Карьера — статьи по теме

Женщины тоже хотят совместить ощущение счастья с повышением собственного статуса в обществе, в том числе рассчитывают на карьерный рост для себя. В данном случае подразумевается не столько освоение новых властных полномочий по должности, сколько рост материального дохода. И здесь желание заработать самой (для себя) и обеспечить детям возможности самореализации сливаются.

Из каждого утюга несется: «Ты должен каждый день становиться лучше, чем был! Работай над собой, предолевай, достигай, побеждай!» И все наперегонки бегут качать попу, учить матчасть, мочить конкурентов, а в самом мягком варианте — на курсы по рисованию бровей, прокачивать свою творческую натуру. И это прекрасно, потому что снимает массу проблем одним махом, давая взамен прекрасный подарок под названием «Лучшая версия себя».

Мы проводим на работе большую часть своей жизни, и именно поэтому крайне важно сделать так, чтобы она была в радость и приносила достойный доход. В этой статье мы поговорим о правилах, которые помогут вам построить успешную карьеру, выйти на высокие доходы и обрести финансовое благополучие.

К сожалению или к счастью, не у всех есть возможность заниматься любимым делом профессионально. Однако это не значит, что у нас совсем нет шанса зарабатывать на своём хобби. Если вы адекватно оцениваете свои таланты и осознаёте, что могли бы получать неплохой доход от своего любимого дела — не теряйте ни секунды.

Гугл — это яркие горки и кресла-мешки, бесплатные деликатесы, капсулы сна и велики в офисе. А еще это признанный лучший работодатель в мире и счастливые люди, которые вместе трудятся и отлично проводят время. Похоже на рай, правда? Прочитайте рассказ от первого лица обо всех кадровых секретах Гугла: как в компании ищут, нанимают и сохраняют правильных сотрудников.

Все менеджеры сталкиваются с одинаковыми проблемами. Как вызвать чувство ответственности у сотрудников? Что делать, если задач стало слишком много? Нужны ли дружеские отношения с подчиненными? Менеджер с многолетним стажем Денни Стригл и бизнес-консультант Фрэнк Свайтек отвечают на самые важные вопросы.

Понятие «управление» возникло вместе с людьми. Там, где два субъекта пытаются прийти к единому решению, обязательно необходима координация их действий. Для успешной организации трудового процесса рабочему коллективу требуется грамотный управляющий. Какие же черты включает в себя психологический портрет современного руководителя? По каким критериям оценивается успешность и профессионализм членов управляющего аппарата?

Сказка «Кот в сапогах», написанная французом Шарлем Перро в XVII веке, отмечает ныне (в веке XXI-м) свой юбилей — четыреста лет со дня рождения! Для кого она написана и почему до сих пор так популярна? Попробуем разобраться, опираясь на современную трактовку старой сказки.

Директор по связям с общественностью LG Electronics, член Координационного центра по донорству при Общественной палате, автор книги «Энциклопедия PR. Рожденная с отраслью», одна из самых влиятельных женщин России по версии журнала «Компания», обладатель премии «Kotler Awards 2014» и еще двух десятков заслуженных званий и наград и двух же десятков лет работы в непростых реалиях отечественного бизнеса Татьяна Шахнес рассказывает о том, какими

Наблюдая за жизнью учёных, мы, выражаясь словами Ленина, «видим ясно три поколения, три класса» научных работников и обращаем внимание на то, что чаще всего действительно значимое открытие делает представитель третьего (реже второго) поколения. С чем это связано?

В советское время в мерчендайзерах не было особой нужды. Что можно продвигать от производителя к покупателю, если любой товар и так на нарасхват и всюду очереди, которые формируются в мгновение ока, стоит только пустить слух — что-то куда-то завезли?

Архитекторы, дизайнеры и психологи долгое время считали, что правильно расположенная мебель в офисе, равно как и сама планировка помещения, могут привести к значительному росту производительности труда и повышению успешности бизнеса. И стоит отметить, эти выводы оказались правильными — в настоящее время многие научные исследования полностью подтверждают этот тезис. Качественно спроектированная мебель и грамотная обстановка помещений помогают

В наше все-от-работы-зависящее время, когда человек есть уже не то, что он ест, пьет или даже думает, а то, где он работает и сколько зарабатывает, по чему часто и определяется, насколько он состоявшийся человек-мужчина и даже женщина, умение искать и находить нужную, хорошо оплачиваемую и дающую возможность самореализации работу — не последнее из дел, а важнейшее из искусств.

Многие мечтают покорить северную столицу и считают, что Санкт-Петербург, как и Москва — это город возможностей, город лёгких денег и стремительных взлётов. Как же найти работу? Этот вопрос беспокоит не только тех, кто оканчивает один из московских вузов, но и тех, кто мечтает перебраться в столицу и кардинально изменить жизнь.

Каждый раз, когда мне попадаются на глаза статьи на тему совместимости карьеры и беременности, в голове невольно всплывает знаменитая ленинская фраза о том, что «верхи» не могут, а «низы» не хотят. И, к сожалению, подобная ситуация складывается не только в масштабе государства, но и в жизни отдельных женщин.

Я вообще мирная и милая. В пасмурном настроении из дома либо не выхожу, либо просто в это настроение не вхожу почти никогда. И не понять мне, откуда выпускают этих персонажей: печальную девушку-продавца из ларька в подземном переходе — из эмоций на ее лице выделяется только трагичность того, что покупатель опять вытащил из морозильника упаковку блинчиков с ценником; замотанную житейскими неурядицами и в растянутый шарф одногруппницу с

Все мы хотим быть самыми-самыми в этой жизни. И чтобы работа была на уровне, и чтобы семья радовала, и детишек здоровых. А бывает ли так? Все же бывает. Если расставить приоритеты и пройти пару «простых шагов».

«Плывут пароходы — привет Мальчишу! Пролетают лётчики — привет Мальчишу! А пройдут пионеры — салют Мальчишу!» Эти строки вспомнились мне, когда я читала статью о проводах в последний путь великого человека, героя новой Германии канцлера Конрада Аденауэра (1876−1967).