Элина Зима

Очень адекватная статья, спасибо! Как раз сегодня у моей малышки (ей всего 11 дней) начался небольшой насморк. Ну я, как всякая безумная мамашка полезла в инет искать информацию, какие капельки закапать доче. Про все "прелести" капель для носа знаю не по наслышке, сама несколько лет была "наркоманкой" всяких галазолинов и прочих нафтизинов. Но, честно говоря, это было много лет назад и я думала, что за это время достижения фармацевтики достигли небывалых высот и изобрели уже капли без привыкания. Оказывается я ошибалась...
Как вовремя я прочла вашу статью, еще раз спасибо!

У меня только возник вопрос. Вы пишите: "...у грудничков инфекция всегда спускается ниже и в лучшем случае ограничивается так называемым назофарингитом, то есть, воспалением не только слизистой носа, но и глотки. Таким образом, если у грудничка появились выделения из носа, значит, и горлышко у него тоже болит..."
Значит ли это, что если закапывать материнское молоко, то не только насморк пройдет, но и горлышко тоже успокоится? Или для горла вполне достаточно того, что ребенок его (молоко) пьет?

0 Ответить

Статья, на мой згляд, динамичная, легкочитаемая, без старческой заезженности и скукоты давно известной всем. Но вот это у меня вызывает ступор: "Возможно, сначала он даже постарается всему быстро научиться и войти в курс дела, будет регулярно спрашивать совета у «стариков», советоваться и согласовывать с ними свою линию поведения и руководства" Что это за руководитель, который прийдя на новое место, старается "по-бырому нахвататься верхушек" и войти в курс дела (бедняга "не отдуплил" где он оказался?). А про регулярность задавания вопросов (спрашивания советов) У ПОДЧИНЕННЫХ?!

А что значит "согласовывать с ними свою линию поведения"? Я в тихом шоке. Какой же это руководитель, который согласовывает с подчиненными свою линию поведения? Думаю, что такие "боссы" (прости меня, Господи!) по ошибке занимают чье-то место и, как правило, в ближайшие месяцы могут быть "съедены" коллективом.
Не стоит таких слабаков приводить в пример. Это скорее антируководитель, скорее школяр, чем лидер, способный на принятие решений.

А вот то, что "... к тому времени, когда он почувствует себя «в своей тарелке», будет полностью владеть обстановкой и посчитает...", полностью согласна.
Так бывает оч.часто. Задача коллектива, при виде такого профана, "не продаваться". Почувствовав себя, как "рыба, выброшенная на берег", такой псевдобосс может ретироваться (уволиться). Но правда жизни такова, что в коллективе часто находится свой "шакаленок", который сдаст всё и всех. Такие "шмокодявки" часто становятся замами при таких вот "руководителях" и в дальнейшем могут распоряжаться судьбами других работников.

0 Ответить

Ну, скажу без прикрас, по-началу была весьма спорная оценка телодвижений, изложенных в статье. Слижком уж шаблонно и стаомодно. К примеру, луше спросить где ближайшая зона ВайФай (сорри, за мой колхозный англ)в кафе, ресторанчике и тп (чем про библеотеку),на худой конец можно спросить так: " Извините, я уронила телефон, батарейка выпала,но ума не приложу, как ее вставить обратно, помогите, пжл." И вот как раз из этого можно выжать максимум из ситуации. Ну, например, вы думали (ЯКОБЫ), что после этого восстановятся все контакты, или смс-сообщения, но увы, вы "сгорели" и важный номер якобы "делового партнера" безвозвратно утерян, вы просто беззащитны как ребенок и не знаете что же вам делать, когда в "вызовах пусто", а работа "горит"!. Можно попробовать воззвать к "волшебнику" (мужчине), что бы он проявил лучшие из своих качеств и
помог вам восстановить несуществующий контакт с деловым партнером, посредством смекалки, технических знаний и вообще "такой привлекательный мужчина не имеет права не знать как это делается!" И вот как раз в этот момент надо постараться не играть в леди-совершенство, а дать понять, что по большому счету, перед такой, казалось бы пустячковой проблемой, вы - самодостаточная, красивая, самостоятельная и умная
("на первый взгляд") женщина, ОКАЗАЛИСЬ СОВЕРШЕННО БЕЗОРУЖНОЙ. Ну после такого реверанса, с вашей стороны, не поможет лишь тугодум (но он ведь вам и не нужен, правда?) Но автор статьи весьма банален, имеются в тексте переходы от одной ситуации к другой, которые не совсем логичны, а порой и нелепы. Такая, знаете ли, шаблонность. Но ,как потом мне показалось, Ирина Горбунова, просто была в плену у распространенных стереотипов, когда это писала (а скорее всего это делала специально, потому что это оч.модно). Ну так, для приезжих.

Но вот "отлично" я поставила не статье (котороя написана с лучшими намерениями, надо отдать должное), а вот за это: "... привожу просто пример ситуации...Успеха добивается тот, кто демонстрирует максимум находчивости..." Вот она - правда. И за это "отлично"!

0 Ответить

читать дальше →

0 Ответить

Олеся Поцелуева,
1. "ну почему всегда на автора статьи переносятся качества его "героя"?!" Я не знаю, что там и кто делает как всегда. В данном случае выводы, которые сделала автор, до такой степени поверхностны, шаблонны и не объективны, что создается впечатление, что Светлана Медофф слабо разбирается в человеческих отношениях (мужчины и женщины, в частности), либо слишком хорошо, "со знанием дела", как написал Вячеслав, при этом объяснив свою точку зрения.

2. "почему мыслят так однобоко?! ". Да, действительно, Олеся Поцелуева, почему же? Мне бы очень хотелось послушать ваше,например, мнение. А так же узнать за что вы поставили "отлично" совершенно однобокой точке зрения автора, изложенной в статье? Я не ерничаю, мне было бы действительно оч.интересно.

3. "увидела в статье желание автора погрустить над своей судьбой". Ну я думаю, что все-таки грустят несколько иначе, во всяком случае не в такой агрессивной форме. Хотя кто знает...Я то вот думаю, что как раз-таки у Светланы все нормально в этой жизни.А эта статья так, попса (во всяком случае очень сильно ее напоминает).

4. "очень интересно было посмотреть, какие темы статей выбирала Элина, думала, может тогда понятна станет ее агрессия... но ни одной статьи еще нет... зато много комментариев, размером с небольшую статью, и все очень категоричные". Я, к сожалению, понятия не имею, где у кого можно что-либо увидеть, что кто выбирает и как он это делает, а уж тем более, где это можно посмотреть. Я здесь 2 дня . Прочитала, может быть, статей 20-25. На эту наткнулась случайно. Если вам это действительно интересно это знать, то меня интересуют статьи, находящиеся в разделах : "Обучение", "Деньги" и "Красота и здоровье". А по поводу моих комментов, то прошу вас, Олеся, не обобщайте, не все они такие. А их размер не такой уж и большой. В случае, если я хочу что-либо написать, то нажимаю на режим комментирования,
а не на режим чата. И это все объясняет. Я убеждена, что не надо себя насиловать, если не хочется читать большие объемы текста. Советую поступать так же и не напрягать себя в чтении моих, например, комментов (раз уж они большие ).

Да, и вот еще что, интересные у вас выводы об агрессивности (в частности моей) и о том, где искать ее источники. Посмотрите в тех разделах, что я перечислела выше, есть ли там темы, которые внушают агрессию. Может я там нахваталась?

0 Ответить