь.
Надеюсь, что про жезл гибддешника в рамках темы был указан с точки зрения легкой иронии. А если всерьез, то странные доводы получаются. Буквально все, кто ходит с жезлами - обладатели волшебного "дара". А если рассуждать о символизме, вещь это очень глубокая, сложная и требующая детального рассмотрения. И потом пишете - "Одного факта большой выносливости достаточно, чтобы создать харизму". Это как понимать? Любой выносливый ослик будет харизматичен по определению?
Чтобы тут не написали, все покажется мелким и незначительным в сравнении с необходимостью считать минутки и часы. Спасибо за напоминание о ценности самой жизни и человеческих отношений. Однако подобные мысли у меня случались лет с девятнадцати, после еле-еле пережитого потрясения и потери. А сарказм, равнодушие, нелепицы в виде невнятных дискуссий - все это пыль. Обнимаю вас, желаю вам здоровья. Искренне желаю!!!
Спасибо за статью. Одно удовольствие и так вдохновляет!
Юрий Лях, спасибо! Предложения приняты к сведению. А насчет приятных брюнеток...Хм, думается мне, что миром как и прежде будут править мужчины, причем примерно одинаковой фактуры. Мы их видим какое столетие.
Татьяна Гусева, статья разделена на части, поэтому она приводится далеко не полностью. Принцип "от себя" - полезен и будет освящен.
Игорь Ткачев, все это так. Однако есть такое соображение - как бы не старались некоторые люди привить окружающим свою "люмпеновскую" философию или эстетику, все равно мы все знаем, что правильно кушать, например, с тарелки, а не с газеты и пить не с грязного пластика, а с бокала. Так и тут, есть рациональный и цивилизованный подход, а есть реальность, далекая от канонов и правил. Но мы же не должны забывать об этом?
Владимир Старцев, спасибо, я буду иметь в виду, что НЛПишная тема ценна и востребована!
Сейчас Гегель считается одним из величайших умов человечества. А что его не понимают - так гениев всегда не понимают. А выходит, при...