Наталья Пыцкая (fq-zq)
- Профиль
- Комментарии
Уважаемые редакторы, я не вижу половины текста по правой стороне. Как можно это исправить? Ведь раньше такого не было.
Отличный классификатор
. Я знала, что я дура, зато теперь знаю какая именно 
Яна Горб, согласна с вами. совсем лишнее, когда человек начинает не искренне лебезить, это сразу заметно. Мне очень неприятна человеческая ложь и двуличие.
Спасибо за статью.
Все верно написано. Расскажу свой опыт вливания в новый коллектив, который произошел 2 года назад. Совершенно случайно я попала на работу, где и нахожусь по сей день. Новый руководящий состав стал вливать молодую кровь в закоренелый коллектив, который на тот момент работал 13 лет не меняя состав. И вот моя молодая кровь влилась. Было все. Прошла отличную школу выживания. Причем этот коллектив работал 13 лет вместе, еще в добавок возраст их был за 50л. Что тоже играет не маловажную роль (разные взгляды на все). Поставила себе цель быть хорошим исполнителем. Получала задания от нового руководства, которое само толком не могло рассказать что для чего необходимо и с чего начинать. Следовательно, для решения вопросов необходима была помощь сотрудников, которую я к сожалению не получала и мой адаптационный период и опыт накапливался медленнее. Но самый неприятный момент, что мне не только не подсказывали, но и мешали выполнять задания или давали неправильные ответы, соответственно делала ошибки и медленно выполняла работу. Плели интриги, сплетничали и т.д. А еще откровенно говорили, вот начальство тебе приняло, пусть они и помогают тебе, а от нас не дождешься. В итоге я запаслась терпением. На их кривые лица, отвечала улыбкой, на их интриги и сплетни просто не реагировала и работала, работала и еще раз работала. Конечно когда приходила домой и вспоминала пройденный день я расстраивалась, опускались руки и казалось, что это круговорот никогда не закончится.
Но по прошествии времени коллектив стали постепенно обновлять, старый коллектив сам собой ретировался. Сейчас работаем тихо спокойно, радуемся каждому новому дню и с удовольствием получаем новые задачи требующие всегда новых идей и решений, т.к. знаем, что вместе мы сила и все преодолеем.
А я то думаю, почему мне так сегодня работать не хочется
Присоединяюсь ко всем поздравлениям.
Эх и завидую же я фрилансерам. Это люди самостоятельные, организованные и самодисциплинированные. Мне бы эти качества.
Наталья Проценко, к сожалению не могу сверкнуть эрудицией и назвать конкретный источник. я не практический психолог и такой литературой не увлекаюсь, но для приобретения жизненного опыта иногда читаю такого рода статьи. Вот например 02.04 вышла статья "Мужчина и женщина: кто умней и почему? Несколько новых фактов современной науки"....Я говорю о конечном смысле и результате статьи. А он именно повторяет мои выводы прочитанных статей.
А про конкретный источник....не утрируйте......и не пытайтесь меня поймать на чем либо....
Обсуждать нечего.
Существует очень много статей в интернете и написано на эти темы очень много.
Зачем переписывать книги? Не понимаю.
УФФФФФФФФФ. Больше сказать нечего.
Сергей Кривощеков, Ваше счастье просто прелесть. Поздравляю с удачным приобретении (извините если пафосно звучит). На вас очень похожа. Желаю вам того же. Флудить больше не будем, а то боюсь появиться новая подтемка: "Мои дети и правильное воспитание будущего поколения".
Сергей Кривощеков, Я вообщееееееееееееееееееее не курююююююююююююююююю. Вот так. Я красивая, здоровая, молодая мама.
Сергей Кривощеков, ой, ну вы и загнули. Я терпеть не могу находиться в накуренных помещения, особенно дома. И не люблю когда курят дома да еще и при детях, при этом говоря им, что это очень плохая привычка. Я не отстаиваю никакую позицию. Как говорится не нравиться, не смотрите. Так что не нравиться, не общайтесь. Не нравиться пепел на котлетках, не ешьте. Не лезьте, дайте право каждому выбирать. И не судите.
Павел Мельник, УФФФФ. А то я прям расстроилась. Ну значит это еще не "клиника", уже легче. (шутка)
Павел Мельник, Да о каких оправдательных аргументах идет речь? О чем Вы? Мы вовсе не оправдываемся, а говорим о том, что каждый равен в своем выборе и полового признака здесь не существует.
Павел Мельник, зачем кидаться из крайности в крайность. Просто необходимо поддерживать человеческий образ. А то вы (многие люди) претендуете на человека с большой буквы "Ч", а получается с удовольствием уподобляетесь мамонтам.
Сейчас Гегель считается одним из величайших умов человечества. А что его не понимают - так гениев всегда не понимают. А выходит, при...