• Рубрики
  • |
  • Теги
  • Мнения
  • |
  • Обсуждения

Константин Манкин

  • Константин Манкин
    • Статус
    • Читатель

    Дата регистрации: 20.06.2012
    Последний раз был(а) на сайте: 20.12.2012 в 02:06

Последние комментарии

Как вернуться к реальности? → Статьи → Психология
27 июня 2012 в 21:47 Сообщить модератору

Хорошая статья! Особенно понравились пять последних параграфов, которые дают реалистичные установки на жизнь.

Как я всегда говорю людям "эффективно по жизни быть оптимстом, но не выходить за границы реальности".

Примерно то же и самое объяснено и здесь.

Так что добавить нечего. Статья написана на отлично

0 Ответить

Как можно использовать НЛП на собеседовании при приеме на работу? → Статьи → Психология
24 июня 2012 в 21:10 Сообщить модератору

Статья неплохая с точки зрения наполнения. Но непрактичная.
В большинстве своем интервьюеры в психологии смыслят слабо (хотя и часто имеют дипломы именно в этой области).
Слабо смыслят по той причине, что сами абсолютно не понимают, какие выводы они должны делать из такого "нестандартного" подхода к собеседованию. За многими интервьюерами замечал соблюдение определенных фишек НЛП на том уровне, на котором жители Океании строили "аеродромы" из тростника и бамбука. Т.е. внешне воспроизводили конструкцию абсолютно не понимая её назначения. Примерно на таком же уровне и большинство "хаеров" владеют НЛП

0 Ответить

Села я и заплакала, или Что такое незавершенный гештальт? → Статьи → Психология
24 июня 2012 в 20:11 Сообщить модератору

Татьяна Гусева, не обижаться ВООБЩЕ вредно для отношений с людьми.
Если вы имеете в виду, что лучше не переживать эмоциональное состояние обиды - тогда однозначно да.
Если вы под этим подразумеваете всепрощение в плане, что не надо никогда пытаться "мстить" обидчику своими действиями - тогда практика показывает, что это неправильно. Я это говорю вот в каком контексте. Преступников мы же в тюрьмы садим и "всепрощением" данном случае не занимаемся

0 Ответить

Как понравиться подчиненным? Устройте им корпоративную вечеринку! → Статьи → Психология
23 июня 2012 в 22:42 отредактирован 23 июня 2012 в 22:43 Сообщить модератору

Мне кажется "любовь" от подчиненных - глупая затея.

Намного важнее уважение подчиненных.

Уважение может быть рабочим инструментом для взаимоотношений в коллективе, любовь вряд ли. Всем мил не будешь и это очевидно. В то время как на уважение можно расчитывать и на него же опираться

0 Ответить

Послушный ребёнок: покой сегодня и неудачи завтра? → Статьи → Психология
23 июня 2012 в 19:49 отредактирован 23 июня 2012 в 19:50 Сообщить модератору

Сергей Дмитриев. Поддерживаю! Блеск!
Я, к примеру, до сих пор не могу избавиться от каких-то моментов в мышлении и поведении "воспитанных" родителями.
В результате постоянные проблемы в общении с людьми.
Любые попытки измениться самому к лучшему родителями воспринимаются "в штыки" и агрессивными попытками переделать меня обратно.
Если бы они всерьёз воспринимали ту психологическую литературу, которую я им "подсовывал", то такой бы ситуации не было.
Уже представляю их реакцию на эту статью типа "какой-то маразматик писал, а мы пупы земли здесь самые умные".
Но может после N-ой статьи хоть придет какое-то минимальное понимание)

0 Ответить