• Мнения
  • |
  • Обсуждения

V K

16 мая 2009 в 08:25 отредактирован 23 мая 2018 в 04:16 Сообщить модератору

Если мне (как будущему руководителю) на собеседовании соискатель будет задавать подобные вопросы, что Вы рекомендуете - то он будет немедленно выставлен за дверь без возможности реабилитации.
Я согласен, что нужно прощупывать почву, но узнавать стиль управления, методы решения конфликтов и принятия решений будущего руководителя нужно всё таки по косвенным признакам.