Секретарь-референт международной фирмы уходит с работы с окладом в 90 тысяч рублей и устраивается на работу преподавателем в общеобразовательную школу с заработной платой в совокупности с региональными доплатами 40 тысяч рублей. В ответ на общее недоумение окружающих она отвечает, что ей это выгодно, ссылаясь на примитивные арифметические подсчеты.
Офис международной фирмы расположен, естественно, в центре мегаполиса. Наем малогабаритной квартиры в географически доступном районе обходится минимум в 25 т.р. ежемесячно. Плюс ежедневные транспортные расходы в пределах 2 т.р. в месяц, также ежемесячные расходы на питание около 8 т.р., так как собственного кафе фирма не имеет, а обычные кафе в центре, как и доставка в офис, — сравнительно дорого. Фактором, повлиявшим на смену работы, стали расходы на няню — около 20 т.р. в месяц, так как дочь пошла в школу и с 14.00 до 19.00 кто-то должен был ею заниматься. Рабочая неделя в среднем составляла 45 часов. Средний доход в час на данном месте работы составлял: 90000: 45×4 = 500 рублей в час.
Средняя школа расположена в удаленном спальном районе мегаполиса, окончательная стоимость найма с учетом компенсаций и льгот полнометражной двухкомнатной квартиры — 10 т.р. ежемесячно. Поскольку квартира — через дорогу от учебного заведения, транспортных расходов — ноль. Расходы на питание в пределах 1 т.р., так как предусмотрены льготные цены на питание, кроме того можно питаться дома. Расходы на няню отсутствуют, так как мама успевает все сама. Рабочая неделя — в среднем 30 учебных часов, что составляет 20 календарных часов. Средний доход в час на данном месте работы составил: 40000: 20×4 = 500 рублей в час.
Очевидно, что, работая преподавателем, наша героиня может потерять профессиональные навыки секретаря, что негативно скажется в дальнейшем на ее карьере. Однако так же очевидны и ее приобретения. Уважительное и заботливое отношение руководства (дефицит учителей в общеобразовательных школах ужасающ — до 10% общеобразовательной программы не укомплектовано преподавателями, особо востребованы преподаватели информатики и иностранных языков), работа рядом с домом, устраивающий график и объем работы. Вопрос о снижении объемов работы с соразмерным уменьшением заработной платы в фирме даже не обсуждался, слишком высока была конкуренция.
Призыв ли это бросать частные фирмы с многотысячными окладами и бежать в бюджетные учреждения? Конечно, нет! Однако очень часто значительные суммы зарплат настолько затмевают нам взор, что мы забываем примитивную школьную арифметику. Давайте учится считать — что мы отдаем работодателю и что мы зарабатываем. Чтобы именно нам с вами это было выгодно.
Автор, вы с дуба рухнули?
Без образования возьмут разве что секретутку или продавашку. Но платить им много- а это смотря где.
Плюс заметим: ни один уважающий себя референт в преподаватели не пойдёт, ну если только в жопе подвижничество заиграет.
Ибо лучше иметь дело с адекватными людьми, чем с безответственной школотой. А конспекты урока никто не отменял. Итого по времени это невыгодно. По деньгам - тем более:40 тыс (при самом оптимистическом раскладе) явно меньше, чем 90 тыс.
0 Ответить
Polina Asanova, не помню названия фильма, в котором девочка попросила деда Мороза сделать няню ее мамой. Конечно, 90 объективно больше, чем 40. Конечно, единственное, чему научится ребенок при такой деловой мамаше, это слову "ДАЙ". Боюсь, что в силу юного вашего возраста, еще не понять Вам, что есть вещи, которые и не продать, и не купить ...
0 Ответить
референт, продающий себя за 90 тысяч, преподаватели за 40 тысяч... Вы о чем пишите, милейший автор, о государстве Московии?
Секретарь-референт в Белгород, Смоленск, Оренбург - зарплата 12-20 тыс. российских тугриков.
Преподаватели - Белгород, Омск, Пермь - зарплата 10-12 тыс...
О какой планете Вы пишете???
Комментарии нужны?
1 Ответить
Я тоже писал статью на подобную тему "Сколько своих денег вы тратите на… свою работу?" Кому интересно, прочтите.
0 Ответить
Алекс Карцев!
За личной обидой вы не увидели главного. И если было желание взять своё поспешное заключение о "кнопочниках" и "офисных планктонах" (где, оказывается, и образование-то не нужно) обратно, то теперь оно пропало - язвительная поддёвка вас не украсила.
0 Ответить
500 рублей в час!... Только и усмехнёшься горестно - в районном городке за такой же час учитель получает в три с лишним раза меньше... В разных государствах, видимо живём.
... "Разделяй и властвуй!" Одних искусственно "встроили" в базарную экономику, других опустили ниже некуда, унизили труд и статус.
0 Ответить
Татьяна Нефедова, вот и у меня вопрос возник: есть ли жизнь за МКАДом?
1 Ответить
Елена Максимовская,
Не понятно, иронизируете вы или в вопросе искренний интерес (не говорю про озабоченность - сейчас каждый сам по себе и предполагать какую-то солидарность или поддержку, хотя бы понимание, уже давно не приходится).
...И тем не менее, про жизнь... Скажем так, теплится. Но с каждым годом всё слабее. Страна-урод - непомерно огромная "голова" с тонюсенькими "ножками" и "ручками". И "голова", где жизнь пока ещё бьёт ключом, довольная собой и своим положением, не видит-не понимает, что питающие её кровотоки отсыхают.
1 Ответить
Татьяна Нефедова, у меня и ирония (не к Вам), и интерес
.
Просто удивило, что статья применима только к московским реалиям.
500 рублей в час... А 500 за 12-ти часовой рабочий день, например, продавца - это реалии провинции.
Понравилось Ваше сравнение про голову и ручки-ножки.
0 Ответить
Елена Максимовская,
Вы ещё не разучились удивляться?!... Так ведь куда не сунься (расчёты пресловутой позорной "корзины", "реформы", "проекты", "распилиады" и т.д.) - всё это из реалий "головы". Да и какую бы вы хотели статью от сисадмина, умеющего лишь на кнопки давить?...
...Вся "кипучая" энергия российской экономики уродливо (не просто уродливо - убийственно!) сведена в купи-продай, выкачивание сырья (хоть бы заводы по переработке были б!), да как сорные галочьи тучи, офисные планктоны-кнопочники (не говорю про несметность чиновников). Не они приносят доход и силу стране!...
А истинного производителя на этом фоне, практически, нет.
0 Ответить
Татьяна Нефедова
Да и какую бы вы хотели статью от сисадмина, умеющего лишь на кнопки давить?...
Вы, надавив на кнопки, выдали очень глубокую мысль ) Видимо, тоже умеете давить кнопки ) Только, в отличие от сисадмина, ничего полезного от этого давления не выходит.
1 Ответить
Эдуард Ермоленко, благодарю, тоже вначале был слегка удивлен отношением человека к профессии системного администратора. Очевидно, сильно жизнь обидела.
0 Ответить
"В наше время образование вообще играет роль достаточно посредственную, на первом месте – деловые качества.
А это смотря где...Если в сфере купи/продай, то безусловно. А вот в таких областях, как техника, медицина и подобные образования играет решающую роль.
2 Ответить
Елена Славнова, действительно, каким образом мои деловые качества помогут мне, инженеру, выполнять свои должностные обязанности?
2 Ответить
Эдуард Ермоленко, ну например, очень мешает отсутствие у любого работника таких деловых качеств, как умение понимать, чего хочет заказчик или начальник, умение разговаривать с ними, договариваться, умение планировать свою деятельность, выполнять запланированное в срок и т.п. В более широком смысле под деловыми качествами можно понимать вообще всё, что относится к трудовой деятельности работника.
0 Ответить
Марианна Власова, в широком смысле - да, к деловым качеством вообще относится всё, что позволяет заниматься ДЕЛОМ ) В том числе и образование. В статье эти понятия противопоставляются, что дает мне право понимать под деловыми качествами, имевшимися ввиду в статье, элементарную деловитость )
2 Ответить
Эдуард Ермоленко, прошу прощения за невнятно сформулированную мысль. Имелось ввиду примитивно то, что частная фирма, принимая на работу, к примеру сисадмина (мне близко, потому и пример) слабо интересуется наличием диплома, но очень внимательна к результатам работы. Сам студентом работал, потому знаю, о чем говорю. Еще раз прошу прощения.
0 Ответить
Алекс Карцев, да, мне тоже такое знакомо. Лично был в подобной ситуации.
1 Ответить