Алексей Иванов (finn)
- Профиль
- Комментарии
Со всем согласен принцип правильный только если у Вас получилось развиваться в это направлении то не стоит уходить к работодателю оптимальней организовать собственный бизнес 
Всегда было интересно почитать столь критические статьи. Конечно со многими вещами можно согласиться но ... в таких критических заметках упускаеться самый главный фактор. А что сделал каждый из нас для того, что бы жить лучше. Старый принцип "Заграница нам поможет" в нашем случаи богатенький инвестор опять в моде
Ерунда это все пока мы сами не начнет что-то делать никто ничего делать за нас не будет или если и будет то, что-то такое от чего нам всем не будет хорошо. К примеру построят атомную и дадут денег на развитие региона или хим.завод ну или добывать что-то будут. Разве такого мы хотим?
А все остальные инвестиции делаем мы сами ... в Европе и США большое количество мелкого бизнеса почему? да потому что люди стремятся жить лучше и осуществляют свою мечту. А у нас то чиновники мешаю то еще чего ... и в лучшем случаи все сводиться к банальной торговле 
. Хорошему танцору ... сами дальше знаете . А ведь на самом деле интересных идея море только желания у нас нет вот и стенаем кто ж приведит инвестора
Согласен с рецептом на все 100% только есть одно но такой вариант подходит только тем у кого есть действительно талант, а не умение, что делать хорошо.. это две большие разницы
На такой вопрос ответить однозначно нельзя, но как и во многих других ситуациях когда занимаешься воспитанием детей, руководишь людьми, обучаешь кого-то всегда работает принцип "кнута и пряника". Наказание нужно использовать только как крайний метод, но все же без него нельзя. Иначе Вы рискуете вырастить неуправляемого человека, которого будут интересовать только собственные потребности. А в последующем он станет ... как минимум эгоистом со всеми вытекающими трудностями. Детей нужно любить но и думать о их будущем 
Уважаемый Нью Йоркер, не пони маю, зачем Вы прицепились именно к моему посту. Спорите Вы не со мной, а с самим собой - и при чем тут...